았다 당신이 이제까지 경험 이상의 연결과 함께 누군가를 만나 자주 그리고 그들을 찾을 매력적? 그리고 때로는 그 관계를 정의하지 못할 수도 있습니다. 이러한 물리적 근접성 또는 대인 관계 매력은”Propinquity”로 알려져 있습니다. 그것은 사람들 사이의 육체적 또는 정신적 근접 일 수 있습니다. 비슷한 이데올로기,태도 및 성격을 가진 사람들은 최고의 관계에서 오는 경향이 있습니다.

Propinquity 일반적으로 일어나는 사람들이 비슷한 사람은 자연에서와 같은 신념입니다. 또한 우정이나 관계로 이어지는 개인 간의 신체적 또는 심리적 근접성이라고도합니다. Propinquity 효과는 서로 우정이나 낭만적 인 관계를 만드는 개인을 이끌어내는 경향입니다. 직장과 공부 장소에서 사람들과 자주 상호 작용하는 것은 사람들과 긴밀한 유대 관계를 구축하는 열쇠입니다.

상호 작용에 중요한 역할을 정의하는 방법 가까운 관계가 형성되고,사람들은 높은 propinquity 형성하는 경향이 가까운 관계입니다. 그것은 종종 강한 유대감을 만드는 데 도움이되는 사람들 사이의 노출입니다. 어떤 채권의 신뢰를 만드는 주요 중요한 요소 그리고 당신은 종종 경향이 있을 신뢰하는 사람들이 누구와 상호 작용됩니다.

Propinquity 효과는 1950 년”그룹 형성의 공간 생태학”이라는 논문에서 그림에 나왔고 심리학자 Kurt Back,Leon Festinger 및 Stanley Schachter 에 의해 제안되었습니다.그 효과는 매우 자주 일어나는 사람들과의 상호 작용이 친구를 사귀는 데 도움이되는 것으로 설명되었습니다. 우리가 사람들을 꽤 자주 만날 때,우리는 그들과 그들의 본성에 대해 알게됩니다. 이를 통해 우리는 사람들을 이해하고 서로를 좋아하기 시작하고 더 자주 만나고 싶어합니다. 우리는 그(것)들을 매력적 찾아 내고 가까운 유대를 개발한다. 이것은 일어날 수 있는 동네에서,직장,대학 수업 코칭,그리고 많은 다른 곳 사람들을 만나 더 있습니다.

propinquity 당신 개인과 직장에서는”직업 propinquity”및”주택 propinquity”하나는 사람들의 거주지 또는 지역이다. 그러나 그 효과는 서로 간신히 의사 소통하는 사람들 사이에는 존재하지 않는 것처럼 보입니다. Propinquity 는 당신이 서로에 대해 가지고있는 신뢰와 존경에 큰 차이를 가져옵니다. 당신은 애정,좋아함,유사점을 개발하고 함께 성장하는 경향이 있습니다.당신이 친구가되어 매일 만나는 사람과 데이트를 할 가능성이 높으며 낯선 사람이 아닌 지속적인 상호 작용을합니다. 이것은 단순히 당신이 그들과 안전하다고 느끼고 그들을 향한 취향과 애정을 가지고 있기 때문입니다.

그의\그녀의 부하 직원 및 직원과 상호 작용하는 상사는 더 자주 그들과 좋은 관계를 맺는 경향이 있습니다. 할 수 있습니다 최고의 관계를 좋아하는 교사의 보다 다른 교사들 때문에 당신을 좋아하는 경향이 있습니다 그녀의 이상 다른 선생님입니다. 할 수 있습 propinquity 과 벤치 메이트 또는 당신의 가장 좋은 친구는 누구신 경향을 만족됩니다. 당신은 온라인에서 만난 사람과 친분을 맺고 그들과 좋은 우정을 맺는 경향이 있습니다. 그러나,propinquity 의 속도 가상 상호 작용으로 감소 하 고 그들은 약한 채권 결과. Propinquity 효과는 실제와 자주 상호 작용과 함께 할 수있는 모든 것입니다.

Sai Priya