Sozialwissenschaftler und Psychologen, die Beziehungen studieren, schlagen oft vor, dass die meisten von uns nur 7 bis 10 Menschen in unserem Leben in einem Moment wirklich verwalten können. Bestsellerautor Malcolm Gladwell hat einen ähnlichen Punkt in seinem Buch gemacht, Der Wendepunkt, wo er über die sogenannte „Dunbar-Nummer“ sprach.“ In den 1990er Jahren stellte der britische Anthropologe Robin Dunbar fest, dass wir als Menschen nur mit insgesamt etwa 150 Beziehungen in unserem Leben umgehen können. Wie Dunbar es ausdrückte, Es basiert auf „der Anzahl der Personen, denen es Ihnen nicht peinlich wäre, ungebeten etwas zu trinken, wenn Sie sie zufällig in einer Bar treffen würden.“

Deshalb ist die ganze Facebook „Freunde“ Dinge ist so umstritten (und, für manche Menschen, verabscheuungswürdig). Da wir in unserem digitalen Leben geschlossener und elektronisch introvertierter werden, Wen wir als echte Freunde betrachten, im Gegensatz zu Menschen, die wir zufällig kennen, und wer hatte die Energie, auf unseren Link zu klicken, sollte zur Diskussion stehen.

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Eine überraschende Anzahl von Leuten aus meiner Karriere, die ich seit Jahrzehnten kenne und die ich für Freunde hielt, waren eigentlich nur Kollegen. Der Unterschied ist signifikant, und ich habe eine Weile gebraucht, um es herauszufinden.

Betrachten Sie diese Unterschiede, wenn Sie Ihre eigene Arbeit und Ihre sozialen Beziehungen untersuchen. Vielleicht werden diese Ergebnisse Sie traurig machen, Sie überraschen oder einfach bestätigen, was Sie bereits wissen, vermuten oder befürchten, dass es wahr ist.

Kollegen essen zusammen zu Mittag und gelegentlich zu Abend; Freunde essen zu Hause zu Abend. Kollegen hängen bei der Arbeit und bei arbeitsbezogenen Funktionen, wie Schulungen Konferenzen und Geschäftsreisen. Freunde machen Aktivitäten zusammen weg von der Arbeit, die keinen Arbeitsplatz Nexus haben.

Kollegen sagen dir, wo sie wohnen; Freunde laden dich ein. Es ist selten, den Ehepartner, Partner oder das Kind eines Kollegen außerhalb einer Arbeitsfunktion zu treffen; Freunde bringen ihre Ehepartner, Partner oder Kinder mit, wenn Sie sich treffen. Sie kennen ein oder zwei Geheimnisse über Ihre Freunde; sie wissen vielleicht nichts außer oberflächlichen biografischen Informationen über die meisten Ihrer Kollegen.Haben Sie jemals darüber nachgedacht, dass einige Ihrer Arbeitskollegen eine versteckte Agenda haben, was bedeutet, dass das, was Sie für „Freundschaft“ hielten, eigentlich nur ihr Versuch war, Ihr Wissen, Ihre Expertise, Ihre Zeit, Ihre Verbindungen, Kontakte oder Ihren Einfluss zu nutzen, um weiterzukommen, entweder in Ihrem Büro oder in ihrer Karriere?

Als selbstständiger Personal- und Sicherheitsberater habe ich in meiner Karriere Tausende von Menschen getroffen und mit ihnen zusammengearbeitet. Meine Definition von Geschäftskollegen im Vergleich zu echten Arbeitsfreunden ist, dass Kollegen gerne die Arbeit annehmen, die Sie ihnen geben, ohne daran zu denken, jemals den Gefallen zu erwidern. Sie sind glücklich, in Ihrem Planwagen durch die karge Wüste zu fahren; Sie werden dir einfach nie helfen, den Wagen zu ziehen. Sie werden ihr eigenes Startkapital nicht in neue Unternehmungen oder Marketingmöglichkeiten stecken, aber sie werden auf Ihrem Rücken reiten, wenn Sie Erfolg haben. Sie werden tun, was Sie verlangen, um ihren Teil der Arbeit zu erledigen (und zuerst bezahlt zu werden, oft sogar vor Ihnen), aber sie werden sich niemals ein potenzielles neues Projekt ansehen und herausfinden, wie Sie es erweitern können, um auch Sie einzubeziehen.

Im Gegensatz dazu denken Ihre echten Freunde, mit denen Sie auch zusammenarbeiten, sowohl über Ihre finanziellen als auch über ihre eigenen Bedürfnisse nach. Sie setzen alles in das Spiel ein, einschließlich ihres eigenen Geldes, um ein Geschäft aufzubauen. Sie setzen das notwendige unbezahlte Schweißkapital ein, um ein Projekt wachsen zu lassen. Sie senden Ihnen nicht nur eine Rechnung für erbrachte Dienstleistungen und warten darauf, entschädigt zu werden.

Möchten Sie wissen, wer Ihre wirklichen Freunde sind im Vergleich zu nur Kollegen? Diese Fragen können Ihnen helfen, festzustellen, wer wer ist.

• Warst du schon mal in ihrem Haus?
• Treffen Sie sich manchmal am Wochenende?
• Haben Sie jemals ihren Ehepartner, Partner oder ihre Kinder getroffen?
• Haben Ihre Kinder und ihre jemals interagieren?
• Erinnern sie sich an Ihren Geburtstag oder andere wichtige Ereignisse in Ihrem Leben?
• Haben sie dir jemals ein Geschenk gekauft, weil sie sich daran erinnern, wie dir das Ding gefallen hat?
• Haben sie dir jemals einen kleinen Gefallen getan, nur aus Freundlichkeit, und nichts dafür erwartet?
• Rufen sie jemals an, mailen oder schreiben sie nur, um Hallo zu sagen, oder ist es nur, wenn sie etwas brauchen oder über ein geschäftliches Problem sprechen wollen?
• Laden sie Sie zum Mittagessen, Abendessen oder zu Getränken ein, ohne andere Hintergedanken zu haben, als dass sie gerne bei Ihnen sind?
• Stellen sie Ihnen echte Fragen zu Ihren Lebenszielen und -plänen?
• Fragen sie, woran Sie arbeiten und scheinen aufrichtig in ihrem Interesse zu sein?
• Haben sie die Art von Hörverständnis, die echte Freunde haben, oder verbringen sie die meiste Zeit damit, darauf zu warten, dass du aufhörst zu reden?
• Wenn Sie sie nach einem Treffen oder nach einem Telefonat verlassen, fühlen Sie sich dann jemals leicht benutzt?
• Stellen sie ihr Bedürfnis nach ihrem Geld vor Ihre Freundschaft?
• Holen Sie den Scheck immer an der Bar oder im Restaurant ab, weil sie statt der echten Freundesrolle die „Kollegen-Rolle“ spielen wollen?
• Rufen sie Sie nur an oder kontaktieren sie Sie, wenn sie oder jemand in ihrer Familie in Schwierigkeiten sind?

Das Leben ist kurz. Wählen Sie Ihre Bekannten, Kollegen und echten Freunde mit Bedacht aus.