Articles

Ocuparea forței de muncă în campus | Rutgers

Ocuparea Forței de muncă în Campus

studenții internaționali F-1 și J-1 sponsorizați de Rutgers au permisiunea de a lucra în campus în timp ce își desfășoară studiile și își mențin statutul juridic. Cu toate acestea, studenții internaționali care lucrează în campusul din New Brunswick trebuie să obțină un formular Internațional de salarizare de la Rutgers Global–International Student and Scholar Services (ISSS) pentru a le oferi angajatorului lor din campus înainte de a începe munca. Angajarea în campus este limitată la 20 de ore pe săptămână atunci când școala este în sesiune, dar poate fi nelimitată în perioadele oficiale de vacanță.

Exemple de angajare în campus la Rutgers includ:

  • Graduate and teaching assistantships
  • Fellowships
  • ocuparea forței de muncă cu un departament, birou sau unitate la Rutgers
  • ocuparea forței de muncă cu o companie externă situată în campus care oferă servicii directe studenților (cum ar fi o unitate de fast-food sau librărie)

dacă nu sunteți sigur dacă o poziție se califică drept angajare în campus, vă rugăm să consultați un consilier internațional pentru studenți Rutgers Global–International Student and Scholar Services înainte de a accepta angajarea.

pași pentru elevii F-1

1. Aflați mai multe despre angajarea în campus în atelierul nostru online de angajare în Campus.

  • va trebui să finalizați acest atelier înainte de a trece la Pasul 2 și 3 de mai jos.
  • dacă nu puteți accesa atelierul online făcând clic pe linkul de mai sus, vă rugăm să trimiteți un formular electronic de acces la atelier online prin intermediul portalului RGlobal.

2. Trimiteți cererea dvs. online pentru formularul Internațional de salarizare (prin portalul RGlobal)

  • aceasta este pentru a oferi angajatorului dvs. din campus pentru a-i sprijini în adăugarea dvs. la sistemul de salarizare Rutgers.

3. Dacă aveți nevoie de un număr de securitate socială, completați mai întâi scrisoarea de verificare a ocupării forței de muncă în Campus cu angajatorul dvs. din campus. Apoi trimiteți solicitarea Dvs. online pentru scrisoarea de securitate socială (prin portalul RGlobal).

  • veți folosi ambele formulare la Administrația de securitate socială.

autorizația pentru angajarea în campus pentru studenții F-1 se încheie automat odată ce un student își completează cerințele de diplomă.

pași pentru elevii J-1

1. Aflați mai multe despre angajarea în campus în atelierul nostru online de angajare în Campus.

  • dacă nu puteți accesa atelierul online făcând clic pe linkul de mai sus, vă rugăm să trimiteți un formular electronic de acces la atelier online prin portalul RGlobal.

2. Studenții J – 1 trebuie să raporteze toate locurile de muncă din campus către ISSS, astfel încât să vă putem actualiza înregistrarea SEVIS cu fiecare oportunitate de angajare. Completați formularul de verificare și salarizare a ocupării forței de muncă pentru studenții J-1 cu angajatorul dvs. din campus. Apoi trimiteți-l în cererea de formular Internațional de salarizare (prin portalul RGlobal)

3. Dacă aveți nevoie de un număr de securitate socială, trimiteți solicitarea Dvs. online pentru scrisoarea de securitate socială (prin portalul RGlobal).

Important: angajarea în campus pentru studenții J-1 este autorizată numai în perioada menționată în formularul de verificare a ocupării forței de muncă și salarizare pentru studenții J-1. J-1 Elevii trebuie să prezinte un formular actualizat de verificare a ocupării forței de muncă și salarizare pentru studenții J-1 online prin portalul RGlobal de fiecare dată când schimbă, Adaugă sau extind un loc de muncă în campus. Vă rugăm să trimiteți o cerere de formular Internațional de salarizare atunci când aveți un nou loc de muncă în campus.