Si vous avez une personne têtue dans votre vie, considérez-vous chanceux. Les personnes têtues peuvent être ennuyeuses, stressantes et vous rendre fou. Votre personne têtue pourrait être la personne qui est assise à côté de vous au travail ou votre propre père. Une fois que vous apprendrez à travailler avec lui (pas contre lui), vous serez choqué de découvrir à quel point vous êtes fort, intelligent et intelligent.

Amenez-le ! Commencez une nouvelle attitude.

Considérez une personne têtue comme une opportunité de devenir une meilleure version de vous-même. Vous avez entendu: « Vous ne pouvez changer personne d’autre, vous ne pouvez changer que vous-même. »Eh bien, voici votre chance. Changez la façon dont vous voyez cette personne stimulante.

Faites une pause.

Résistez à l’envie de vous engager dans une dispute. Le contrôle des impulsions est une force de caractère qui vous aidera. Ne cédez pas à votre impulsion de défense. Excusez-vous d’aller aux toilettes (où vous pouvez pousser un cri, le secouer et retourner au mur de briques auquel vous devez faire face).

Jouez aux échecs de mots.

Planifiez stratégiquement vos conversations. Le bon geste avec les bons mots peut aboutir à un résultat positif au lieu d’un combat. C’est à vous de dire la bonne chose. Faites tout ce que vous pouvez pour éviter de dire « Non, vous avez tort. »Présentez votre opinion opposée avec respect et dignité.

Faites-leur écouter ce que vous avez à dire.

Asseyez-vous, ne parlez pas à votre petit ami s’il est dans la salle de bain pendant que vous êtes assis dans votre lit. Apportez-le à une table. Essayez de garder la conversation comme une affaire. Écoutez le volume et le ton de votre propre voix. Rappelez-vous: Parlez en face à face et de cœur à cœur.

Le bon momentWait

Attendez le moment opportun pour faire valoir votre point de vue. Si vous parlez à un homme, nourrissez-le d’abord. Si vous parlez à une femme, avant de parler, consultez ses statistiques d’humeur. Est-elle stressée et agacée ou souriante et calme? Demandez-vous, est-ce le meilleur moment pour présenter mon cas?

Allez lentement.

C’est un processus. Apprenez à attendre (découvrez à quel point vous pouvez être patient). Il faut du temps pour ouvrir un esprit fermé.

Divisez-le en segments.

Une personne têtue souffre d’une perte auditive temporaire. La seule opinion qu’il entend est la sienne. Une opinion opposée doit être présentée en petites portions. Plantez des graines, laissez des cailloux, décomposez-les. Les petits segments sont plus faciles à digérer.

Réfléchissez à leur point de vue.

Pratiquez la compassion. Il est difficile d’être patient avec une personne qui vous repousse le dos au mur, mais essayez de comprendre (sans faire de psychanalyse complète) ce qu’elle voit. Si vous avez quatre frères et aimez la voir, votre petite amie d’enfant unique ne comprendra pas pourquoi vous voulez la rencontrer pour le dîner une fois par semaine.

Les gens têtus sont intelligents, bons en affaires et d’excellents décideurs.

Ne vous précipitez pas pour le changer. Retournez votre pensée: Réalisez qu’une attitude de mur de briques est une force positive. La persistance est une bonne chose. L’entêtement est un proche parent de la persévérance; un trait nécessaire au succès. Pensez à la façon dont cela vous profite.

Prenez les rênes.

Ne vous accrochez pas à son attitude anti-tout, non-disant. Voyez à travers, identifiez-le, reconnaissez-le (silencieusement dans votre esprit) et prenez le contrôle de la façon dont vous gérez la situation. Sans le rabaisser, essayez de voir son point de vue et ensuite respectueusement (pas de coup de tête autorisé) lui montrer que son opinion est importante, puis demandez-lui doucement de respecter votre opinion opposée.

Respirez profondément.

Traiter avec une personne têtue peut être épuisant. On a l’impression de marcher sur des coquilles d’œufs, chaque fois que vous faites un pas, vous pouvez entendre le crépitement sous vos pieds. Ce que vous dites n’est jamais la bonne chose à dire.

Profitez du nouveau vous!

Une fois que vous maîtrisez ces compétences, vous êtes le roi (ou la reine) de la conversation. Vous êtes maintenant plus calme, plus intelligent et plus fort qu’avant. Cela ressemble à beaucoup de travail, mais lorsque vous pratiquez ces conseils, cela deviendra naturel. Regardez-le de cette façon: Certains des plus grands contributeurs à la société sont d’un esprit et d’une volonté forts. Où serions-nous sans l’entêtement de Steve Jobs, Jeff Bezos et Bill Gates ? L’entêtement est la motivation pour surmonter les défis (tant que vous n’en faites pas partie).

Il y a une fine frontière entre l’entêtement et la persistance. Les gens volontaires ne sont pas faciles à gérer en matière de compétences humaines, mais ironiquement, cela pourrait être l’un des secrets du succès. La détermination et la persévérance sont des traits de caractère nécessaires au succès.

Même Bill Gates admet qu’il est têtu. Dans une interview au magazine Rolling Stone, lorsqu’on a demandé à Bill Gates: « Vous avez mentionné Mark Zuckerberg. Quand vous regardez ce qu’il a fait, voyez-vous une partie de vous-même en lui? »Gates », Oh, bien sûr. Nous sommes tous les deux des décrocheurs de Harvard, nous avions tous les deux une vision forte et obstinée de ce que le logiciel pouvait faire.”

« Obstination presque au point d’un optimisme stupide. » Tom Horton, ancien président et chef de la direction d’American Airlines.

Les personnes têtues sont des personnes volontaires, une compétence nécessaire pour réussir en affaires. Cependant, ce n’est pas facile de vivre avec eux. Une fois que vous arrêtez de considérer ce trait de personnalité comme négatif, arrêtez de vous cogner la tête avec eux et apprenez à gérer un leader déterminé, vous deviendrez le top gun. Remerciez votre personne têtue de vous avoir fait une meilleure personne.