s HSA můžete každý rok provádět daňově uznatelné příspěvky na úhradu současných a budoucích nákladů na zdravotní péči. To, co v daném roce nepoužíváte, zůstane investováno a bude i nadále růst bez daně, za předpokladu, že jej nakonec vytáhnete a použijete na lékařské náklady. Pokud použijete jakýkoli výběr pro nelékařské náklady, bude při jeho použití zdaněn-a pokud ještě nejste 65, dlužíte také 10% pokutu. Takže čerpat z účtu platit pouze zdravotní náklady.

roční limit příspěvku na HSA v 2016 je $ 3,350 pro jednotlivce a $6,750 pro rodinu. Pokud jste alespoň 55 let můžete přispět další $ 1,000 v 2016. Mnoho zaměstnavatelů nabízí plán HSA.

Pokud váš zaměstnavatel nabízí HSA, to obvykle funguje stejně jako tradiční 401(k): Váš příspěvek je převzat z vaší výplaty na pre-daňového základu. Váš zaměstnavatel může také kopnout do příspěvku. Pokud máte HSA na vlastní pěst, stále dostanete daňovou přestávku; příspěvek si jen nárokujete jako odpočet „nad čarou“ v daňovém přiznání a váš zdanitelný příjem se sníží o částku vašeho příspěvku.

a co víc, do vašeho HSA může přispět téměř kdokoli: manželé, rodiče, dokonce i přátelé.