정의:공식 그룹을 형성하고 의도적으로 의식적으로 집합적으로 직접적인 노력의 그룹 멤버들,특히 직원들에 성취를 향한 조직의 목표입니다.

공식적인 그룹을 형성한 중 하나를 수행 하기 위해 다음과 같은 사항을 목적으로 한다.

• 투자하는 각 개인의 전문성으로 성취의 복잡한 작업이 있습니다.
• 시너지 효과를 활용하기 위해,즉 그룹 구성원의 집단적 노력은 별도로 일하는 개인보다 더 나은 결과를 산출합니다.
• 를 촉진하기 위하여 적절한 의사 결정으로 많은 사람들과 그룹에서 충돌하는 아이디어와 생각이 발생 하는 것으로 간주 될 수 있는 공식화는 더 나은 결정을 내렸다.
• 그룹의 다른 사람들이 새로운 기술을 배우고 조직 환경의 세부 사항에 대해 알 수 있도록 도와줍니다.
• 사회적 제휴의 개인적 필요를 충족시키기 위해,즉 다른 사람들이 받아 들여야 할 필요가있다.

는 여러 그룹을 형성하는 봉사의 특정 요구 조직과될 수 있습의에서 다음과 같은 형태:

1. 원
2. Task Force
3. 품질의 원형

정식 그룹 주로 관련된 조직 임무를 수거나 영구적 또는 일시적입니다. 상설 정식 그룹은 이사회,관리위원회,조직 내의 여러 부서 등과 같은 최고 관리 팀의 형태입니다. 임시 공식 그룹은 지정된 목표 세트를 이행하기 위해 만들어집니다.나는 이것을 할 수 있다고 생각한다.