ce este asigurarea de sănătate?

asigurarea de sănătate este un Acord prin care compania de asigurări este de acord să întreprindă o garanție de compensare a cheltuielilor medicale în cazul în care asiguratul se îmbolnăvește sau se întâlnește cu un accident care duce la spitalizarea Asiguratului. În general, companiile de asigurări au legături cu spitalele de conducere, astfel încât să ofere tratament fără numerar asiguratului. În cazul în care compania de asigurări nu are legături cu Spitalul, acestea rambursează costul cheltuielilor suportate de asigurat. De asemenea, guvernul promovează asigurările de sănătate oferind o deducere din impozitul pe venit.

importanța asigurărilor de sănătate

cumpărarea unei polițe de asigurare de sănătate pentru dvs. și familia dvs. este importantă, deoarece îngrijirea medicală este costisitoare, în special în sectorul privat. Spitalizarea vă poate arde o gaură în buzunar și vă poate deraia finanțele. Acesta va deveni chiar greu, în cazul în care persoana care aduce în bani, este acum într-un pat de spital. Toate acestea pot fi evitate prin plata doar o primă anuală mică, care ar diminua stresul în caz de urgențe medicale.O poliță de asigurare de sănătate bună ar acoperi, de obicei, cheltuielile făcute pentru taxele de consultare a medicului, costurile pentru testele medicale, taxele de ambulanță, costurile de spitalizare și chiar costurile de recuperare post-spitalizare într-o anumită măsură.

beneficiile de a avea o poliță de asigurare de sănătate

1. Tratament fără numerar: dacă sunteți asigurat, puteți obține tratamente fără numerar, deoarece compania dvs. de asigurări ar lucra în colaborare cu diverse rețele de spitale.2. Acoperirea costurilor pre și post spitalizare: Polița de asigurare acoperă, de asemenea, taxele de spitalizare pre și post până la perioada de 60 de zile, în funcție de planurile de asigurare achiziționate.3. Taxe de transport: polița de asigurare acoperă, de asemenea, suma plătită ambulanței pentru transportul asiguratului.4. Fără Bonus de cerere( BCN): acesta este elementul bonus care este plătit asiguratului dacă Asiguratul nu depune o cerere pentru niciun tratament în anul precedent.5. Consult Medical: polița de asigurare oferă, de asemenea, opțiuni pentru controale de sănătate. Verificarea gratuită a sănătății este, de asemenea, oferită de unii asigurători pe baza BCN anterioare.6. Inchiriere Camera: Polița de asigurare acoperă, de asemenea, cheltuielile de cameră în funcție de prima plătită de asigurat. 7. Beneficiu fiscal: prima plătită pentru asigurările de sănătate este deductibilă fiscal în conformitate cu secțiunea 80D din Legea privind impozitul pe venit.

cum să selectați Polița de asigurare potrivită

este dificil să selectați cele mai bune polițe de asigurare, deoarece toate companiile de asigurări oferă un tip similar de plan de asigurare. Prin urmare, unele dintre punctele importante pe care orice persoană ar trebui să se uite înainte de a cumpăra orice planuri sunt:1. Suma Asigurată2. Vârsta minimă de intrare și clauza de reînnoibilitate3. Cameră Chirie Capping4. Incluziune și Excludere5. Nici O Cerere Bonus6. Alte beneficii

criterii de eligibilitate

în India, persoanele cu vârsta sub 45 de ani nu sunt obligate să se supună unui control medical obligatoriu atunci când obțin o poliță de asigurare de sănătate. Cu toate acestea, aceștia trebuie să dezvăluie orice afecțiuni preexistente, cum ar fi diabetul sau hipertensiunea. De aceea, de obicei, este recomandat să obțineți o asigurare de sănătate atunci când sunteți tineri, astfel încât prima să fie mai mică.

