Implizite Autorität entsteht in einer Situation, in der die Autorität, im Namen einer anderen Person zu handeln, durch die Handlungen einer Person impliziert wird. Implizite Autorität unterscheidet sich von tatsächlicher Autorität und beide sind Teil des Prinzips der Agentur.

Erfahren Sie mehr über implizite Autorität und wie sie funktioniert.

Was ist implizite Autorität?

Implizite Autorität ist eine Art von Autorität, die impliziert oder angenommen wird, wenn jemand im Namen einer anderen Person handelt. Diese Situation kann auftreten, wenn jemand (normalerweise ein Angestellter) eine Firmenuniform trägt oder im Namen eines Unternehmens oder einer Organisation mit der Öffentlichkeit interagiert. Die einheitlichen oder öffentlichen Interaktionen implizieren, dass diese Person befugt ist, im Namen des Unternehmens zu handeln.Nehmen wir an, ein Autoverkäufer verhandelt mit einem Käufer und sagt: „Ich gebe Ihnen eine kostenlose Rostschutzbehandlung.“ Die Implikation für den Käufer ist, dass der Verkäufer die Befugnis hat, dieses Angebot zu machen. Aber was, wenn sie es nicht tun? Der Manager hat in diesem Fall eine schwierige Situation zu entscheiden, ob er das Angebot zulässt oder zurücknimmt.

Wie implizite Autorität funktioniert

Implizite Autorität bezieht sich auf das Prinzip der Agentur. Agentur ist, wenn eine Partei im Namen einer anderen handelt. Eine Partei ist der Agent und die andere Partei ist der Auftraggeber. Der Agent handelt im Namen des Auftraggebers.

Implizite Autorität ist eine Art von Autorität unter dem Prinzip der Agentur. Ein weiteres Beispiel für implizite Autorität ist das Tragen eines Namensschilds durch einen Mitarbeiter. Dies gibt dem Arbeitnehmer die implizite Befugnis, als Vertreter des Arbeitgebers zu handeln. Eine andere Art von Autorität ist die ausdrückliche Autorität (manchmal auch tatsächliche Autorität genannt), die in einem mündlichen oder schriftlichen Vertrag gegeben wird. Im Falle eines Immobilienmaklers besteht beispielsweise in der Regel ein schriftlicher Vertrag zwischen dem Makler und dem Kunden. Der Kunde erteilt dem Agenten die schriftliche Vollmacht, in seinem Namen zu handeln. Die ausdrückliche Befugnis ist häufig durch die Vertragsbedingungen begrenzt.

Wie jemandem Autorität unterstellt oder angedeutet werden kann, hängt von der spezifischen Situation ab.

Haftung und implizite Autorität

Wenn ein Arbeitnehmer mit impliziter Autorität handelt, entsteht eine Haftung für den Arbeitgeber. Im Falle des Autohändlers kann die Haftung nur ein geringerer Gewinn für das Auto sein, in anderen Fällen kann die Haftung jedoch schwerwiegender sein. Wenn beispielsweise ein Angestellter eines Skigebiets ein kleines Kind unbeaufsichtigt einen Skilift fahren lässt (unter Verstoß gegen die Unternehmensrichtlinien) und das Kind eine Verletzung hat, hat der Arbeitnehmer eine Haftung geschaffen, die den Arbeitgeber erheblich kosten kann. Während es so aussehen mag, als ob das Unternehmen die Haftung erleidet, könnte das Unternehmen behaupten, dass der Mitarbeiter außerhalb seines Verantwortungsbereichs gehandelt hat und den Mitarbeiter mit der Haftung zurücklässt. Zum Beispiel, in dem oben genannten Fall mit einer Unternehmenspolitik gegen die Erlaubnis von kleinen Kindern, Skilifte unbeaufsichtigt zu fahren, handelte der Mitarbeiter außerhalb der Grenzen seines Arbeitsvertrags und kann persönlich haftbar gemacht werden.

Umgang mit implizitem Autoritätsmissbrauch

Angenommen, Sie haben einen Mitarbeiter in einem Baumarkt, der dazu neigt, „den Laden zu verschenken.“ Er macht spezielle Angebote für seine Freunde, Rabatte Artikel, nimmt Rückerstattungen zurück, ohne die Rückerstattungsrichtlinie zu befolgen, und fügt Taschen zusätzliche Gegenstände (wie Nägel und Schrauben) hinzu. Was tun Sie in diesen Situationen?

Einige Vorschläge:

• Sie können versuchen, den Missbrauch impliziter Befugnisse zu verhindern, indem Sie den Mitarbeitern klar machen, dass sie ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht von Preisen oder Richtlinien abweichen können.
• Sie können Mitarbeiter disziplinieren, die ihre Autorität weiterhin missbrauchen.
• Sie können den Mitarbeiter in eine andere Position bringen, in der er seine implizite Autorität nicht missbrauchen kann.

Implizite Autorität in Partnerschaften

Eine Geschäftspartnerschaft ist eine Rechtsbeziehung zwischen zwei oder mehr Geschäftspartnern. Wenn es um implizite Autorität geht, sind Partnerschaften eine besondere Situation, da alle Partner eines Typs (z. B. Komplementäre) die gleiche Autorität haben, Geschäfte im Namen der Partnerschaft abzuschließen. Diese Befugnis wird durch die Art der Partnerschaft impliziert.

Partner in einer Partnerschaft haben die Befugnis, alltägliche Aktivitäten im Namen der Partnerschaft durchzuführen, einschließlich:

• Kauf und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
• Abrechnung von Kunden und Annahme von Zahlungen
• Vertragsabschluss für Werbung und andere Dienstleistungen
• In einigen Fällen kann ein Mietvertrag von einem Partner unterzeichnet werden

Andererseits dürfen einige Handlungen von Partnern im Namen der Partnerschaft nur mit ausdrücklicher Genehmigung (schriftlicher Vertrag und Genehmigung durch die Partnerschaft):

• Kauf von Immobilien (Gebäuden und Grundstücken) im Namen der Partnerschaft
• Einleitung einer Klage oder Einreichung eines Rechtsstreits vor einem Schiedsverfahren
• Eintritt der Partnerschaft in ein neues Joint Venture, eine Partnerschaft oder eine Verbindung zu einer anderen juristischen Person
• Aufgeben eines Anspruchs der Partnerschaft oder Eingeständnis eines Verschuldens in einem Rechtsstreit