Wenn Arbeitgeber nicht zahlen möchten, rufen Sie Rasansky Law Firm an.

Kennen Sie Ihre Rechte als Arbeitnehmer in Texas? Wenn Sie glauben, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen Geld für die Arbeit schuldet, die Sie für sie erledigt haben, ist es absolut wichtig, dass Sie sowohl die staatlichen als auch die bundesstaatlichen Lohngesetze verstehen – Gesetze, die Arbeitnehmer davor schützen, Dinge wie Überstundenvergütung, Mindestlohn und ihren endgültigen Gehaltsscheck nicht zu erhalten, nachdem ihre Beschäftigung beendet ist.
Es gibt eine Reihe triftiger Gründe, warum Sie Ihren Arbeitgeber wegen unbezahlter Löhne in Texas verklagen können:

1. Ihr Arbeitgeber hat sein Geschäft eingestellt, bevor er Sie für Ihre Zeit bezahlt hat.
2. Du hast deinen Job gekündigt oder wurdest entlassen – und wurdest für die letzten Wochen der Arbeit nie bezahlt.
3. Ihr Arbeitgeber hat Ihnen keine Überstunden gezahlt.
4. Ihr Arbeitgeber hat Ihnen keine anderthalb Stunden für Überstunden gezahlt.
5. Ihr Arbeitgeber hat Ihre Arbeitszeit falsch berechnet.
6. Ihr Arbeitgeber hat die von Ihnen geleistete Arbeit falsch klassifiziert.
7. Ihr Arbeitgeber hat Ihnen wissentlich den Lohn vorenthalten.
8. Ihr Arbeitgeber hat Sie nicht rechtzeitig bezahlt.
9. Ihr Arbeitgeber hat Sie nicht für ungenutzte Urlaubstage bezahlt
10. Sie wurden nicht richtig bezahlt.
11. Sie erhielten keinen Mindestlohn.
12. Sie wurden nicht nach Bundeslohngesetzen bezahlt.
13. Sie wurden nicht nach den texanischen Lohngesetzen bezahlt.
14. Sie wurden nicht nach dem Fair Labor Standards Act bezahlt.

Natürlich ist es auch wichtig zu verstehen, dass es eine Reihe triftiger Gründe gibt, warum Arbeitgeber keine Löhne zahlen, die Sie beachten sollten:

• Sie sind nicht zur Arbeit erschienen, um die Löhne zu verdienen.
• Ihr Lohn wurde von einem Dritten für Kindergeld, unbezahlte Steuern oder eine ausstehende Schuld garniert.
• Sie haben nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch nicht das gesamte Eigentum eines Arbeitgebers zurückgegeben.
• Sie sind ein freigestellter Angestellter.

Wenn Sie ein texanischer Arbeiter sind, der einfach nicht vollständig für die Zeit und Mühe bezahlt wurde, die Sie in Ihren Job gesteckt haben, rufen Sie uns an. Möglicherweise haben Sie mit Rechnungen, finanziellen Problemen und dem Stress zu kämpfen, sich und Ihre Familie zu ernähren. Holen Sie sich die Löhne, Gehaltsschecks und Überstunden, die Ihnen gesetzlich geschuldet sind.In der Anwaltskanzlei Rasansky setzen wir uns dafür ein, Arbeitnehmern zu helfen, ihren gerechten Lohn nach dem Gesetz zu erhalten und unbezahlte Löhne von früheren Arbeitgebern zurückzufordern. Wenn Sie Ihre Fragen von einem Anwalt für unbezahlte Arbeitnehmer in Dallas beantworten lassen und mehr über Ihren möglichen Fall erfahren möchten, rufen Sie uns noch heute unter 1-877-405-4313 an. Wir bieten Texas Arbeiter eine kostenlose, vertrauliche Beratung. Wenn wir Ihren Fall annehmen, werden wir dies auf Kontingenz tun – was bedeutet, dass Sie nichts bezahlen, es sei denn, wir gewinnen Ihren Fall.