Después de ganar su primer Oscar en 1988 para The Accidental Tourist, Geena Davis fue catapultada al estrellato con papeles consecutivos en éxitos como Beetlejuice y Thelma & Louise. En los primeros aughts, se alejó de la actuación, principalmente, dice, porque los roles carecían de complejidad y los proyectos no eran interesantes. Davis decidió poner su mirada en un nuevo desafío: Después de observar la forma en que las mujeres estaban estrechamente estereotipadas e hipersexualizadas en la pantalla, lanzó el Instituto Geena Davis sobre Género en los Medios en 2004 para aumentar la presencia de la representación femenina en el cine y la televisión. Con la tecnología de recolección de datos de vanguardia del instituto que mide cómo la pantalla femenina y el tiempo de conversación son desproporcionados con los hombres en el cine y la televisión, Davis ha estado revolucionando silenciosamente la forma en que la industria del entretenimiento aborda la paridad de género.

Ahora Davis regresa a la pantalla con dos proyectos: This Changes Everything, un documental sobre la tergiversación de las mujeres en la industria del entretenimiento (para el que también se desempeñó como productora ejecutiva), y un arco en la comedia de lucha femenina de Netflix Glow. En octubre, recibirá su segundo Oscar en la forma del codiciado Premio Humanitario Jean Hersholt de la Academia, en reconocimiento a sus contribuciones al cine como actriz y activista en las últimas cuatro décadas. Moda.com habló con Davis para hablar sobre el estado de la paridad de género en Hollywood, por qué nunca tuvo miedo de expresar su opinión y dónde planea poner su nuevo Oscar.

Te has convertido en uno de los defensores más apasionados de la industria del entretenimiento por la igualdad de género. ¿Había un catalizador específico para su trabajo?Definitivamente Thelma & Louise. Trabajar con Susan Sarandon me cambió la vida, porque no conocía a ninguna mujer como ella que dijera lo que pensaba y expresara lo que quería. Me criaron para sentir que lo más importante en la vida era ser educado y no causar ningún problema. Fue un grado extraordinario de hacerme más pequeño, lo cual es difícil para alguien tan alto como yo. Pero trabajar con Susan y observarla fue increíblemente revelador, y sigue siendo mi heroína.

Llegaste a Hollywood en un momento en que la paridad de género y la subrepresentación no estaban realmente al frente de la conversación.Había estado en el negocio durante casi diez años cuando hice Thelma & Louise. Empecé alrededor de la época en que Meryl Streep, Glenn Close y Jessica Lange estaban en alguna gran película cada año siendo nominadas. Había oído rumores de que una vez que las mujeres de Hollywood cumplían 40 años ya no conseguían trabajo, y pensé, Bueno, eso no va a ser cierto porque una vez que estas mujeres cumplieran 40, ¡lo habrán arreglado! Mira lo que están haciendo estos grandes partes!

¿Así que pensaste que estabas montando la ola que esos otros actores estaban encabezando?
Sí. Pensé que había una ola y luego empecé a tener algunas partes realmente geniales que parecían respaldar mi idea de que las cosas estaban mejorando. Cuando Thelma & Louise salió a la prensa y dijo: «Esto lo cambia todo ahora, vamos a ver muchas más películas protagonizadas por mujeres sobre mujeres. Todo el mundo parece muy ansioso por pensar que hemos terminado, pero absolutamente no lo es.

¿Por qué crees que hay una percepción tan fuerte de que las cosas han cambiado?Creo que porque las cosas vuelven constantemente a ser como eran. Esta configuración y la forma en que se ha operado durante tantas décadas está tan arraigada en todos que es lo único en lo que la gente confía. La razón por la que empecé todo este instituto de investigación es porque descubrí que la gente no tenía ni idea de que los medios de comunicación para niños eran tan sexistas. Y antes de verla con mi hija, estaba segura de que estaba bien. Me horrorizó saber la verdad y decidí que la mencionaría en mi vida diaria en Hollywood. Cuando tenía una reunión con alguien, le decía: «¿ Alguna vez has notado lo pocos personajes femeninos que hay en las películas para niños?»Y cada persona dijo:» ¡No, eso ya no es verdad, eso ha sido arreglado!»Incluso nombrarían una película con un personaje femenino como prueba de paridad de género. Así que pensé, estoy obteniendo los datos de esto And y eso hizo toda la diferencia.

La mayoría de sus investigaciones se centran en la paridad de género, pero ¿se extiende a otras áreas de representación insuficiente?
Mucho, y no enfatizo lo suficiente que nuestra investigación es interseccional y definitivamente mira a los personajes LGBTQ y a los personajes con discapacidades. Esos dos que a menudo son los más excluidos. Las personas con discapacidades son algo así como el 20 por ciento de la población, pero solo el 1 por ciento de los personajes de las películas para familias tienen otras capacidades. Además, hay muy pocos personajes femeninos de color que apenas aparecen en un gráfico.

