Wraparound utilise une approche d’équipe pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille. Il rassemble votre famille, les services communautaires et les personnes de soutien naturel déjà dans votre vie ensemble pour élaborer un plan pour essayer de répondre aux besoins de votre enfant et aider votre famille à réaliser la vie dont vous rêviez!

Qu’Est-Ce Que Wraparound ?

Wraparound est une façon ou un processus de travailler avec les enfants et les jeunes ayant de graves problèmes de santé mentale et leurs familles. Au cours du processus d’enveloppement, les services et les soutiens communautaires  » enveloppent ” un enfant ou un jeune et sa famille à la maison, à l’école et dans la communauté afin de répondre à leurs besoins.

Le processus enveloppant est individualisé pour votre enfant et votre famille. Les soutiens et les services sont basés sur les besoins, les objectifs et les désirs de votre famille et s’appuient sur les valeurs, la culture et les croyances de votre famille. Les stratégies utilisées pour atteindre ces objectifs sont basées sur les forces de votre famille et les soutiens naturels qui s’offrent à vous dans votre communauté.

La philosophie de Wraparound est basée sur un engagement inconditionnel pour la réussite de votre famille. Si le plan, les soutiens ou les services n’améliorent pas la vie de votre enfant ou de votre famille, ou si le plan ne produit pas les résultats que vous espériez, le plan est modifié. Vous et votre équipe continuez à travailler jusqu’à ce que vous trouviez ce qui fonctionne.

Wraparound utilise une approche d’équipe pour élaborer un plan de soutien et de services pour aider votre famille. Le processus de planification sera complet, ce qui signifie qu’il examinera tous les domaines de la vie de votre famille. Chaque zone est appelée un domaine de vie. Les domaines de la vie comprennent toutes les activités quotidiennes régulières essentielles au développement sain de tous les enfants et de toutes les familles, telles que la famille, la situation de vie, les relations sociales / amicales, psychologiques / émotionnelles, éducatives / professionnelles, juridiques, sociales / récréatives, culturelles / spirituelles, médicales / dentaires, et la planification des crises et de la sécurité.

Votre famille et les personnes que vous choisissez de faire partie de votre équipe guideront le travail de votre groupe. L’équipe se tourne vers les forces de chaque membre pour aider à créer et à maintenir un plan efficace. Les plans et les soutiens nécessaires seront basés sur la communauté, ce qui signifie que vous obtiendrez ce dont vous avez besoin pour réussir à la maison, à l’école et dans la communauté.

Wraparound peut sembler un peu différent d’une communauté à l’autre, mais il doit contenir les principes décrits ci-dessus ou il n’est pas wraparound.

Qui se qualifie pour Wraparound ?

À l’instar des services de santé mentale, l’admissibilité à Wraparound peut varier d’un comté à l’autre, mais si votre enfant ou votre famille a des besoins complexes, vous pouvez être admissible.

Comment Accéder À Wraparound ?

Si vous n’avez pas été référé à Wraparound et que vous pensez que votre famille en bénéficierait, contactez votre thérapeute ou un autre fournisseur de soins de santé mentale et demandez si votre famille peut être admissible à Wraparound.

Comment fonctionne le processus Enveloppant ?

Le processus enveloppant comporte quatre parties ou phases de base, dont :

1. Planification de l’équipe &Engagement

Au cours de cette étape, votre équipe est formée et le processus de planification commence. Un facilitateur ou un coordinateur enveloppant sera affecté à votre famille et son travail consistera à aider à coordonner le processus et à faire le travail initial avec vous et votre famille pour identifier les choses dont vous avez vraiment besoin pour améliorer votre vie. Plus tard dans le processus, leur rôle sera de vous aider à faire entendre votre voix et à vous assurer que vous êtes à l’aise avec le plan et les décisions prises pour votre enfant et votre famille.

Lors de la première rencontre avec le coordinateur, vous passerez beaucoup de temps à vous connaître. Ils expliqueront le processus enveloppant et écouteront l’histoire de votre famille, y compris vos préoccupations, vos besoins, vos espoirs, vos rêves et vos forces. Ils vous demanderont de décrire ce que vous envisagez pour l’avenir de votre famille. Le coordinateur posera également de nombreuses questions sur chaque membre de votre famille alors qu’il tentera de déterminer les forces, les besoins de votre famille et, surtout, les résultats positifs que vous aimeriez voir en étant impliqué dans Wraparound. Ils peuvent également vous poser des questions sur des stratégies qui ont ou n’ont pas fonctionné dans le passé.

L’animateur vous aidera ensuite à créer votre équipe enveloppante. Votre équipe comprendra vous, votre enfant et votre famille, un animateur ou un coordonnateur et d’autres personnes qui connaissent le mieux votre famille. Idéalement, au moins la moitié de votre équipe devrait être composée de personnes de soutien naturel qui sont déjà liées à votre famille, comme quelqu’un de votre église et de votre quartier. Les prestataires de services peuvent également faire partie de votre équipe. L’objectif est que finalement les personnes de soutien / fournisseurs de services officiels puissent disparaître et que vous ayez toujours une équipe de personnes de soutien naturelles en place.

