Co je Zdravotní Pojištění?

Zdravotní pojištění je dohoda, podle níž se pojišťovna zavazuje provést zárukou náhradu léčebných výloh v případě, že pojištěný onemocní nebo se setkává s nehody, což vede k hospitalizaci pojištěného. Obecně platí, že pojišťovny mají vazby s předními nemocnicemi, aby poskytovaly bezhotovostní léčbu pojištěným. V případě, že pojišťovna nemá s nemocnicí žádné vazby, hradí náklady na výdaje vzniklé pojištěnému. Vláda také podporuje zdravotní pojištění tím, že poskytuje odpočet od daně z příjmu.

význam zdravotního pojištění

nákup zdravotního pojištění pro sebe a svou rodinu je důležitý, protože lékařská péče je drahá, zejména v soukromém sektoru. Hospitalizace může spálit díru v kapse a vykolejit vaše finance. Bude to ještě těžké, pokud osoba, která přinese peníze, je nyní v nemocničním lůžku. To vše lze předejít tím, že jen zaplatí malou roční prémii, která by snížit stres v případě lékařské pohotovosti.Dobré zdravotní pojištění by obvykle pokrytí výdajů k lékaři, konzultace poplatky, náklady směrem k lékařské testy, ambulance poplatky, náklady hospitalizace a dokonce i post-hospitalizace zotavení náklady do jisté míry.

výhody zdravotního pojištění

1. Bezhotovostní Léčba: Pokud jste pojištěni, můžete získat bezhotovostní procedury jako vaše pojišťovna bude fungovat ve spolupráci s různými nemocniční sítě.2. Pokrytí nákladů před a po hospitalizaci: Pojistná smlouva také pokrývá poplatky před a po hospitalizaci až do doby 60 dnů, v závislosti na zakoupených pojistných plánech.3. Přepravní poplatky: pojistná smlouva také pokrývá částku vyplacenou sanitce na přepravu pojištěných.4. Bonus bez nároku (národní centrální banka): jedná se o bonusový prvek, který se vyplácí pojištěnému, pokud pojištěný nepodá nárok na žádné ošetření v předchozím roce.5. Lékařská prohlídka: pojistná smlouva také poskytuje možnosti zdravotních prohlídek. Bezplatná zdravotní prohlídka je také poskytována některými pojišťovnami na základě vašich předchozích národních centrálních bank.6. Pronájem Pokoje: Pojistná smlouva také pokrývá náklady na pokoj v závislosti na pojistném placeném pojištěným. 7. Daňové zvýhodnění: pojistné hrazené ze zdravotního pojištění je daňově uznatelné podle § 80D zákona o daních z příjmů.

Jak Vybrat Správné Pojištění

je těžké vybrat nejlepší pojištění jako všechny pojišťovny nabízí podobný druh pojištění plán. Proto některé z důležitých bodů, které každá osoba by měla vypadat před nákupem nějaké plány jsou: 1. Součet Assured2. Minimální vstupní věk a obnovitelnost clause3. Pronájem Pokoje Capping4. Zahrnutí a Vyloučení5. Žádný Nárok Bonus6. Další výhody

kritéria způsobilosti

v Indii nejsou lidé mladší 45 let povinni při získání zdravotní pojistky podstoupit povinnou zdravotní prohlídku. Jsou však povinni zveřejnit jakékoli již existující stavy, jako je diabetes nebo hypertenze. Proto se obvykle doporučuje, aby člověk získal zdravotní pojištění, když je mladý, takže pojistné by bylo nižší.

