Když si zraníte koleno při práci, pravděpodobně budete mít případ odškodnění pracovníků. Většina lidí ví něco o odměňování zaměstnanců. Mohou vědět, že to platí za lékařské ošetření a část jejich ušlých mezd.

mnoho lidí také slyšelo o kompenzačních osadách pracovníků. Ale, mnoho lidí neví přesně, co je osada a jak to funguje. V tomto článku, budu diskutovat o odškodnění pracovníků zranění kolene osady.

proč bych chtěl urovnat případ zranění kolena?

váš případ můžete vyřešit z jakéhokoli důvodu. Většina lidí však čeká, až dosáhnou maximálního lékařského zlepšení, aby se usadili.

maximální zdravotní zlepšení je bod, ve kterém vás ošetřující lékař dostal tak dobře, jak jen může. S vážné zranění kolena, to pravděpodobně znamená, že jste měli jeden nebo více operace kolena a fyzikální terapie obnovit později.

až dosáhnete tohoto bodu, můžete být připraveni uzavřít případ odškodnění zaměstnanců a jít dál. Vypořádání je jedním ze způsobů, jak můžete jít dál.

určitě mohou existovat i jiné důvody, proč chcete svůj případ vyřešit. Musíte jen pochopit, že vypořádání je konečné. Téměř nikdy se nemůžete vrátit a změnit to. Kvůli tomu, než se usadíte, musíte opravdu pochopit, co děláte.

mám nárok na vyrovnání za zranění kolena?

první věc, kterou je třeba pochopit, je, že nemáte nikdy nárok na vyrovnání gruzínských pracovníků. Ale, pokud chcete, můžete svůj případ téměř vždy vyřešit.

důvod, proč nemáte nárok na vypořádání je, že musíte dosáhnout dohody s kompenzace pojištění zaměstnanců společnosti, aby vyřešit váš případ. Pojišťovna se pravděpodobně bude chtít vyrovnat, ale nemusí se vypořádat. Nemusíte se ani usadit.

Předpokládejme, že jste si při práci zranili koleno a museli jste podstoupit operaci náhrady kolene. Po této operaci se možná nebudete moci vrátit k práci, kterou jste dělali. Mohli byste se pokusit dosáhnout dohody s pojišťovnou o vyřešení vašeho případu.

jak vyřeším svůj případ zranění kolena?

vypořádání je opravdu jen dohoda s pojišťovnou o přijetí určité částky peněz a vypořádání vašeho případu. Pojišťovna vám může nabídnout nabídku a můžete ji přijmout. Nebo můžete udělat nabídku a Pojišťovna ji může přijmout.

ale vypořádání obvykle není tak snadné. Pokud je to tak snadné, existuje velká šance, že jste svůj případ vyřešili mnohem méně, než byste měli.

pojišťovna je podnik. Chtějí vyřešit váš případ zranění kolena co nejméně, protože ušetří peníze, když to udělají.

musíte se ujistit, že se nevzdáváte svého případu odškodnění zaměstnanců za méně, než byste měli. Poté, co se usadíte, možná budete potřebovat další lékařské ošetření. Pokud máte stále problémy s kolenem, může být obtížné vrátit se do práce. Získání dobrého vypořádání vám může poskytnout určitou ochranu v případě, že máte přetrvávající problémy s kolenem.

existuje konkrétní částka vypořádání, kterou bych měl dostat za zranění kolena?

ne. Podle zákona není jistá částka, kterou musí pojišťovna za úraz kolene hradit.

někteří lidé si pletou osady s trvalými částečnými invalidními dávkami. Trvalé částečné dávky v invaliditě se vyplácejí v určité výši a po určitou dobu na základě hodnocení, které přiřadí váš ošetřující lékař.

vypořádání je jiné. Výše vypořádání bude záviset na tom, kolik vy nebo vaši pracovníci kompenzace právník může přesvědčit pojišťovnu nabídnout.

Jak mohu zjistit, kolik by mi pojišťovna měla nabídnout v vypořádání?

to je složité. Když hodnotím případ odškodnění pracovníků za vypořádání, považuji všechny různé výhody, které pojišťovna kompenzace pracovníků bude pravděpodobně muset v budoucnu zaplatit mému klientovi. Používám podrobný počítačový program, abych se ujistil, že zahrnuji vše.

na základě těchto výpočtů a vlastních zkušeností dělám rozhodnutí, abych poradil svým klientům o vypořádání. Po diskusi se mnou, můj klient se rozhodne, zda se chce usadit, a, pokud ano, co by byli ochotni přijmout. Pak jdu do pojišťovny a vyjednávám, dokud nedostanu jejich nejlepší nabídku.

můžete přistupovat k vypořádání stejným způsobem a určit, kolik byste byli ochotni přijmout. Věci, které můžete najít obtížné přesně předvídat, co se náhrady zaměstnancům výhody, které můžete získat v budoucnosti, a pak přesvědčit pojišťovny, že váš případ bude stát spoustu peněz, pokud nemají usadit.

existují důvody, proč bych možná nechtěl urovnat svůj případ?