Une fois que vous avez identifié les personnes qui se soucient de votre famille ainsi que les personnes que nous avons trouvées utiles pour chaque membre de la famille à ajouter à l’équipe. Vous travaillerez ensuite avec le coordonnateur pour décider qui viendra aux réunions pour élaborer un plan et quand et où les réunions auront lieu.

Que puis-je faire pour préparer la première rencontre avec mon Coordinateur ?

Bien que vous n’ayez rien à faire avant de commencer si vous aimez vous sentir prêt, vous pouvez:

• Faire une liste de personnes qui se soucient de vous et qui sont utiles à votre famille.
• Créez une liste de « points forts » ou de choses que chaque membre de votre famille fait bien et de choses qui les intéressent et qui les intéressent.
• Pensez à vos objectifs et à ce que vous voulez pour votre famille à l’avenir.

2. Développement du Plan initial

Au cours de cette partie du processus, votre équipe travaillera en groupe pour créer votre Plan enveloppant. Le plan que vous concevez doit être basé sur les besoins et les forces de votre famille et être axé sur vos objectifs pour votre enfant et votre famille.

Votre première réunion enveloppante commencera par des présentations. Ensuite, le coordinateur Wraparound partagera les listes des forces que vous avez développées. Le reste de l’équipe peut y ajouter s’ils le souhaitent. Votre équipe peut également créer un énoncé de mission pour guider le travail que vous ferez ensemble.

Ensuite, l’équipe travaillera avec vous pour vous aider à identifier les objectifs ou les résultats que vous souhaitez atteindre à travers le processus Wraparound. Les résultats sont comme une carte qui indique à l’équipe où vous voulez aller et guide les soutiens et les services que vous recevrez. Une fois que vous avez décidé des résultats, l’équipe doit déterminer les choses dont vous avez besoin pour atteindre ces objectifs. Un besoin peut être quelque chose comme un moyen de se rendre chez le médecin, ou une stratégie ou un soutien pour monter dans le bus sans se faire expulser, etc. Dans la liste des besoins, l’équipe en sélectionnera quelques-uns sur lesquels se concentrer tout de suite qui aideront le mieux votre famille à atteindre vos résultats. Assurez-vous de faire savoir à votre équipe quelles sont les choses les plus importantes pour votre famille sur lesquelles se concentrer en premier.

Après avoir identifié les besoins sur lesquels travailler en premier, l’équipe réfléchira à des idées de stratégies pour répondre au mieux à ces besoins. Assurez-vous d’inclure chaque idée et que tout le monde garde l’esprit ouvert. Soyez créatif ! Une fois que vous avez créé une liste de stratégies possibles pour répondre à ces besoins, comparez cette liste à la liste des forces de votre famille. Si l’équipe choisit des stratégies qui correspondent aux forces de votre famille, vous réussirez probablement. Une fois les stratégies choisies, il est temps d’agir ! Votre équipe créera ensuite un plan d’action, qui répertorie ce que les membres de l’équipe feront pour travailler sur chaque domaine de besoin.

Un autre élément important de la planification que votre équipe fera sera de créer un plan de sécurité / de crise si nécessaire. Un plan de sécurité ou de crise est un plan qui détaille les stratégies que vous utiliseriez et les mesures spécifiques que vous et votre famille prendriez en cas de crise.

Mise en œuvre ou mise en œuvre du Plan

Maintenant que votre plan est créé, chaque membre de l’équipe s’occupera de travailler sur les stratégies auxquelles il s’est engagé. Pendant cette phase, votre équipe se réunira toutes les deux semaines. Vos réunions se concentreront sur la façon dont les choses se passent. Vous commencerez généralement par l’équipe énumérant toutes les réalisations qui ont été faites et vérifiant les progrès réalisés par chacun dans l’accomplissement de ses tâches. Il est vraiment important pendant cette phase de faire savoir à votre équipe quelles stratégies fonctionnent ou ne fonctionnent pas pour votre famille. Vous êtes celui qui doit vivre avec le plan, donc si cela ne fonctionne pas, faites-le savoir et l’équipe peut travailler pour proposer de nouvelles stratégies.

Transition

Finalement, il arrivera un moment où les stratégies utilisées seront couronnées de succès et où vous atteindrez les résultats que vous avez identifiés. Les missions de votre équipe et les objectifs pour votre famille ont été réalisés. Lorsque cela se produit, vous êtes prêt pour la transition, ce qui signifie que votre famille est prête à quitter le processus formel d’enveloppement. Avant de quitter votre équipe, prenez le temps de célébrer ses réalisations et de planifier les soins de suivi dont votre famille pourrait avoir besoin après avoir quitté Wraparound. Assurez-vous de vous sentir à l’aise avec votre départ et de savoir comment accéder aux services et aux soutiens dans votre communauté et comment accéder à d’autres services de votre équipe si vous en avez besoin.

Pour plus d’informations sur Wraparound:

Contactez votre communauté locale de Santé mentale (CMH), ACMH, ou visitez l’Initiative nationale Wraparound en ligne à https://nwi.pdx.edu.