rostoucí tempo ekonomické globalizace vytvořilo více migrujících pracovníků než kdykoli předtím. Nezaměstnanost a rostoucí chudoba přiměly mnoho pracovníků v rozvojových zemích hledat práci jinde. Odhaduje se, že 73 procent migrantů jsou pracovníci. V průmyslových zemích vzrostla poptávka po pracovní síle, zejména nekvalifikované pracovní síle. Výsledkem je, že miliony pracovníků a jejich rodin cestují do jiných zemí, než jsou jejich vlastní, aby našli práci. V posledních letech bylo vynaloženo značné úsilí k získání spolehlivých a srovnatelných údajů o pracovní migraci. Jak však poznamenala mop a mezinárodní společenství, přetrvávají značné mezery. V reakci na to ILO zveřejnila globální a regionální odhady migrujících pracovníků. Podle těchto odhadů je v současné době na celém světě přibližně 244 milionů migrantů, což představuje 3,3 procenta světové populace. Ženy tvoří téměř polovinu migrantů. (Poznámka 1) migrující pracovníci přispívají do hospodářství svých hostitelských zemí a remitence, které posílají domů, pomáhají posílit ekonomiky zemí jejich původu. Přesto, migrující pracovníci často těží z nedostatečné sociální ochrany a jsou zranitelné vůči vykořisťování a obchodování s lidmi. Kvalifikovaní migrující pracovníci jsou méně náchylní k vykořisťování, ale jejich odchod připravuje některé rozvojové země o cennou pracovní sílu potřebnou pro jejich vlastní ekonomiky. Normy MOP v oblasti migrace poskytují jak zemím původu, tak cílům nástroje pro řízení migračních toků a zajištění odpovídající ochrany této zranitelné kategorie pracovníků.

Důležité MOP nástroji

• Migrace pro Zaměstnanost Úmluvy (Revidované), 1949 (Č. 97) –
  Vyžaduje ratifikaci státy, aby usnadnily mezinárodní migrace pro zaměstnanost vytvořením a udržováním zdarma asistenční a informační služby pro migrující pracovníky, a přijímání opatření proti klamavé propagandě týkající se vystěhovalectví a přistěhovalectví. Zahrnuje ustanovení o vhodných zdravotnických službách pro migrující pracovníky a převodu výdělků a úspor. Státy musí uplatňovat neméně příznivé zacházení, jaké platí pro jejich vlastní státní příslušníky, pokud jde o řadu záležitostí, včetně podmínek zaměstnání, svobody sdružování a sociálního zabezpečení.
• Migrujících Pracovnících (Doplňující Ustanovení) Úmluvy, 1975 (Č. 143) –
  Stanoví opatření pro boj proti tajné a nelegální migrace a zároveň stanovuje obecnou povinnost respektovat základní lidská práva všech migrujících pracovníků. To také rozšiřuje rozsah rovnosti mezi legálně pobývajících migrujících pracovníků a pracovníci nad rámec ustanovení Úmluvy z roku 1949 k zajištění rovnosti příležitostí a zacházení v zaměstnání a povolání, sociálního zabezpečení, odborů a kulturní práva, a to individuální a kolektivní svobody pro osoby, které jako migrující pracovníci nebo členové jejich rodin jsou v souladu se zákonem o ratifikaci státní území. Vyzývá ratifikační státy, aby usnadnily sloučení rodin migrujících pracovníků legálně pobývajících na jejich území.
• Další relevantní nástroje

Poznámka 1: mezinárodní organizace práce, Řešení úkolů v oblasti veřejné správy v měnícím se pracovní migrace krajiny, Zpráva IV, Mezinárodní Konference Práce, 106. Zasedání, Ženeva, 2017