• El estado de Washington tiene una tasa de desempleo superior al promedio del 4,6%.
• Una industria tecnológica en auge impulsa más del 17% de la actividad económica anual de Washington.
• Una sólida red de aceleradoras e incubadoras ayuda a conectar a las startups con los recursos locales y la inversión de capital.

El estado de Washington alberga 608,956 pequeñas empresas que emplean a 1.4 millones de trabajadores, que es más de la mitad de la fuerza laboral del sector privado del estado. Estas pequeñas empresas representan a 99.el 5% de todas las empresas con sede en Washington, más de la mitad de las cuales tienen menos de 100 empleados. La economía de Washington tiene un valor de 5 563.2 mil millones, lo que la convierte en la 12a economía más grande de los Estados Unidos.En 2018, el PIB real creció un 5.7%, superando con creces el promedio nacional del 2.9%.

La tasa de desempleo en Washington es de 4,6%, que es baja para los estándares históricos, pero un punto más alto que el promedio nacional de 3,6%. Esto significa que, si bien la economía de Washington exige un número significativo de empleos, las pequeñas empresas no deberían esperar el mismo nivel de competencia feroz en el mercado laboral que se encuentra en otros estados. Sin embargo, si bien el mercado laboral puede ser relativamente flexible, las pequeñas empresas deben competir con una alta concentración de grandes empresas, especialmente en el sector tecnológico, para acceder a los mejores talentos.

La economía de Washington es extremadamente saludable en una época de relativo éxito económico para las empresas de todo el país. ¿Cómo están aprovechando los emprendedores el sólido crecimiento que se está produciendo en el estado de Washington? ¿Qué desafíos han encontrado a medida que han lanzado y crecido sus negocios? Business News Daily se acercó a algunos de los empresarios con sede en Washington para obtener más información sobre su experiencia cotidiana.

La floreciente industria tecnológica del estado de Washington

Una floreciente industria tecnológica en Seattle ha impulsado la economía del estado y ha atraído nuevos talentos a Washington. Esa tendencia es una bendición no solo para aquellos en la industria de la tecnología, sino también para los empresarios que se benefician indirectamente del crecimiento en ese sector. A medida que aumentan las ganancias, se abren nuevas empresas y más personas acuden al estado en busca de trabajo, los empresarios de otras industrias ven cómo sus bases de clientes se expanden y los ingresos disponibles de su clientela aumentan.

«Estamos viendo un crecimiento masivo impulsado por la industria tecnológica», dijo Nipul Patel, cofundador y director de operaciones de la red empresarial Townsquared. «Va acompañada de cambios de población hacia el lado más joven y mayores ingresos, lo que está teniendo un gran impacto en muchos sentidos. Las personas tienen ingresos más discrecionales. Tienen más ingresos para gastar en los productos y servicios que llevan las pequeñas empresas.»

La región de Puget Sound en Washington es conocida como un centro tecnológico, que alberga empresas como Amazon, Microsoft, Google y Facebook. Colectivamente, las empresas de tecnología son responsables de cientos de miles de empleos en el estado y están creciendo rápidamente. La industria tecnológica de Washington incluye alrededor de 14,000 empresas que agregan más de 7 75.2 mil millones a la economía estatal anualmente, lo que representa el 17,4% de la economía del estado.

Acceso a aceleradores y centros de desarrollo

Otro beneficio residual del auge tecnológico es la red de soporte que viene con él. Una serie de aceleradoras y centros de desarrollo han abierto sus puertas en Washington en los últimos años, ofreciendo a los empresarios la oportunidad de refinar sus ideas y acceder a mentores experimentados, sin mencionar el lanzamiento de sus productos y servicios a posibles inversores.

«Si nos fijamos en el panorama hace cinco años, no había mucha actividad de inicio, pero ahora estamos viendo más negocios locales», dijo Katya Constantine, fundadora y propietaria de la empresa de marketing para pequeñas empresas Digishop Girl Media. «En la escena de las startups, en realidad tenemos una comunidad vibrante y en crecimiento. Hay una infraestructura inmobiliaria, un montón de espacios de coworking y muchos aceleradores. Además, hay mucho talento tecnológico y educación con un enfoque en el emprendimiento. Hemos visto un crecimiento increíble en la comunidad de startups en los últimos dos años.»

