Lorsque vous vous blessez au genou en faisant votre travail, vous aurez probablement une affaire d’indemnisation des travailleurs. La plupart des gens savent quelque chose sur l’indemnisation des travailleurs. Ils savent peut-être que cela paie pour les traitements médicaux et une partie de leur salaire perdu.

De nombreuses personnes ont également entendu parler des règlements d’indemnisation des travailleurs. Mais, beaucoup de gens ne savent pas exactement ce qu’est un règlement et comment il fonctionne. Dans cet article, je vais discuter des règlements d’indemnisation des accidents du travail au genou.

Pourquoi voudrais-je régler mon cas de blessure au genou d’indemnisation des travailleurs?

Vous pouvez régler votre cas pour n’importe quelle raison. Mais, la plupart des gens attendent qu’ils atteignent une amélioration médicale maximale pour s’installer.

L’amélioration médicale maximale est le moment où votre médecin traitant vous a rendu aussi bon qu’il le peut. Avec une blessure grave au genou, cela signifie probablement que vous avez subi une ou plusieurs chirurgies du genou et une thérapie physique pour récupérer par la suite.

Lorsque vous atteindrez ce point, vous serez peut-être prêt à clore votre dossier d’indemnisation des accidents du travail et à passer à autre chose. Le règlement est une façon de passer à autre chose.

Il peut certainement y avoir d’autres raisons pour lesquelles vous souhaitez régler votre cas. Vous devez juste comprendre que le règlement est définitif. Vous ne pouvez presque jamais revenir en arrière et le changer. Pour cette raison, vous devez vraiment comprendre ce que vous faites avant de vous installer.

Ai-je droit à un règlement pour ma blessure au genou?

La première chose à comprendre est que vous n’avez jamais droit à un règlement d’indemnisation des travailleurs de Géorgie. Mais, vous pouvez presque toujours régler votre cas si vous le souhaitez.

La raison pour laquelle vous n’avez pas droit à un règlement est que vous devez conclure un accord avec la compagnie d’assurance contre les accidents du travail pour régler votre cas. La compagnie d’assurance voudra probablement régler, mais elle n’a pas à régler. Vous n’avez pas à régler non plus.

Supposons que vous vous soyez blessé au genou au travail et que vous ayez dû subir une chirurgie de remplacement du genou. Après cette chirurgie, vous ne pourrez peut-être pas reprendre le travail que vous faisiez auparavant. Vous pouvez essayer de conclure un accord avec la compagnie d’assurance pour régler votre cas.

Comment régler mon cas pour ma blessure au genou?

Le règlement n’est vraiment qu’un accord avec la compagnie d’assurance pour accepter une certaine somme d’argent et régler votre cas. La compagnie d’assurance pourrait vous faire une offre et vous pourriez l’accepter. Ou, vous pourriez faire une offre et la compagnie d’assurance pourrait l’accepter.

Mais, le règlement n’est généralement pas si facile. Si c’est aussi facile, il y a de fortes chances que vous ayez réglé votre cas pour beaucoup moins que vous n’auriez dû.

La compagnie d’assurance est une entreprise. Ils veulent régler votre cas de blessure au genou le moins possible car ils économisent de l’argent quand ils le font.

Vous devez vous assurer de ne pas abandonner votre dossier d’indemnisation des travailleurs pour moins que vous n’auriez dû. Après votre installation, vous aurez peut-être besoin d’un traitement médical supplémentaire. Si vous avez toujours des problèmes au genou, il peut être difficile de retourner au travail. Obtenir un bon règlement peut vous fournir une certaine protection au cas où vous auriez des problèmes persistants avec votre genou.

Y a-t-il un montant de règlement spécifique que je devrais recevoir pour ma blessure au genou?

Non. Il n’y a pas de montant certain en vertu de la loi que la compagnie d’assurance contre les accidents du travail doit payer pour un règlement des blessures au genou.

Certaines personnes confondent les règlements avec les prestations d’invalidité partielle permanente. Les prestations d’invalidité partielle permanente sont versées à un montant spécifique et pour une durée déterminée sur la base d’une note attribuée par votre médecin traitant.

Le règlement est différent. Le montant du règlement dépendra de combien vous ou votre avocat d’indemnisation des travailleurs pouvez convaincre la compagnie d’assurance d’offrir.

Comment puis-je déterminer combien la compagnie d’assurance devrait m’offrir dans un règlement?

C’est compliqué. Lorsque j’évalue un dossier d’indemnisation des accidents du travail en vue d’un règlement, je considère toutes les différentes prestations que la compagnie d’assurance des accidents du travail devra probablement payer à mon client à l’avenir. J’utilise un programme informatique détaillé pour m’assurer d’inclure tout.

Sur la base de ces calculs et de ma propre expérience, je décide de conseiller mes clients sur le règlement. Après une discussion avec moi, mon client prend une décision quant à savoir s’il veut régler et, le cas échéant, ce qu’il serait prêt à accepter. Ensuite, je vais à la compagnie d’assurance et négocie jusqu’à ce que j’obtienne leur meilleure offre.