dokumenty potřebné při nákupu zdravotního pojištění

existuje několik dokumentů, které musíte poskytnout, například: 1. Věkový důkaz-jakýkoli rodný list, list 10. nebo 12. známky, Řidičský průkaz, cestovní pas, voličský průkaz atd.2.Doklad totožnosti-řidičský průkaz, cestovní pas, voličský průkaz, PAN karta, Aadhar karta, která prokazuje něčí občanství.3. Adresa proof-účet za elektřinu, telefonní účet, Přídělová karta, Řidičský průkaz, cestovní pas, by měla jasně uvádět trvalou adresu.4.Některé plány vyžadují lékařskou prohlídku (obvykle u starších lidí starších 45 let)5. Velikost pasu fotografie

typy zdravotního pojištění

1. Individuální Zdravotní Pojištění: Tato politika se vztahuje na zdravotní výdaje a náklady na hospitalizaci jednotlivce, který tuto politiku přijal. Pojistné podle této politiky se určuje podle věku pojištěného.2. Plán rodinného zdravotního pojištění: v rámci této politiky může jednotlivec zahrnout všechny členy rodiny proti více nemocem pod jediným krytem. Rodinné zdravotní plán nabízí pevné pojistné částky pro členy rodiny, která může být využívána všemi členy rodiny nebo jedince v rodině.3. Plán zdravotního pojištění pro seniory: Tato politika je určena pro seniory nebo osoby starší 60 let, které nabízejí ochranu před zdravotními problémy ve stáří.4. Chirurgie a Pojištění Kritických Onemocnění Plán: Tento plán je vhodný pro pojištěného, který vyžaduje ošetření proti kritických onemocnění, jako je selhání ledvin, ochrnutí, rakovina, infarkt atd. Vzhledem k tomu, že náklady na léčbu těchto léčebných postupů jsou velmi vysoké, je také vysoká prémie použitelná pro tyto typy politik.5. Plán zdravotního pojištění v mateřství: Tato politika pokrývá náklady, včetně prenatální a postnatální péče, náklady na porod novorozenců. Tato politika je také pokryta pro novorozence až do určitého časového období, jak je uvedeno v plánu. Náklady na Ambulance jsou také pokryty.6. Plán osobní nehody: Tato politika pokrývá náklady na hospitalizaci v případě nehody. Výše pojistného závisí na výši přijatého krytí.7. Jednotkový zdravotní plán: tyto plány nabízejí jedinečnou kombinaci pojištění a úspor současně. Tato politika pomáhá při budování korpusu, který lze použít k pokrytí výdajů, na které se pojistná smlouva nevztahuje.

některé ze zdravotních pojištění v Indii

1. Max Bupa Zdravotní Pojištění2. HDFC Ergo Zdravotní Pojištění3. Bharti Axa Zdravotní Pojištění4. SBI Zdravotní Pojištění5. L&T Zdravotní Pojištění6. Zdravotní Pojišťovna Bajaj Allianz7. Zdravotní Pojištění Apollo Mnichov8. Národní Zdravotní Pojištění

Daňové Výhody na Zdravotní Pojištění

částku, kterou platíte na zdravotní pojištění pojistné uplatnit jako daňovou úsporu odpočet podle § 80D. Můžete tvrdit ₹25 000 dolarů ročně na zdravotní pojištění pro sebe. Pokud platíte také pojistné za zdravotní pojištění pro své rodiče, Můžete si za to nárokovat až 30 000 korun.Vydělávat peníze není vůbec užitečné, pokud nemáte život. Přemýšlejte o sobě a své rodině a důležitosti života. Znáte důležitost a výhody zdravotního pojištění. Začněte jeden, pokud jste tak již neučinili.

Zdravotního Pojištění Nárok Proces

zdravotní Pojištění vybavuje si získat co nejlepší zdravotní péče bez obav o obrovské náklady splatné v době propuštění. Znalost procesu reklamace je proto nezbytnou informací, o které by si měl pojištěný jedinec být vždy vědom.Dva hlavní typy zdravotního pojištění, které jednotlivec může vybrat z při vytváření žádosti jsou:

• Bezhotovostní Tvrdí Proces

Kdy pojištěnec poskytuje své zdravotní pojištění, podrobnosti na příslušné nemocnice, on/ona začne přijímat léčbu. Po propuštění, nemocnice předá lékařské účty určené zdravotní pojišťovně. Společnost poté provede audit výdajů a vyrovná neuhrazenou platbu splatnou nemocnici. Tento proces je pro pojištěného bezproblémový, protože platby jsou mezi nemocnicí a pojišťovnou.