9Mile Labs es un acelerador de startups que se especializa en ayudar a las empresas B2B a crecer, con un enfoque en la industria tecnológica. Sanjay Puri, cofundador de 9Mile Labs, dijo que la razón por la que el acelerador abrió sus puertas hace tres años es que él y sus socios vieron una gran promesa en la comunidad empresarial de Washington.

«Creemos que la región es muy prometedora», dijo Puri. «Si pudiéramos ayudar a abordar estos problemas , creemos que hay muchas oportunidades.»

Patel agregó que la cultura del estado fomenta el apoyo a las empresas locales e independientes, lo que ayuda a los propietarios de pequeñas empresas a tener éxito.

«Creo que el estado de Washington se encuentra en un lugar donde la gente valora mucho las economías locales al comprar locales y apoyar a los negocios locales», dijo Patel. «Muchas pequeñas empresas nuevas y tiendas independientes están teniendo éxito porque la gente valora el carácter y la singularidad.»

Grupo de talentos calificados

Los empresarios de Washington informan de un sólido grupo de talentos del que atraer a los empleados. Muchos atribuyen la riqueza de conocimientos y habilidades a las universidades locales y regionales, así como la alta rotación dentro de las grandes empresas con sede en el estado. A medida que los empleados experimentados abandonan las grandes empresas para iniciar sus propias empresas o trabajar en un entorno más íntimo, los empresarios se benefician de las habilidades que surgen del mundo corporativo.

«La capacitación y la creación de redes son grandes oportunidades», dijo Joan Woodward, presidenta de la organización de defensa de pequeñas empresas The Travelers Institute y vicepresidenta ejecutiva de políticas públicas de Travelers. «El grupo de empleados es fuerte y hábil. Silicon Valley tiene el problema opuesto, donde tienen que robarse a la gente unos a otros.»

El talento local ha contribuido a la riqueza de las startups en el estado, dijo Puri. Cree que los empleados calificados son uno de los atributos clave de una startup exitosa. En Washington, dijo, los empresarios tienen todas las oportunidades para formar un equipo completo.

Washington también tiene una de las tasas de desempleo más altas del país, aunque se mantiene en un saludable 4,6%. Esto significa que, si bien el mercado laboral es algo competitivo, hay más oportunidades de reclutar a los mejores talentos para puestos vacantes que en muchos otros estados del país. Sin embargo, la tasa de desempleo es baja según los estándares históricos y, dada la concentración de grandes empresas en el estado, a las pequeñas empresas les puede resultar difícil obtener el talento que necesitan.

Ubicación central para grandes empresas

Mientras que las grandes empresas a veces generan una fuerte competencia para las pequeñas y medianas empresas, la mayoría de los empresarios que hablaron con Business News Daily informaron que las grandes empresas con sede en Washington ofrecen un positivo neto para sus empresas.

Por un lado, muchos empresarios en Washington, particularmente en el área de Seattle, aprovechan las oportunidades que presentan grandes empresas como Amazon y Microsoft. Muchas pequeñas empresas ofrecen los servicios B2B que las empresas más grandes del estado necesitan. Esto proporciona una base de clientes confiable y de gran bolsillo para pequeñas empresas B2B.

Los propietarios de pequeñas empresas también informaron de que se habían beneficiado indirectamente de los esfuerzos de contratación fuera del estado de las grandes empresas. Al atraer talento de otros lugares, las grandes empresas atraen mano de obra calificada a Washington, y muchas veces, esos empleados eventualmente encontrarán su camino hacia las pequeñas empresas.

«Empresas como Amazon y otras están impulsando el mercado laboral tanto que es genial para la ciudad», dijo Dave Parker, CEO de developer training center Code Fellows. «Estamos empezando con algo que impulsa el crecimiento del mercado.»

Impuestos manejables y regulaciones estatales

Los empresarios de Washington informaron de un entorno empresarial amigable y de impuestos relativamente bajos. En particular, citaron la ausencia del impuesto sobre la renta de las personas físicas o empresariales como beneficiosa. En cambio, el Departamento de Ingresos de Washington cobra alrededor de 60 impuestos y tarifas diferentes, como un impuesto de negocios y ocupación (B&O), impuestos sobre ventas y uso, impuestos a la propiedad y una variedad de impuestos específicos de la industria.

«La falta de impuesto sobre la renta personal en el estado es atractiva desde el punto de vista del empleo», dijo Kristen David, consultora de negocios y ex abogada litigante. «Además, la estructura del impuesto de sociedades es relativamente sencilla.»

