성장하는 속도의 경제의 세계화를 만들었 더 많은 이주 노동자니다. 실업과 빈곤 증가는 개발 도상국의 많은 근로자들이 다른 곳에서 일자리를 찾도록 자극했다. 이민자의 73%가 노동자로 추정됩니다. 산업화 된 국가에서는 노동,특히 비 숙련 노동에 대한 수요가 증가했다. 결과적으로 수백만 명의 근로자와 그 가족은 직장을 찾기 위해 자신 이외의 국가로 여행합니다. 노동 이주에 대한 신뢰할 수 있고 비교 가능한 데이터를 얻기 위해 최근 몇 년 동안 상당한 노력이 이루어졌습니다. 그러나 ILO 와 국제 사회가 지적한 바와 같이 상당한 격차가 남아 있습니다. 이에 대해 ILO 는 이주 노동자의 글로벌 및 지역 추정치를 발표했습니다. 이 추정에 따르면 현재 전 세계에 약 2 억 4 천 4 백만 명의 이민자가 있으며 전 세계 인구의 3.3%를 차지합니다. 여성은 이민자의 거의 절반을 차지합니다. (참고 1)이주 노동자에 기여하는 경제의 호스트 국가의,및 송금 그들이 보내는 홈를 향상하는 데 도움이의 경제의 그들의 국가의 기원합니다. 그러나 이주 노동자들은 종종 부적절한 사회적 보호로부터 이익을 얻고 착취와 인신 매매에 취약합니다. 숙련된 이주 노동자가 덜 취약하고 착취하지만,자신의 출발 빼앗아 일부는 개발도상국의 귀중한 노동에 필요한 자신도록 돕는 역할을 합니다. ILO 표준에서 마이그레이션 도구를 제공합한 양국의 원산지와 목적지의 관리를 마이그레이션 흐르도록 적절한 보호 이를 위해 취약한 범주 노동자입니다.

관련 ILO instruments

• 마이그레이션을 위한 고용칙(개정),1949 년(No.97)-
  필요 비준국을 촉진하는 국제 마이그레이션을 위한 고용에 의해 구축하고 유지하이 무료로 지원 및 정보에 대한 서비스 이주 노동자 및 대책에 대한 오해의 소지가 선전에 관한민과 이민입니다. 이주 노동자를위한 적절한 의료 서비스 및 수입 및 저축 양도에 관한 조항을 포함합니다. 국이 적용하는 처리는 더 적은 호의를 베푸는 것에 적용되는 자신의 국민에 대하여 문제의 숫자의 조건을 포함하여,고용의 자유,사회적 보안입니다.
• 이주 노동자(보충규정)Convention,1975 년(No.143)-
  을 제공합한 조치를 방지하기위한 조치 은밀한 불법 마이그레이션을 동시에 설정 나의 일반적인 의무가 기본적 인권을 존중의 모든 이주 노동자입니다. 또한 그것의 범위를 확장 평등 사이의 합법적으로 거주하는 이주 노동자 및 국가의 근로자를 넘어의 규정은 1949 년 협약도록 기회의 평등과 치료에서 고용 및 직업,사회적 보안,노동 조합 및 문화적 권리,그리고 개인과 집단의 자유한 사람으로 이주 노동자 또는 회원으로서의 그들의 가족은 합법적으로 이내에 비준 국가의 영토입니다. 합법적으로 자국 영토에 거주하는 이주 노동자 가족의 통일을 촉진하기 위해 국가를 비준 할 것을 요구합니다.
• 더 관련 계측기

주 1:ILO,주소 거버넌스전에서 변화하는 노동이주는 풍경,보고서 IV,국제노동기 회의,106 세션,제네바,2017