documente necesare la cumpărarea unei polițe de asigurare de sănătate

există puține documente pe care trebuie să le furnizați, cum ar fi:1. Dovada vârstei – oricare dintre certificatul de naștere, foaia de marcaj 10 sau 12, permisul de conducere, pașaportul, ID-ul alegătorului etc.2.Dovada identității-permis de conducere, pașaport, buletin de vot, card PAN, Card Aadhar, care dovedește cetățenia cuiva.3. Dovada adresei – factura de energie electrică, Factura de telefon, Cardul de rație, permisul de conducere, pașaportul, ar trebui să menționeze în mod clar adresa permanentă.4.Unele planuri necesită un control medical (de obicei pentru persoanele în vârstă cu vârsta peste 45 de ani)5. Pașaport Dimensiune fotografie

tipuri de asigurări de sănătate

1. Asigurări Individuale De Sănătate: Această politică acoperă cheltuielile de sănătate și cheltuielile de spitalizare ale persoanei care a luat Politica. Prima în cadrul acestei politici este determinată în funcție de vârsta Asiguratului.2. Planul de asigurări de sănătate de familie: în cadrul acestei Politici, o persoană poate include toți membrii familiei împotriva mai multor boli sub o singură acoperire. Planul de sănătate al familiei oferă o sumă fixă asigurată membrilor familiei, care poate fi folosită de toți membrii familiei sau de orice persoană din familie.3. Planul de asigurări de sănătate pentru vârstnici: Această politică este concepută pentru persoanele în vârstă sau persoanele cu vârsta peste 60 de ani care oferă protecție împotriva problemelor de sănătate în timpul vârstei înaintate.4. Planul de asigurare pentru chirurgie și boli critice: acest plan este potrivit pentru asigurat care necesită tratament împotriva bolilor critice, cum ar fi insuficiența renală, paralizia, cancerul, atacul de cord etc. Deoarece cheltuielile medicale ale acestor tratamente sunt foarte mari, prima aplicabilă acestor tipuri de politici este, de asemenea, ridicată.5. Planul de asigurări de sănătate pentru maternitate: această politică acoperă costurile, inclusiv îngrijirea pre și postnatală, cheltuielile de livrare a copiilor nou-născuți. Această politică este, de asemenea, acoperită pentru nou-născut până la o anumită perioadă de timp, așa cum se menționează în plan. Costurile de ambulanță sunt, de asemenea, acoperite.6. Planul de Accident Personal: această politică acoperă cheltuielile de spitalizare în caz de accident. Suma Premium este în funcție de cantitatea de acoperire luate.7. Planul de sănătate Unit Linked: aceste planuri oferă o combinație unică de asigurare și economii atât în același timp. Această politică ajută la construirea unui corpus care poate fi utilizat pentru a satisface acele cheltuieli care nu sunt acoperite de polița de asigurare.

unele dintre polițele de asigurări de sănătate din India

1. Max Bupa Asigurări De Sănătate2. HDFC Ergo asigurări de Sănătate3. Bharti Axa Asigurări De Sănătate4. SBI asigurări de Sănătate5. L &T asigurări de Sănătate6. Bajaj Allianz Asigurări De Sănătate7. Apollo Munchen Asigurări De Sănătate8. National Health Insurance

beneficii fiscale privind asigurările de sănătate

suma pe care o plătiți pentru prima de asigurare de sănătate solicitată ca deducere de economisire a impozitelor în conformitate cu secțiunea 80D. puteți solicita 25.000 de euro anual pentru o poliță de asigurare de sănătate pentru dvs. Dacă plătiți, de asemenea, prima pentru o poliță de asigurare de sănătate pentru părinții dvs., puteți solicita până la 30.000 de dolari pentru aceeași sumă.A câștiga bani nu este deloc util dacă nu ai o viață. Gândește-te la tine și la familia ta și la importanța vieții. Știți importanța și beneficiile de a avea o poliță de asigurare de sănătate. Începeți una, dacă nu ați făcut-o deja.

procesul de revendicare a asigurărilor de sănătate

o poliță de asigurare de sănătate vă echipează pentru a obține cel mai bun tratament medical fără să vă faceți griji cu privire la costurile uriașe plătibile în momentul descărcării. Prin urmare, cunoașterea procesului de revendicare este o informație esențială pe care persoana asigurată ar trebui să o cunoască în orice moment.Cele două tipuri principale de cerere de asigurări de sănătate pe care o persoană le poate alege atunci când face o cerere sunt:

• proces de cerere fără numerar

atunci când persoana asigurată furnizează datele de asigurare de sănătate spitalului respectiv, el/ea începe să primească tratament. La externare, spitalul va transmite facturile medicale companiei de asigurări de sănătate desemnate. Compania va audita apoi cheltuielile și va soluționa plata restantă datorată spitalului. Acest proces este fără probleme pentru asigurat, deoarece plățile sunt între spital și compania de asigurări.

