TCU met sur pied une équipe pour étudier l’histoire de l’université avec le racisme, l’esclavage et la Confédération.

L’initiative, commandée par le chancelier Victor Boschini et le conseil d’administration, a été annoncée dans un courrier électronique envoyé mercredi par Boschini et Mark Johnson, le président du conseil.

« L’examen, la compréhension et le partage transparent des informations sur notre histoire feront de nous une institution plus forte que nous planifions pour les années à venir”, indique le courriel.

Cette annonce fait suite à la mort récente de George Floyd et de  » beaucoup d’autres ”, à un  » moment charnière ” dans le pays.

TCU est l’une des nombreuses universités à publier une déclaration sur les comités sur le racisme et la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) au cours des derniers mois, rejoignant des écoles telles que Texas A &M.

Plus tôt cette année, un groupe d’étudiants appelé Coalition for University Justice &Equity (CUJE) a appelé l’université à reconnaître que ses fondateurs, Addison et Randolph Clark, étaient des soldats de l’armée confédérée.

La nouvelle initiative n’est pas la première commission DEI à TCU.

Certains professeurs et membres du personnel font un travail de base depuis quelques années, examinant l’histoire de TCU, a déclaré Aisha Torrey-Sawyer, directrice des initiatives de diversité et d’inclusion. Elle a déclaré qu’une personne impliquée dans ce groupe faisait partie de la discussion sur la nouvelle initiative.

Un autre projet appelé TCU Diverse History Project a été créé par les départements d’Études de genre et d’Études Comparatives sur les races et les ethnies des femmes&. Le projet visait à autonomiser tous les membres de la communauté TCU en encourageant l’université à « rechercher, s’engager et apprendre des histoires de race, de genre, de sexualité et d’autres identités sociales à TCU. »

”L’objectif du projet était d’encourager tous les membres de la communauté TCU à s’engager dans ces histoires « , a déclaré le Dr Nino Testa, directrice associée des études de genre sur les femmes&. Testa a déclaré que les histoires sont parfois ancrées dans des héritages de discrimination, de préjugés et d’exclusion.

Plus de 150 étudiants ont travaillé sur le projet depuis le printemps 2018. Les départements prévoient exécuter leur projet à travers trois bras: les devoirs de programme et de classe, les événements, les programmes et les expositions, et un projet de portrait qui a besoin de financement de l’université.

Le projet a étudié les femmes de couleur à TCU, la discrimination LGBTQ sur le campus et la mise en œuvre précoce du titre XI. Cependant, il n’a pas étudié l’implication de TCU dans l’esclavage et la Confédération.

L’étude et la compréhension de ces histoires rendent l’université mieux située pour créer un campus diversifié et inclusif, a déclaré Testa.

Testa et Dr. Jacqueline Lambiase, la présidente du département de la communication stratégique, a été invitée par le chancelier à une réunion avec le prévôt il y a deux semaines pour discuter de la recherche sur la race et l’histoire à TCU.

Le prévôt et quelques autres personnes ont rencontré Lambiase le mois dernier pour discuter du travail de base effectué par Testa, Torrey-Swayer et Timeka Gordon, directrice des Services inclusifs et interculturels.

« Je pense que cela faisait définitivement partie du fondement du travail à venir”, a déclaré Lambiase lorsqu’on lui a demandé comment les travaux antérieurs avaient influencé la future initiative.

Les responsables du projet Histoire diversifiée ont parlé de la recherche de l’histoire des fondateurs avec la Confédération, mais cela a semblé être un troisième rail pour eux, a déclaré Testa.

« J’ai été très heureux de lire que le chancelier et le conseil d’administration sont intéressés à interroger cette histoire et à repenser la façon dont nous racontons l’histoire de la fondation de TCU”, a déclaré Testa en ce qui concerne le nouveau projet.  » Avec ce genre de mandat, je pense que beaucoup de possibilités s’ouvrent pour les personnes qui ont fait ce travail. »

La prévôt Teresa Dahlberg dirigera la nouvelle initiative et aidera à constituer un groupe de personnes qui fourniront une enquête approfondie sur l’histoire de l’université, a indiqué le courriel.

« Un groupe de professeurs et de membres du personnel travaille sur des projets ayant des objectifs similaires depuis des années”, a déclaré Dahlberg. « Nous les engageons d’abord afin de pouvoir nous appuyer sur ce qui a déjà été fait. »

L’initiative, qui nécessitera la participation des anciens élèves et des membres de la communauté, a reçu le soutien unanime du conseil d’administration.

« Je suis ravi que le président du Conseil d’administration Johnson et le chancelier Boschini aient commandé une initiative pour étudier les propres expériences de TCU avec le racisme, l’esclavage et la Confédération”, a écrit Dahlberg dans un courrier électronique envoyé jeudi aux professeurs et au personnel. « Il y a des professeurs et du personnel de TCU qui travaillent sur des projets ayant des objectifs similaires depuis des années. Nous nous engageons d’abord avec ces collègues pour tirer parti de ce qui a été fait, puis nous commencerons à tendre la main aux personnes qui ont si passionnément exprimé leur intérêt pour cette initiative. »

Les détails sur l’effort seront publiés lorsque les membres de l’initiative seront choisis, indique le courriel.

« Nous croyons fermement que l’examen et l’examen complets de notre histoire feront partie de ce qui fait de nous une TCU plus inclusive, fournissant une base encore plus solide sur laquelle construire notre avenir”, selon le courrier électronique de la chancelière.