cu un HSA puteți face contribuții deductibile fiscal în fiecare an pentru a plăti costurile actuale și viitoare de îngrijire a sănătății. Ceea ce nu utilizați într-un anumit an va rămâne investit și va continua să crească fără taxe, presupunând că în cele din urmă îl veți scoate pentru a utiliza costurile medicale. Dacă utilizați orice retragere pentru costuri non – medicale, aceasta va fi impozitată atunci când o utilizați-și dacă nu aveți încă 65 de ani, veți datora și o penalizare de 10%. Deci, trageți în cont pentru a plăti numai costurile medicale.

limita anuală a contribuției la un HSA în 2016 este de 3.350 USD pentru o persoană și 6.750 USD pentru o familie. Dacă aveți cel puțin 55 de ani, puteți contribui cu încă 1.000 USD în 2016. Mulți angajatori oferă un plan HSA.

dacă angajatorul dvs. oferă un HSA, acesta funcționează de obicei la fel ca un 401(k) tradițional: contribuția dvs. este scoasă din salariul dvs. înainte de impozitare. Angajatorul dvs. poate, de asemenea, să contribuie. Dacă aveți un HSA pe cont propriu, veți obține în continuare pauza de impozitare; doar pretindeți contribuția ca o deducere „deasupra liniei” din declarația dvs. fiscală, iar venitul dvs. impozabil va fi redus cu suma contribuției dvs.mai mult ,aproape oricine poate contribui la HSA: soți, părinți, chiar și prieteni.