Ano. Nikdy nemusíš řešit svůj případ. I když je jistě obtížné pokrýt kdy důvodu, že možná nebudete chtít usadit, zde jsou některé z nich:

• chcete, aby i nadále pracovat ve společnosti, kde jste se zranil
• chystáte se na operaci kolene, nebo jiné významné lékařské ošetření pro zranění kolena

není nic, co vám brání usazování vašem případě v těchto situacích. Ale, měli byste se určitě pozastavit, než tak učiníte.

mnoho zaměstnavatelů bude vyžadovat, abyste vám dali práci, pokud vyřešíte případ odškodnění zaměstnanců. Tak, usazování nemusí být dobrý způsob, jak jít, pokud si myslíte, že chcete pokračovat ve spolupráci se společností a věřte, že vás udrží dlouhodobě.

pokud jde o hlavní lékařské ošetření, může být usazování před operací kolena velmi obtížné, protože nevíte, jak se operace ukáže. V těchto situacích je často nejlepší počkat až po operaci a zotavení z operace před usazením.

co se stane, když nevyrovnám své pracovníky kompenzace zranění kolena?

Pokud svůj případ nevyřešíte, zůstane otevřený a pokud na ně máte nárok, můžete i nadále pobírat kompenzační dávky pro zaměstnance. Pokud se chcete dozvědět více o různých typech kompenzačních dávek pracovníků v Gruzii, navrhuji, abyste se podívali na články dostupné na našich stránkách o právech na lékařské ošetření a odměňování pracovníků.

jedna velmi důležitá věc, kterou je třeba pochopit, je, že Gruzínský zákon o odměňování pracovníků má lhůty a limity výhod. To znamená, že jste omezeni v tom, jak dlouho můžete čerpat výhody. Někdy máte také termíny, které musíte splnit, abyste mohli čerpat další výhody. Pokud tedy svůj případ nevyřešíte, existuje velká šance, že se vaše výhody v určitém okamžiku zastaví.

potřebuji právníka, aby vyřešil můj případ zranění kolena?

k vyřešení vašeho případu nemusíte mít právníka pro odškodnění pracovníků. Důrazně bych však doporučil, abyste si s jedním promluvili, než se pohnete s urovnáním. Pokud tak neučiníte, určitě byste mohli udělat velkou chybu, která by vás stála spoustu peněz.

nestojí vás nic za konzultaci se mnou nebo jiným pracovníkem kompenzačního právníka v naší firmě. Poskytujeme bezplatné konzultace, takže se nemusíte starat o utrácení peněz, abyste zjistili, zda by vám advokát mohl pomoci. Tento krátký článek popisuje proces bezplatné konzultace naší firmy podrobněji.

Pokud chcete nastavit bezplatnou konzultaci, trvá to jen pár minut. Můžete buď zavolat do mé kanceláře na (770) 214-8885 nebo vyplnit tento krátký formulář žádosti o konzultaci.

co když mám další otázky týkající se vyrovnání zaměstnanců?

Promluvte si s advokátní kanceláří pro invalidy veteránů. Doporučuji, aby si všichni s otázkami promluvili se zkušenou advokátní kanceláří.

to neznamená, že musíte najmout právníka. Ale mluvit s jedním vám může zabránit v tom, abyste udělali velkou chybu nebo přišli o výhody, které vám dluží.

náš tým pro invalidy veteránů poskytuje bezplatné konzultace v případech odškodnění veteránů. To vám pomůže zjistit, co můžeme nabídnout, a umožňuje nám oběma určit, zda je váš případ takový, který by z naší pomoci měl prospěch.

pokud máte dotazy ohledně toho, jak bezplatná konzultace funguje, doporučuji si přečíst tento článek, který jsem napsal, který vysvětluje proces. Pokud byste chtěli nastavit bezplatnou konzultaci nebo máte více otázek, stačí zavolat (770) 214-8885 nebo vyplnit a odeslat náš bezplatný formulář žádosti o konzultaci.

Jason Perkins je právník, který se specializuje na zastupování zraněných pracovníků. Pravidelně publikuje videa a psát blog články o Gruzii kompenzace zaměstnanců systému a problémy, které jsou důležité pro zraněné pracovníky a jejich rodiny.

být informováni o Jason nových pracovníků kompenzace videa, přihlaste se k jeho Gruzie Pracovníků Kompenzace Video Série kanál na YouTube kliknutím na tlačítko přihlásit níže.