현재의 고장을 위한 이러한 범주의 교육으로,소득,종교,직업에 사용할 수 없었던에서 Census Bureau. 작년 말에 발표 된 인구 조사 보고서는 1980 년 3 월 현재 인구 조사를 기반으로 한 것입니다.

많은 전문가들은 경제 문제를 흑인들 사이의 이혼의 주요 원인으로 봅니다. 오드리 비. 채프먼,가족 치료에서 하워드대학교 상담 서비스,워싱턴에서 말한 문제는”바꿔 다음과 같은 부정 행위에 관계 이후의 기간을 노예 제도는 미국에서입니다.”‘무력한 글로벌 감각을’

“흑인 남자가 있을 제거하는 모든 종류의 경제력이다”미 Chapman,”고,따라서 지속적으로 되어 있었습을 다루는 느낌을 무력에서 글로벌 감각,지역 사회와의 가족입니다. 그것은 그의 자부심과 그가 가족의 맥락에서 자유롭게 운영 할 수 있다고 느끼는 방식에 영향을 미쳐야합니다.

“우리는 확실히 훌륭한 강점 및 채권지만 거기에 외부의 힘에 지속적으로 작동하는 눈물이 떨어져 그들을.”익명을 요구 한 한 흑인은 그가 겪고있는 이혼에 대해 이야기했다. 을 울리는 미스 Chapman 의 성명,그는 자신의 결혼 생활에 지배를 받았습니다”스트레스의 탄생 좌절한 장애물에 의도적으로 던져 올 수 없습니다 그래서 정말 이 사회에서.”

“같은 많은 흑인 남자들이 사용하는 작업에 대한 정부 지원 프로그램을 종료에서 실업 후 일년에 두다”고 말했다. “나는 직계 가족을 부양하려고 노력했는데,어려웠지만 흑인들이 생각해야 할 또 다른 가족도있다. 에서 우리의 가장 고용되거나 전문 대열에 오늘에서 오는 가난한 가정 그리고 우리 지원을 우리의 즉각적인 가족을 우리는 아직 지원하기 위해 노력하고 우리의 부모,백색을 할 필요가 없으로 많습니다. 그것은 경제학의 문제를 더욱 크게 만듭니다.”문제에 젊은 전문가의

일부 전문가,박사를 포함하여 가격 M. 콥스,말 그들은 올라가 이혼율 젊은 검은 전문가입니다. 샌프란시스코 정신과 의사 인 콥스 박사와 박사 William H.Grier 는 1968 년에 출판 된”Black Rage”라는 책을 썼습니다.이 책은 미국에서 흑인 분노의 원인을 탐구했습니다.콥스 박사는 전문가들에 대해”그들은 많은 변화를 겪고있다”며 모든 흑인들에게 일반화하기가 어려웠다 고 덧붙였다. “거의 모든 사람들은 첫 번째 세대,뭔가를 먼저 생성 작업 뉴욕 타임즈에서는,세대에서 작업하는 전화는 회사,첫 번째 세대 작업 관리자로서 회사입니다. 그들 중 많은 사람들이 개인적으로나 직업적으로하고있는 일의 종류에 대한 역할 모델이 부족합니다. 즉,많은 시간 동안 그들은 조언과 조언을 어디서 구할 지 모릅니다.”