Las estadísticas de su documental This Changes Everything son asombrosas, como la forma en que el 92 por ciento de las películas más taquilleras de 2018 fueron dirigidas por hombres.Es una vergüenza. Deberíamos sentirnos profundamente avergonzados de que las mujeres sean la mitad de la población y la mitad de los estudiantes de la escuela de cine y, sin embargo, solo el 4% de las películas son dirigidas por mujeres. Es espantoso.

Pensé que era interesante el documental no trata de pintar a estos ejecutivos como villanos, sino que señala la realidad de que la mayoría de ellos son descuidados.Es verdad. Quieren lo mejor y quieren hacer un buen trabajo. Se preocupan por los niños, así que su horror por los números hace mucho trabajo para nosotros. Pero la gente ha sabido durante décadas que pocos escritores, directores y productores son mujeres y no ha hecho nada. Nadie en un estudio está diciendo, » ¿Qué? Es sólo el 4 por ciento? Debemos hacerlo mejor!»Aunque Disney anunció muy recientemente que el 40 por ciento de sus próximas películas son dirigidas por mujeres. No estoy diciendo que sea muy optimista, pero definitivamente es una nueva era desde que se acabó el Tiempo y #MeToo donde ahora no solo está bien hablar de ello, sino que no tienes que temer perder tu carrera por señalarlo.

Era que nunca una preocupación de los suyos?No, pero creo que mis compañeros y yo siempre sentimos que no deberías quejarte y lo peor que podrías hacer es señalar que estabas siendo acosada sexualmente o que tu salario no era igual al de los hombres. Parecía que iba a ser un suicidio profesional, y puedes pensar en algunos ejemplos de personas cuyas carreras realmente sufrieron cuando se pusieron abiertas. Pero ahora es un momento diferente, como cuando Gillian Anderson descubrió que estaba haciendo la mitad de lo que David Duchovny era para el reinicio de Archivos X. Habló de ello inmediatamente.

¿Desea que más hombres de la industria hablen sobre temas de igualdad de género?No podemos resolver el problema si los hombres no participan en él. Creo que de una manera extraña todo el movimiento # MeToo ha puesto a algunos hombres muy nerviosos. ¿Es esa idea de qué pasa si hago o digo algo equivocado? Tengo una amiga que es una ejecutiva de alto poder, y cuando todo esto comenzó a suceder, dijo que los hombres entraban a las reuniones riéndose y diciendo: «Oye, ¿qué está bien ahora? ¿Todavía está bien darte un abrazo o un beso? Yo solía!»Ella se impacientó con su actitud y decía:» No, simplemente no te saques la polla. Eso es lo único de lo que tienes que preocuparte, de lo contrario todo es lo mismo.»

Eres genial en la nueva temporada de Glow y tu gran escena en el bar gay actuando con ese uniforme de corista es un momento tan destacado. ¿Sabes que tienes muchos seguidores en la comunidad gay?¡Esperaba que eso fuera cierto! ¿Es realmente cierto?

Absolutamente, especialmente por películas como Thelma & Louise y Una Liga Propia.Oh, Dios mío. ¡Es fabuloso! Estoy tan feliz. Siempre tuve celos de las personas que eran iconos gays. Para esa escena, eran drag queens reales y clientes de bares porque fuimos a un bar gay real para filmarlo. No le dijeron al público que estaba en el espectáculo o que algo así iba a pasar, sino que simplemente dijeron: «Ahora vamos a filmar la escena en la que alguien entra por esta cortina y estás emocionado, aplaudes y aplaudes.»Pero no sabían que iba a ser yo, y cuando abrieron el telón y salí, todos dijeron: ¡AHHHHHHH!

En octubre recibirá el Premio Humanitario Jean Hersholt de la Academia. Ganaste tu primer Oscar en 1988, así que, ¿cuál fue tu reacción esta vez?Recibí un mensaje de texto un sábado por la mañana diciendo: «¡John Bailey necesita hablar con usted urgentemente!»Y pensé, ¿De qué diablos podría el presidente de la Academia tener que hablarme con urgencia durante el verano? Estaba anonadada, porque mucho de lo que he estado haciendo está detrás de escena, francamente. Mi causa no ha sido educar al público porque tengo acceso a todo el mundo en Hollywood y decidí que quería que los datos fueran directamente a los creadores en privado. Asumí que la mayoría de la gente no sabía realmente lo que estaba haciendo, así que, como pueden imaginar, es increíblemente halagador. ¡Y ahora tendré sujetalibros con mis dos Oscar!