Como si ser empujado a la paternidad prematura no fuera lo suficientemente abrumador desde el punto de vista médico y parental, los aspectos financieros de una llegada temprana pueden dejarlo igual de indefenso.

Cuando Roxy tenía solo un par de días, nos recibió un trabajador social del hospital junto a su cama. Nos pidieron una variedad de información, incluida la cobertura de seguro. En ese momento, Russ y yo no habíamos hablado de quién sería el seguro que se usaría para Roxy. El trabajador social rápidamente tomó información para ambos para que Roxy tuviera cobertura de ambos. (¿Sabía que la decisión de qué seguro es primario se resuelve por el cumpleaños de quién es el primero en el año? Mi seguro era primario porque mi cumpleaños es en enero, mientras que el cumpleaños de Russ es en junio.)

A través de nuestras conversaciones con el trabajador social, también se nos dijo que solicitáramos beneficios por discapacidad del Seguro Social para Roxy. Me sorprendió un poco saber que un niño nacido con un peso inferior a dos libras, diez onzas, tiene derecho automáticamente a beneficios de SSI, así como a cobertura de Medicaid. Esta práctica tabla de la Administración del Seguro Social muestra el peso y la edad gestacional para calificar. El trabajador social nos instó a visitar nuestra oficina local del Seguro Social para iniciar el proceso de solicitud. Opté por llamar a nuestra oficina local del Seguro Social ya que me estaba recuperando de una cesárea.

Nos dijeron que Roxy calificaba para los beneficios como esperábamos que lo haría debido a su peso al nacer (1 libra, 9 onzas a las 29 semanas de gestación). Nos sorprendió un poco saber que recibiría un cheque por 3 30 al mes mientras estaba en el hospital y recibiría beneficios de Medicaid.

No hace falta decir que los beneficios de Medicaid fueron extremadamente útiles para la factura de hospital de 2 250,000 en la que incurrió nuestra bebé prematuro durante su estadía en la UCIN, así como para la factura de médicos de 2 20,000.

Seguir el consejo del trabajador social fue un salvavidas para nosotros. He leído otras historias de horror sobre padres prematuros y sus juicios con la oficina del Seguro Social, así como a los que se les negaron beneficios, pero tuvimos la suerte de trabajar con el personal amable y servicial de la Administración del Seguro Social.

Una cosa que debe recordar si encuentra que su bebé prematuro recibe estos beneficios: Comuníquese con su oficina de SSA inmediatamente después de que su hijo sea dado de alta. Pensamos erróneamente que el hospital alertaría al SSA del alta de Roxy de la UCIN. Cuando llamamos un par de meses más tarde, nos dijeron que tendríamos que reembolsar los 3 30 por mes que Roxy había recibido desde el alta. Sin embargo, también descubrimos que Roxy tenía derecho a recibir un mes de beneficios completos de SSI (aproximadamente 6 600 o 7 700) durante el mes de su alta. Simplemente restaron la cantidad que les debíamos de la cantidad que nos debían por el mes de alta de Roxy.

Para obtener más información sobre cómo solicitar beneficios del Seguro Social para su bebé prematuro, la Administración del Seguro Social tiene un excelente sitio web con mucha información y herramientas, así como un localizador de oficinas.

¿Solicitó beneficios de SSI para su bebé prematuro? ¿Qué consejo darías a los padres que solicitan ayuda?