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7 Des Types de Pensée Les Plus Courants et Comment Identifier le Vôtre

Saviez-vous que Superman possédait une intelligence de niveau génie et une mémoire eidétique? Il était capable d’accélérer la lecture, d’absorber rapidement de grandes quantités d’informations et de traiter toutes ces informations dans les moindres détails.

Dans une certaine mesure, nous possédons tous un niveau de super-cerveau. Mais contrairement à Superman, nous ne possédons pas toutes les intelligences possibles; nous avons cependant tendance à avoir un type de pensée par défaut que nous pratiquons quotidiennement.

Nous examinerons 7 des types de pensée les plus courants et vous aiderons à identifier les vôtres.

Pour trouver et profiter de la libération de votre super intelligence, nous devons d’abord explorer quel est le type de pensée par défaut de votre cerveau. Pourquoi est-ce important que vous demandez? Lorsque vous identifiez le type de penseur que vous êtes, ce n’est qu’alors que vous pourrez progresser dans la croissance de vos capacités de réflexion.

L’esprit réagit à sa programmation comme une machine. Mais la différence entre vous et une machine est que vous avez la conscience de choisir le code source que vous souhaitez entrer

— Jim Kwik, Auteur du programme Superbrain de Mindvalley

Quels Sont Les Différents Types de Pensée?

Il existe 7 types de pensée et de penseurs:

  1. Pensée créative
  2. Pensée analytique
  3. Pensée critique
  4. Pensée concrète
  5. Pensée abstraite
  6. Pensée divergente
  7. Pensée convergente

Alors quel penseur êtes-vous?
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi 2 personnes dotées des mêmes connaissances et du même bagage peuvent offrir des approches différentes pour résoudre le même problème?
La façon dont on aborde les problèmes et les solutions a tendance à dépendre beaucoup du « fonctionnement” du cerveau dans la gestion et le traitement de l’information, et beaucoup moins des faits présentés.
Le type de style de pensée que vous avez adopté pour travailler pour vous dicte la qualité de vos résultats, de vos résultats et de votre avenir.

Commençons maintenant

Quels Sont Les 7 Types de Pensée Les Plus courants?

Pensée créative

Une capacité à concevoir des idées nouvelles et innovantes en rompant avec les pensées, les théories, les règles et les procédures établies. Les gens qui utilisent cette pensée entendent souvent qu’ils « sortent des sentiers battus”.

Pensée analytique

Une capacité à séparer un tout en ses parties de base afin d’examiner les parties et leurs relations. Les personnes ayant ce type de pensée sont d’excellentes résolveuses de problèmes et ont une manière structurée et méthodique d’aborder les tâches.

Pensée critique

Processus d’évaluation ou de jugement minutieux. Les penseurs critiques le font afin de déterminer l’authenticité, l’exactitude, la valeur, la validité ou la valeur de quelque chose. Plutôt que de décomposer strictement l’information en plusieurs parties, les penseurs critiques explorent d’autres éléments qui auraient pu influer sur les conclusions.

Pensée concrète

Le plus souvent, ce type de penseurs préfère penser, comprendre et appliquer les connaissances factuelles. Il s’agit de penser les objets ou les idées comme des objets spécifiques, plutôt que comme une représentation théorique d’un concept général. Cela implique une pensée pratique uniquement, toujours littérale et précise.

Pensée abstraite

Une capacité à relier des choses apparemment aléatoires entre elles et à établir des liens que les autres ont du mal à voir. Les personnes ayant ce type de pensée prêtent attention aux significations cachées derrière les choses les reliant à d’autres objets, événements ou expériences. Les penseurs abstraits peuvent généralement observer les choses comme des théories et / ou des possibilités.

Pensée divergente

Cet état d’esprit prend le chemin d’explorer un nombre infini de solutions pour en trouver une qui soit efficace. Ainsi, au lieu de commencer par un certain nombre de possibilités et de converger vers une réponse, des penseurs divergents vont aussi loin que nécessaire et se déplacent vers l’extérieur à la recherche de la solution.

Pensée convergente

Un processus de combinaison d’un nombre fini de perspectives ou d’idées pour trouver une solution unique. Les penseurs convergents cibleront ces possibilités, ou les feront converger vers l’intérieur, pour trouver une solution.
Considérez-le comme une question à choix multiples dans un examen. Vous avez quatre réponses possibles, mais une seule a raison. Afin de résoudre le problème, vous utiliseriez la pensée convergente.