Vous pouvez aborder le règlement de la même manière et déterminer combien vous seriez prêt à accepter. Les choses que vous pourriez trouver difficiles sont de prédire avec précision les prestations d’indemnisation des travailleurs que vous pouvez obtenir à l’avenir, puis de convaincre la compagnie d’assurance que votre cas leur coûtera beaucoup d’argent s’ils ne se règlent pas.

Y a-t-il des raisons pour lesquelles je pourrais ne pas vouloir régler mon cas?

Oui. Vous n’avez jamais à régler votre affaire. Bien qu’il soit certainement difficile de couvrir la raison pour laquelle vous pourriez ne pas vouloir vous installer, en voici quelques-unes:

• Vous souhaitez continuer à travailler dans l’entreprise où vous vous êtes blessé
• Vous êtes sur le point de subir une chirurgie du genou ou un autre traitement médical majeur pour votre blessure au genou

Rien ne vous empêche de régler votre cas dans ces situations. Mais, vous devriez certainement faire une pause avant de le faire.

De nombreux employeurs vous demanderont de vous donner votre emploi si vous réglez votre dossier d’indemnisation des travailleurs. Donc, s’installer n’est peut-être pas une bonne solution si vous pensez que vous voulez continuer à travailler avec l’entreprise et croyez qu’elle vous gardera à long terme.

En ce qui concerne les traitements médicaux majeurs, il peut être très difficile de s’installer avant la chirurgie du genou car vous ne savez pas comment se déroulera la chirurgie. Dans ces situations, il est souvent préférable d’attendre après la chirurgie et la récupération de la chirurgie avant de s’installer.

Que se passe-t-il si je ne règle pas mon accident du travail au genou?

Si vous ne réglez pas votre dossier, celui-ci reste ouvert et vous pouvez continuer à recevoir des indemnités d’accident du travail si vous y avez droit. Si vous souhaitez en savoir plus sur les différents types de prestations d’indemnisation des travailleurs de Géorgie, je vous suggère de consulter les articles disponibles sur nos pages Droits aux traitements médicaux et revenus d’indemnisation des travailleurs.

Une chose très importante à comprendre est que la loi géorgienne sur l’indemnisation des travailleurs prévoit des délais et des limites sur les prestations. Cela signifie que vous êtes limité dans la durée pendant laquelle vous pouvez tirer des avantages. Vous avez aussi parfois des délais que vous devez respecter pour tirer des avantages supplémentaires. Donc, si vous ne réglez pas votre cas, il y a de fortes chances que vos avantages cessent à un moment donné.

Ai-je besoin d’un avocat pour régler mon cas de blessure au genou?

Vous n’avez pas besoin d’avoir un avocat en indemnisation des accidents du travail pour régler votre cas. Cependant, je vous recommande fortement d’en parler à un avant d’aller de l’avant avec le règlement. Si vous ne le faites pas, vous pourriez certainement faire une grosse erreur qui vous coûterait beaucoup d’argent.

Il ne vous en coûte rien d’avoir une consultation avec moi ou un autre avocat en indemnisation des accidents du travail dans notre cabinet. Nous fournissons des consultations gratuites afin que vous n’ayez pas à vous soucier de dépenser de l’argent pour savoir si un avocat pourrait vous aider. Ce court article décrit plus en détail le processus de consultation gratuite de notre cabinet.

Si vous souhaitez mettre en place une consultation gratuite, cela ne prend que quelques minutes. Vous pouvez appeler mon bureau au (770) 214-8885 ou remplir ce court formulaire de demande de consultation.

Que se passe-t-il si j’ai d’autres questions sur les règlements d’indemnisation des travailleurs?

Parlez à un cabinet d’avocats spécialisé en droit des anciens combattants handicapés. Je recommande à tous ceux qui ont des questions de parler à un cabinet d’avocats expérimenté.

Cela ne signifie pas que vous devez engager un avocat. Mais parler à l’un d’eux peut vous empêcher de faire une grosse erreur ou de passer à côté des avantages qui vous sont dus.

Notre équipe d’anciens combattants handicapés fournit des consultations gratuites dans les cas d’indemnisation des anciens combattants handicapés. Cela vous aide à apprendre ce que nous pouvons offrir et nous permet à tous les deux de déterminer si votre cas bénéficierait de notre aide.

Si vous avez des questions sur le fonctionnement d’une consultation gratuite, je vous suggère de lire cet article que j’ai écrit qui explique le processus. Si vous souhaitez organiser une consultation gratuite ou si vous avez d’autres questions, appelez simplement le (770) 214-8885 ou remplissez et soumettez notre formulaire de demande de consultation gratuite.

Jason Perkins est un avocat spécialisé dans la représentation des travailleurs blessés. Il publie régulièrement des vidéos et écrit des articles de blog sur le système d’indemnisation des travailleurs de Géorgie et sur des questions importantes pour les travailleurs blessés et leurs familles.

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