• Úhrada Pohledávky Procesu

V náhradu nárok proces, pojištěnce, který byl přijat do určité nemocnice platí pro celou léčbu až do absolutoria. Jakmile pojistitel uhradí vzniklé náklady na léčbu a hospitalizaci, musí uplatnit nárok na náhradu u konkrétní pojišťovny. Pojištěný jedinec bude muset do zdravotního pojištění poskytnout originální účty nemocnice a požadovat náhradu. Pojišťovna pohledávku zkontroluje a poté rozhodne o jejím schválení nebo zamítnutí. Po schválení pojišťovny bude nárok uplatněn pojistníkovi. Pojišťovna oznámí pojištěnému jednotlivci v případě, že byla reklamace zamítnuta.

Systémy Zdravotní Vláda Indie

Indická vláda (center & stát) zahájily četné zdravotní pojištění programů na zlepšení zdravotní péče a zpřístupnit ji pro slabší části společnosti Zde je seznam zdravotního pojištění poskytované vládou:

• Rashtriya Swasthya Bima Yojana (RSBY): Tento program byl zahájen Ministerstvem Práce a Zaměstnanost poskytovat zdravotní pojištění pro rodiny pod hranicí chudoby. Příjemci v rámci tohoto režimu mohou využít krytí zdravotních výhod až do výše Rs.30,000. Registrační poplatek Rs 30 je účtován.

• Pradhan Josef Suraksha Bima Yojana: Je iniciativa vlády, aby přístup k pojištění, zejména pro ekonomicky slabší části společnosti. Tento systém obsahuje dostupné pojistné a poskytuje odškodnění rodině zesnulého.

• ústřední vládní zdravotní schéma (CGHS): tento systém byl zahájen v roce 1954. Poskytuje komplexní zdravotnická zařízení zaměstnancům ústřední vlády, důchodcům a závislým osobám těchto zaměstnanců.

• Aam Aadmi Bima Yojana (AABY): Jedná se o systém sociálního zabezpečení zahájený v roce 2017 s cílem poskytnout zdravotnická zařízení pro jednotlivce na venkově bez půdy. Na hlavu domácnosti nebo vydělávajícího člena rodiny se bude vztahovat režim (AABY). Příjemci by mělo být 18 až 59 let. Závislý příjemce obdrží Rs.30 000 po přirozené smrti, Rs.75 000 při náhodné smrti nebo trvalé invaliditě a Rs.37 500 na částečné invaliditě.

• Janashree Bima Yojana (JBY): tento systém byl zahájen v srpnu 2000. Tento režim se zaměřuje na osoby spadající pod hranici chudoby (BPL) ve 45 profesních skupinách, na které se režim vztahuje.

• systém státního pojištění zaměstnanosti (ESIS): jedná se o iniciativu sociálního zabezpečení zaměřenou na poskytování sociálně-ekonomické ochrany dělnické třídě a jejich závislým osobám. Systém zajišťuje, že všichni členové a jejich rodina obdrží plnou lékařskou péči od prvního dne.

• systém všeobecného zdravotního pojištění (UHIS): Indické pojišťovny veřejného sektoru zavedly tento systém s cílem zlepšit přístup ke zdravotní péči pro chudé znevýhodněné rodiny. Příjemci obdrží náhradu léčebných výloh až do Rs.30,000 a náhodná smrt pokrývají až Rs.25,000. Pojistné pro tento systém je Rs.200 na osobu, Rs.300 pro pětičlennou rodinu a Rs.400 pro sedmičlennou rodinu.