Maintenant que nous avons exploré les 7 types de pensée les plus courants, identifions votre style de pensée personnel et apprenons comment en tirer le meilleur parti.

À Quel Type De Pensée Vous Identifiez-Vous?

Nous devons comprendre comment nos esprits fonctionnent afin de mieux travailler nos esprits.

— Jim Kwik, Auteur du programme Superbrain de Mindvalley

Vous décririez-vous comme une personne logique ou créative? Êtes-vous rationnel ou préférez-vous penser en termes abstraits?

La recherche montre que les différents types de pensée que vous avez adoptés influencent le genre de personne que vous deviendrez.

Mark Bonchek (fondateur et PDG de Shift Thinking) et Elisa Steele (PDG et présidente de Jive) ont co-créé un cadre agréable (et quelque peu amusant) pour vous aider à définir votre type de pensée.

Sautons directement dans Framework

Cadre de types de réflexion:

Selon Bonchek et Steele, les gens ont tendance à se concentrer sur les Idées, les Processus, les Actions ou les Relations, avec une orientation vers la vue d’ensemble ou les détails.

Ci-dessous, vous trouverez une explication détaillée de la façon de lire le cadre de type de réflexion.

Étape I – Le Focus

Pour cette section, vous devez réfléchir à l’endroit sur lequel vous concentrez généralement la plupart de vos réflexions.

Les questions à vous poser sont: Quelle est la première chose à laquelle vous pensez lorsque vous vous réveillez le matin en contemplant la journée à venir? Pensez-vous aux problèmes…

  • que vous devez résoudre?
  • Les plans que vous devez faire?
  • Actions que vous devez prendre?
  • Personnes que vous devez voir ou gérer?

Trouver cette réponse permet d’identifier lequel des quatre domaines clés auxquels vous accordez le plus d’attention entre les idées, le processus, l’action ou les relations?

Il ne s’agit pas de choisir l’un par rapport à l’autre, mais là où votre focus « par défaut” atterrit naturellement. Tout comme lorsque vous envisagez de regarder un film, avez-vous tendance à opter pour l’action, la romance, le drame ou le mystère?

Étape II – L’orientation

L’étape suivante consiste à remarquer si votre orientation de mise au point bascule vers le micro ou la macro — la grande image ou les détails. Une bonne façon d’identifier cette orientation est de réfléchir à ce qui a tendance à vous déranger lors des réunions.

Questions à se poser: Êtes-vous plus susceptible d’être démotivé lorsque vous êtes entraîné dans les mauvaises herbes ou lorsque les choses sont trop générales et pas assez spécifiques?

L’orientation se décompose en regardant la « Grande image » ou les « Détails »:

Ventilation de la grande image (Macro):

  • La pensée de l’explorateur consiste à générer des idées créatives.
  • La pensée du planificateur consiste à concevoir des systèmes efficaces.
  • La pensée Energizer consiste à mobiliser les gens en action.
  • La pensée du connecteur consiste à construire et à renforcer les relations.

Détails Ventilation (Micro):

  • La pensée experte consiste à atteindre l’objectivité et la perspicacité.
  • La pensée de l’optimiseur vise à améliorer la productivité et l’efficacité.
  • La pensée du producteur consiste à atteindre l’achèvement et l’élan.
  • La pensée du coach consiste à cultiver les gens et le potentiel.

Conclusion

Il existe de multiples avantages à savoir identifier votre type de pensée (ou celui des autres):

  1. Vous saurez ce qui vous motive à bouger et à agir.
  2. Pourquoi certains types de tâches peuvent être difficiles ou ennuyeuses, et ce que vous pouvez faire pour améliorer les domaines qui sont importants pour vous dans l’atteinte de vos objectifs.
  3. Développez une meilleure dynamique d’équipe avec vos pairs.
  4. Gérez les personnes plus efficacement.
  5. Devenez plus intelligent dans votre état d’esprit de productivité et de croissance personnelle.

Votre type de pensée devient un outil super utile – une monnaie sociale si vous voulez – que vous pourrez utiliser à votre avantage à l’avenir.

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