Articles

definiția lui Steve Jobs pentru „inteligent” vă va reprograma ideea de inteligență

recent, am dat peste un videoclip în care un tânăr Steve Jobs explică o caracteristică cheie a ceea ce consideră a fi o persoană inteligentă.

m-am așteptat să aud ceva printre liniile de „gândire din cutie” și „dăruire neclintită.”În schimb, am descoperit unul dintre cele mai profunde sfaturi pe care le-am auzit vreodată.

„o mulțime de este capacitatea de a mări, ca și cum ai fi într-un oraș și ai putea privi totul de la etajul 80 în jos la oraș. Și în timp ce alți oameni încearcă să-și dea seama cum să ajungă din punctul A în punctul B citind aceste hărți stupide, ai putea să le vezi în fața ta. Puteți vedea totul.”

Jobs observă cu măiestrie că oamenii deștepți fac adesea conexiuni care li se par evidente, dar nedumeritoare pentru ceilalți — pur și simplu pentru că au dezvoltat abilitatea de a” micșora ” pentru a obține o imagine mai bună a imaginii de ansamblu.

Acest lucru, desigur, sună grozav și putem fi cu toții de acord că, pentru a schimba lumea, trebuie să vedeți clar lumea. Dar cum faci asta? Cum îți crești inteligența pentru a deveni ceea ce Jobs consideră a fi o persoană „inteligentă”?

potrivit vizionarului — este vorba despre a avea experiențe de viață unice.

„trebuie să nu aveți aceeași pungă de experiențe ca toți ceilalți, altfel veți face aceleași conexiuni și nu veți fi inovatori. S-ar putea să vrei să te gândești să mergi la Paris și să fii poet câțiva ani. Sau ați putea dori să mergeți într-o țară din lumea a treia — aș sfătui foarte mult asta. Se îndrăgostește de două persoane deodată. Walt Disney a luat LSD, știi asta?”

are sens. Un studiu din 2015 a concluzionat că deschiderea către experiență a fost cel mai bun predictor pentru „performanța locului de muncă în situații care necesită creativitate”, care este pâinea și untul fiecărui antreprenor. De asemenea, este sigur să spunem că orice creștere semnificativă a carierei va necesita o mișcare inovatoare decisivă.

studiul a constatat, de asemenea, că extraversiunea „a jucat un rol cheie în contexte care implică interacțiuni sociale”, ceea ce nu este o surpriză, ci un memento sănătos. Aceste descoperiri se leagă frumos de ceea ce a spus Jobs — oamenii care sunt deschiși la experiență și extrovertiți vor căuta cele mai interesante situații non-standard din viață — și vor obține perspective neprețuite ca rezultat.

ideea lui Jobs ajută, de asemenea, să explice de ce atât de mulți antreprenori de succes sunt cititori avizi. Divyank Turakhia, un miliardar indian în vârstă de 35 de ani, a spus odată că de la vârsta de 15 ani a citit timp de 800 de ore pe an, în fiecare an. Tobias L. L., fondatorul miliardarului Shopify, a fost descris de Tim Ferriss ca fiind unul dintre cei mai agresivi cititori pe care i-a întâlnit vreodată.

probabil că nu este informația în sine pe care acești lideri o apreciază despre cărți, ci mai degrabă modul în care își schimbă perspectiva. Pe podcast-ul lui Ferriss, l-am întrebat în profunzime despre cărțile care i — au schimbat viața-descriind cu atenție fiecare dintre ele.

cărțile sunt cea mai ușoară cale pentru introvertiți de a aduna perspective unice care își modelează propria viziune asupra lumii. Îți extind orizonturile mentale, așa că are sens ca cineva care a citit 100 de cărți clasice de afaceri să poată observa o tendință în creștere sau o oportunitate ratată înaintea oricui altcineva.