雇用主が支払いたくない場合は、rasansky Law Firmに電話してください。あなたはテキサス州の労働者としてのあなたの権利を知っていますか？

あなたはテキサス州の労働者としてのあなたの権利を知っ あなたの雇用者があなたがそれらのために完了した仕事のためのお金を負っていることを信じるならば、それはあなたが州と連邦の両方の賃金法–彼らの雇用が終わった後に残業賃金、最低賃金、および彼らの最終的な給料のようなものを得ていないから労働者を保護する法律を理解することは絶対に不可欠です。
あなたはテキサス州の未払い賃金のためにあなたの雇用者を訴えることができる正当な理由の数があります：

1. あなたの雇用主はあなたの時間のためにあなたを支払う前に廃業しました。
2. あなたは仕事を辞めたか、解雇されました–そして仕事の最後の数週間のために支払われたことはありませんでした。
3. あなたの雇用主は残業のためにあなたを払っていませんでした。
4. あなたの雇用主はあなたの時間と残業のための半分を払っていませんでした。
5. あなたの雇用主はあなたの労働時間を誤って計算しました。
6. あなたの雇用主は、あなたがやっていた仕事を不適切に分類しました。
7. あなたの雇用主は故意にあなたから賃金を源泉徴収しました。
8. あなたの雇用主はタイムリーにあなたを支払っていません。
9. あなたの雇用主は、あなたが未使用の休暇日のために支払う与えていない
10. あなたはハザードが正しく支払う支払われていませんでした。
11. あなたは最低賃金を支払っていませんでした。あなたは連邦賃金法に従って支払われませんでした。
12. あなたは連邦賃金法に従って支払われませんでした。
13. あなたはテキサス州の賃金法に従って支払われませんでした。
14. あなたは公正労働基準法に従って支払われていませんでした。

もちろん、雇用者があなたが心に留めておくべき賃金を払っていない正当な理由がいくつかあることを理解することも重要です。

• あなたは賃金を稼ぐために仕事に現れませんでした。
• あなたの賃金は、養育費、未払いの税金、または債務残高のために第三者によって装飾されました。
• あなたはまだ雇用を終えた後、雇用主の財産のすべてを返していません。
• あなたは免除された従業員です。あなたがあなたの仕事に入れた時間と労力のために単に完全に支払われていないテキサス州の労働者であれば、私たちに電話してください。

手形、財政問題、およびあなた自身およびあなたの家族を支えることの圧力と戦うかもしれない。 合法的にあなたに負っている賃金、給料、および残業賃金を取得します。
Rasansky法律事務所では、労働者が法律の下で公正な賃金を取得し、過去の雇用者から未払い賃金を回復するのを支援することを約束しています。 ダラスの未払いの労働者の代理人によって答えられるあなたの質問を得、あなたの可能な場合についての詳細を学ぶことを望んだら1-877-405-4313で私達 私達はテキサスの労働者に自由な、機密の相談を提供する。 私たちがあなたのケースを取る場合、私たちは不測の事態にそうします–私たちがあなたのケースに勝たない限り、あなたは何も払わないことを意味し