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Salaire Vital et Comment Il se compare au Salaire Minimum

Le salaire vital est le montant du revenu déterminé pour fournir un niveau de vie décent. Il devrait payer le coût de la vie dans n’importe quel endroit. Il devrait également être ajusté pour compenser l’inflation. Le but d’un salaire décent est de s’assurer que tous les travailleurs à temps plein ont suffisamment d’argent pour vivre au-dessus du niveau de pauvreté fédéral.

Le salaire minimum est le salaire prescrit par la loi, pour maintenir les employés au-dessus du niveau de pauvreté dans leur région. Cependant, le salaire minimum n’est tout simplement pas suffisant pour donner les moyens de vivre. Il ne suffit pas non plus de couvrir l’assurance médicale, automobile ou locataire et l’assurance propriétaire.

Salaire vital vs Salaire minimum

Le salaire vital est souvent confondu avec le salaire minimum national. En fait, les termes sont souvent utilisés de manière interchangeable. Le Congrès américain a créé à l’origine le salaire minimum dans le but de fournir un salaire décent.

Le salaire minimum est un montant fixé par la loi, alors que le salaire vital est déterminé par le coût moyen de la vie. Le montant nécessaire pour fournir un salaire décent dépend de ce qui est inclus dans le calcul. Le montant fixé par les législateurs pour le salaire minimum doit tenir compte des besoins des entreprises ainsi que des travailleurs. Ils doivent également tenir compte de l’impact global sur l’économie.

Le salaire minimum a été initialement fixé pour permettre aux travailleurs de gagner suffisamment de revenus pour rester hors de la pauvreté. Le concept de salaire minimum a échoué parce qu’il n’a pas suivi le rythme de la hausse du coût de la vie, ce qui fait que de nombreux travailleurs vivent en dessous du niveau de pauvreté.

Le salaire minimum est de 7,25 $ de l’heure. S’il avait été indexé à l’indice des prix à la consommation depuis 1968, le salaire minimum serait maintenant de 10,15 $. S’il avait suivi le rythme des augmentations de salaire des cadres supérieurs, il serait de 23 $.

Les primes d’assurance maladie moyennes en 2019 étaient de 7 188 $ pour la couverture individuelle et de 20 576 for pour la couverture familiale. Les personnes qui gagnent le salaire minimum ne peuvent pas se permettre une assurance maladie. Ils doivent compter sur des subventions Obamacare ou des cliniques de santé gratuites. Pour ces raisons, beaucoup de gens veulent que le salaire minimum soit augmenté.

Salaire vital vs. Niveau de pauvreté

En 2020, le ministère de la Santé et des Services sociaux a fixé le niveau de pauvreté fédéral à 26 200 $ pour une famille de quatre personnes. Cela équivaut à environ 12,60 per l’heure pour un travailleur à temps plein. Un salaire vital doit au moins être supérieur au niveau de pauvreté.

Un travailleur qui gagne le salaire minimum de 7,25 dollars de l’heure serait en dessous du niveau de pauvreté. Les deux parents devraient travailler au salaire minimum pour espérer atteindre un salaire décent.

Les villes les moins chères et les plus chères

Même celles qui gagnent le salaire minimum et vivent au-dessus du niveau de pauvreté ne gagnent pas un salaire vital. Par exemple, la région métropolitaine la moins chère du pays est Brownsville-Harlingen, au Texas. Le calculateur de salaire vital du MIT indique qu’une personne seule doit gagner 10,47 an de l’heure pour se permettre d’y vivre.

Qui couvre les frais moyens de logement, de soins médicaux, de nourriture et de transport. Si le salaire minimum national n’est pas un salaire vital même dans la ville la moins chère du pays, ce n’est un salaire vital nulle part.

D’autre part, l’une des régions métropolitaines les plus chères des États-Unis est la ville de New York. Le calculateur du MIT estime le salaire vital à Manhattan à 17,46 dollars de l’heure pour un seul adulte. Le calculateur suppose des coûts de logement de 18 168 a par année. Il serait difficile de trouver un appartement à Manhattan pour 1 500 dollars par mois. Même avec un salaire décent, vous auriez besoin de colocataires.

Les complications liées à l’imposition de salaires

L’imposition d’un salaire vital national serait compliquée à mettre en œuvre. Le coût de la vie varie selon les villes et les régions. De nombreuses villes et États ont indexé leur salaire minimum sur l’inflation, ce qui compense toute hausse du coût de la vie.

Un gouvernement devrait ordonner à certaines régions de payer certains salaires. Lorsque le gouvernement obtient cela en détail, le système devient une économie de commandement, où toutes les décisions économiques sont prises par un gouvernement central. Cela restreint la dynamique naturelle de l’économie de marché libre et conduit un pays dans la direction opposée de la liberté.

L’instauration d’un revenu de base universel poserait un problème similaire. C’est une garantie gouvernementale que tout le monde reçoit un revenu minimum. Le concept a gagné en popularité comme moyen de compenser les pertes d’emplois causées par les progrès technologiques.

Le gouvernement a un rôle légitime dans la fixation d’un salaire minimum. Le Congrès devrait augmenter le salaire minimum chaque année pour s’assurer qu’il suit l’inflation. Tout en s’attaquant à l’augmentation du salaire minimum, les législateurs devraient examiner attentivement le montant d’argent nécessaire pour vivre et non simplement exister.

Calculateurs de salaire vital

Un calculateur de salaire vital indique le taux horaire nécessaire pour payer les coûts de base typiques dans un lieu donné. Ces coûts sont la nourriture, les soins de santé, le loyer, le transport, la garde d’enfants et les taxes. Les estimations des coûts sont tirées d’enquêtes gouvernementales et à but non lucratif sur ces coûts.

Le Massachusetts Institute of Technology fournit le célèbre calculateur de salaire vital. L’Institut l’a développé en 2004 et le met à jour au cours du premier trimestre de chaque année. Le calculateur indique le salaire minimum, le salaire de pauvreté et le salaire vital pour chacun des 50 États et les comtés qui s’y trouvent. Il montre également par ordre numérique, du plus haut au plus bas, la rémunération de certaines professions.