• procesul de solicitare a rambursării

în procesul de solicitare a rambursării, persoana asigurată care a fost internată într-un anumit spital plătește întregul tratament până la externare. Odată ce Asigurătorul a plătit costurile de tratament și spitalizare suportate, el/ea trebuie să facă o cerere de rambursare către compania de asigurări respectivă. Persoana asigurată va trebui să furnizeze facturile originale ale spitalului asigurărilor de sănătate și să solicite rambursarea. Compania de asigurări va audita cererea și va decide apoi să o aprobe sau să o respingă. La aprobarea societății de asigurări, cererea va fi făcută asiguratului. Compania de asigurări va notifica persoana asigurată în cazul în care cererea a fost respinsă.

scheme de asistență medicală de către Guvernul Indiei

guvernul Indian (Centrul & stat) au lansat numeroase scheme de asigurări medicale pentru a îmbunătăți asistența medicală și a le face accesibile pentru secțiunile mai slabe ale societății Iată o listă a schemelor de asigurări de sănătate furnizate de guvern:

• Rashtriya Swasthya Bima Yojana (RSBY): acest sistem a fost lansat de Ministerul Muncii și ocupării forței de muncă pentru a oferi o acoperire de asigurări de sănătate pentru familiile aflate sub pragul sărăciei. Beneficiarii din cadrul acestui sistem pot beneficia de o acoperire a beneficiilor pentru sănătate de până la Rs.30,000. Se percepe o taxă de înregistrare de 30 Rs.

• Pradhan Mantri Suraksha Bima Yojana: este o inițiativă a Guvernului de a aduce acces la asigurări în special pentru secțiunile mai slabe din punct de vedere economic ale societății. Acest sistem oferă prime accesibile și oferă compensații familiei decedatului.

• schema de sănătate a guvernului Central (CGHS): această schemă a fost lansată în 1954. Acesta oferă facilități complete de asistență medicală angajaților guvernului central, pensionarilor și persoanelor aflate în întreținerea acestor angajați.

• Aam Aadmi Bima Yojana (AABY): acesta este un sistem de securitate socială lansat în 2017 pentru a oferi facilități de asistență medicală persoanelor fără pământ din mediul rural. Șeful gospodăriei sau membrul câștigător al unei familii va fi acoperit în cadrul schemei (AABY). Beneficiarul trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 59 de ani. Dependentul beneficiarului va primi Rs.30.000 la moarte naturală, Rs.75.000 la moarte accidentală sau invaliditate permanentă și Rs.37.500 pentru invaliditate parțială.

• Janashree Bima Yojana (JBY): această schemă a fost lansată în August 2000. Acest sistem vizează persoanele care se încadrează sub pragul sărăciei (BPL) în 45 de grupuri profesionale acoperite de sistem.

• Ocuparea Forței de muncă schema de asigurări de Stat (FEIS): aceasta este o inițiativă de securitate socială menită să ofere protecție socio-economică clasei muncitoare și persoanelor aflate în întreținerea acestora. Sistemul asigură că toți membrii și familia lor vor primi îngrijiri medicale complete din prima zi.

• Sistemul Universal de asigurări de sănătate (UHI): Companiile de asigurări din sectorul public Indian au implementat acest sistem pentru a îmbunătăți accesul la asistență medicală pentru familiile sărace defavorizate. Beneficiarii vor primi rambursarea cheltuielilor medicale până la Rs.30.000 și moartea accidentală acoperă până la Rs.25,000. Prima de asigurare pentru acest sistem este Rs.200 de persoană, Rs.300 pentru o familie de cinci, și Rs.400 pentru o familie de șapte persoane.