ritmul în creștere al globalizării economice a creat mai mulți lucrători migranți decât oricând înainte. Șomajul și creșterea sărăciei au determinat mulți lucrători din țările în curs de dezvoltare să caute de lucru în altă parte. Se estimează că 73% dintre migranți sunt muncitori. În țările industrializate, cererea de forță de muncă, în special forța de muncă necalificată, a crescut. Drept urmare, milioane de muncitori și familiile lor călătoresc în alte țări decât ale lor pentru a-și găsi de lucru. În ultimii ani s-au depus eforturi considerabile pentru a obține date fiabile și comparabile privind migrația forței de muncă. Cu toate acestea, după cum a menționat OIM și comunitatea internațională, rămân lacune semnificative. Ca răspuns, OIM a publicat estimări globale și regionale ale lucrătorilor migranți. Conform acestor estimări, există în prezent aproximativ 244 de milioane de migranți în întreaga lume, reprezentând 3,3% din populația globală. Femeile reprezintă aproape jumătate din migranți. (Nota 1) lucrătorii migranți contribuie la economiile țărilor lor gazdă, iar remitențele pe care le trimit acasă ajută la stimularea economiilor țărilor lor de origine. Cu toate acestea, lucrătorii migranți beneficiază adesea de o protecție socială inadecvată și sunt vulnerabili la exploatare și trafic de persoane. Lucrătorii migranți calificați sunt mai puțin vulnerabili la exploatare, dar plecarea lor privează unele țări în curs de dezvoltare de forța de muncă valoroasă necesară pentru propriile economii. Standardele OIM privind migrația oferă atât țărilor de origine, cât și țărilor de destinație instrumente de gestionare a fluxurilor migratorii și de asigurare a unei protecții adecvate pentru această categorie vulnerabilă de lucrători.

instrumente relevante ale OIM

• Convenția privind migrația pentru Ocuparea Forței de muncă (revizuită), 1949 (nr.97) – necesită ratificarea Statelor pentru a facilita migrația internațională pentru ocuparea forței de muncă prin înființarea și menținerea unui serviciu gratuit de asistență și informare pentru lucrătorii migranți și luarea de măsuri împotriva propagandei înșelătoare referitoare la emigrare și imigrație. Include dispoziții privind serviciile medicale adecvate pentru lucrătorii migranți și transferul de venituri și economii. Statele trebuie să aplice un tratament nu mai puțin favorabil decât cel care se aplică propriilor resortisanți în ceea ce privește o serie de aspecte, inclusiv condițiile de muncă, libertatea de asociere și securitatea socială. Convenția lucrătorilor migranți (dispoziții suplimentare) din 1975 (nr.143) – prevede măsuri de combatere a migrației clandestine și ilegale, stabilind în același timp obligația generală de a respecta drepturile fundamentale ale omului pentru toți lucrătorii migranți. De asemenea, extinde domeniul de aplicare al egalității între lucrătorii migranți rezidenți legal și lucrătorii naționali dincolo de dispozițiile Convenției din 1949 pentru a asigura egalitatea de șanse și tratament în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și ocuparea forței de muncă, securitatea socială, drepturile sindicale și culturale, precum și libertățile individuale și colective pentru persoanele care, în calitate de lucrători migranți sau de membri ai familiilor lor, se află în mod legal pe teritoriul unui stat care ratifică. Solicită ratificarea Statelor pentru a facilita reunificarea familiilor lucrătorilor migranți care locuiesc legal pe teritoriul lor.
• alte instrumente relevante

Nota 1: OIM, abordarea provocărilor guvernanței într-un peisaj în schimbare al migrației forței de muncă, raportul IV, Conferința Internațională a muncii, a 106-A sesiune, Geneva, 2017