경우 고용주를 지불하고 싶지 않,전화 Rasansky 법 회사입니다.

텍사스에서 노동자로서의 권리를 알고 있습니까? 당신이 믿는 경우에는 당신의 고용주에게 돈을 위해 작업이 완료되었다는 그들을 위해,그것은 절대적으로 중요 당신을 이해해 주 및 연방임금법칙을 보호하는 노동자에서 못하고 같은 것들을 초과 지불,최저 임금,최종 월급은 후 고용입니다.
의 숫자가 유효한 이유가 있소 당신의 고용주에 대한 미지급 임금에서 텍사스:

1. 고용주가 귀하의 시간을 지불하기 전에 사업을 중단했습니다.
2. 당신은 직장을 그만 두거나 해고 당했고 마지막 몇 주 동안 일한 적이 없었습니다.
3. 고용주가 초과 근무 비용을 지불하지 않았습니다.
4. 고용주는 초과 근무 시간 반을 지불하지 않았습니다.
5. 고용주가 근무 시간을 잘못 계산했습니다.
6. 고용주가 귀하가하고있는 일을 부적절하게 분류했습니다.
7. 고용주가 고의로 임금을 원천 징수했습니다.
8. 고용주가 귀하를 적시에 지불하지 않았습니다.
9. 신의 고용주가 주어지지 않은 당신이 지불을 위해 사용되지 않는 휴가 동안 일
10. 당신이 지불하지 않은 위험을 올바르게 지불.
11. 당신은 최저 임금을 지불하지 않았습니다.
12. 당신은 연방 임금법에 따라 지불되지 않았습니다.
13. 텍사스 임금법에 따라 급여를받지 못했습니다.
14. 당신은 공정한 노동 기준법에 따라 지불되지 않았습니다.

의 과정,그것은 또한 중요하다는 것을 이해하의 숫자가 유효한 이유가 있는 고용주하지 않는 임금을 지불해야 하는 마음에 유지:

• 를 표시하지 않은 작품을 적립해왔다.
• 귀하의 임금은 자녀 양육비,미납 세금 또는 미결제 부채로 제 3 자에 의해 장식되었습니다.
• 아직 고용을 마친 후 고용주의 재산을 모두 반환하지 않았습니다.
• 당신은 면제 된 직원입니다.

경우 텍사스 근로자의 단순히되지 않은 완전히 지불을 위해 당신의 노고에 넣어-하는 작업 연락을 주시기 바랍니다. 청구서,재정 문제 및 자신과 가족을 부양하는 스트레스로 어려움을 겪고있을 수 있습니다. 합법적으로 귀하에게 빚진 임금,월급 및 초과 근무 수당을 받으십시오.
에 Rasansky 법률 회사,우리는 있도록 최선을 다하고 노동자 자신의 공정에 따라 지불하는 법률 및 복구는 미지급 임금에서 과거는 고용주. 고 싶은 경우에 당신의 질문에 대답해 달라스 무보수 작업자 변호사에 대해 자세히 알아보 가능한 경우에,오늘 저희에게 전화에 1-877-405-4313. 우리는 텍사스 근로자에게 무료 기밀 상담을 제공합니다. 는 경우 우리는 당신의 경우,우리는 그렇게 우발–의미를 지불하지 못하면 아무것도하지 않는 한 우리는 승리의 경우입니다.