păstrarea lucrătorilor în siguranță este, fără îndoială, cel mai important loc de muncă al angajatorului, iar legea OSHA impune „angajatorilor să ofere angajaților lor condiții de muncă fără pericole cunoscute.”Dacă executați o operațiune nesigură, consecințele pot fi grave, chiar mortale.

nu numai că este legea să-ți ții lucrătorii în siguranță, dar este responsabilitatea ta morală. Cei care lucrează în unitatea dvs. sau la locul de muncă au familii, prieteni și vieți în afara angajării, iar siguranța și sănătatea lor nu ar trebui să fie incluse pentru un salariu. Este esențial să păstrați siguranța ca prioritate principală și să vă asigurați că lucrătorii dvs. se întorc acasă în siguranță în fiecare zi.

ce este siguranța la locul de muncă?

siguranța la locul de muncă cuprinde multe lucruri: proceduri de urgență, securitate chimică, prim ajutor, siguranța echipamentelor, siguranța la incendiu, siguranța electrică și multe altele. Pentru orice angajator, este important să evaluați pericolele locului de muncă și să acționați în consecință. Fiecare loc de muncă este diferit, deci va fi important să vă adaptați eforturile de siguranță pentru a se potrivi nevoilor instalației dvs. A avea o strategie eficientă de siguranță la locul de muncă include furnizarea de echipament individual de protecție, implementarea de garanții, utilizarea controalelor administrative și oferirea de instruire. Când lucrătorii sunt conștienți de pericolele prezente și înțeleg procedurile de siguranță, veți avea o forță de muncă mai fericită, mai sănătoasă și mai productivă.

o zicală comună este un loc de muncă sigur este un loc de muncă eficient! Păstrarea lucrătorilor în siguranță va îmbunătăți moralul angajaților și atunci când angajații sunt fericiți în slujba lor, cu atât vor fi mai productivi. Un loc de muncă periculos poate provoca stres inutil lucrătorilor care le afectează moralul și, în cele din urmă, producția. Angajații funcționează mult mai eficient atunci când știu că își pot finaliza treaba sau sarcina fără ca sănătatea lor să fie cuprinsă. Un program eficient de siguranță funcționează, de asemenea, pentru a reduce numărul de răniri și boli, reducând timpul de nefuncționare neașteptat al lucrătorilor care au nevoie de timp liber.

securitatea ocupațională este importantă din atât de multe motive. Angajații nu ar trebui să-și compromită sănătatea și siguranța corporală pentru a finaliza un loc de muncă. În schimb, angajatorii au atât obligația legală, cât și morală de a oferi un loc de muncă lipsit de pericole cunoscute. Angajatorii trebuie să elaboreze o strategie de siguranță adecvată instalației lor, cum ar fi organizarea de sesiuni de formare sau furnizarea de EIP fără costuri. Nu numai că veți găsi moralul angajaților dvs. este stimulat, dar producția dvs. s-a îmbunătățit și ea.