Las pequeñas empresas que opten por colocar sus empresas en las afueras de Seattle seguirán teniendo acceso al mercado más grande y próspero del estado sin los costos adicionales de hacer negocios dentro de los límites de la ciudad.

«Por tener un estado mental progresivo, nuestra carga fiscal no es tan mala en comparación con otros estados», dijo Tom Sternod, propietario de una franquicia de Pintura de Cinco estrellas con sede en Washington. «Hemos elegido ubicar nuestro negocio a 10 millas fuera de los límites de la ciudad de Seattle, lo que nos permite evitar pagar impuestos mucho más altos.»

Sin embargo, a veces, la falta de un impuesto sobre la renta de las personas físicas o corporativas también puede presentar un problema para las empresas en fase inicial. Mientras que las pequeñas y medianas empresas establecidas informan que se benefician del impuesto B&O, que esencialmente grava un impuesto sobre el volumen de ingresos en lugar de las ganancias, las nuevas empresas pueden tener problemas con el impuesto, ya que desean reinvertir la mayor cantidad de ingresos posible.

«Washington no aplica un impuesto personal o corporativo sobre sus ganancias; lo hace fuera de la línea superior de ventas», dijo Jeremy Ames, presidente y cofundador de Guidant Financial. «No se basa en la rentabilidad; solo se basa en el volumen. Para un negocio de nuestro tamaño , termina siendo bastante favorable. Para sus negocios realmente pequeños, a medida que se levantan, probablemente sea más negativo que positivo para un negocio que tiene menos de 6 600,000 en ingresos.»

Aumento de salarios y beneficios

Otro subproducto de las ganancias económicas del Estado y del repunte del mercado inmobiliario es la necesidad de compensar mejor a los empleados, tanto a través de salarios como de beneficios. El desafío se ve agravado por la capacidad de las grandes empresas cercanas para ofrecer una compensación más atractiva, lo que les facilita la contratación y presiona a los propietarios de pequeñas empresas para que ofrezcan a sus empleados algo extra para retenerlos. Y a pesar de que la mano de obra es vasta y calificada, la demanda es alta, lo que hace que sea extremadamente competitivo reclutar nuevos empleados, particularmente en el espacio tecnológico.

Además, el ayuntamiento de Seattle adoptó un salario mínimo obligatorio de 1 15 por hora para los empleados, que comenzó a introducirse gradualmente a 1 11 por hora a partir del 1 de abril de 2015. Los propietarios de pequeñas empresas dijeron que los gastos adicionales se reflejan en sus precios.

«Hacer negocios aquí cuesta mucho», dijo Tija Petrovich, propietaria de Seattle Fitness. «Y tenemos el salario mínimo de5 15.»

La mayoría de las empresas en Seattle ahora están obligadas a pagar a sus empleados 1 15 por hora, mientras que los pequeños empleadores (aquellos con menos de 500 empleados) que contribuyen a los beneficios médicos de los empleados y donde los trabajadores reciben propinas actualmente están obligados a pagar a los empleados employees 12 por hora. Esas empresas deberán pagar 1 15 por hora para 2021. Bajo la ley de Seattle, el salario mínimo se ajustará cada año en enero. 1 basado en el Índice de Precios al Consumidor en el área de Seattle Tacoma Bremerton.

Acceso al capital

Aunque el capital está disponible en Washington, los empresarios informan que les resulta más difícil encontrar inversores que en otros puntos de acceso tecnológico como Massachusetts o San Francisco. Los aceleradores ayudan a conectar a las pequeñas empresas con los capitalistas de riesgo y los inversores ángeles, pero la aceptación de esos programas es limitada y las inversiones no están garantizadas. Además, debido a la atmósfera competitiva, los inversores tienen una multitud de opciones a la hora de decidir si invertir en una nueva empresa.

«Descubrimos que las empresas en etapa inicial aquí carecen de capital», dijo Puri. «Eso es algo sorprendente, porque hay una gran cantidad de riqueza acumulada a lo largo de generaciones. Pero debido a la forma en que se ha acumulado, así es como también se está invirtiendo: tipos de inversiones de bajo riesgo, en lugar de áreas de alto riesgo como el emprendimiento.»

» Aquí hay algunos matices que vemos: los volúmenes generales de préstamos a pequeñas empresas han crecido», agregó Ames. «Pero en realidad, para la mayoría de nuestros clientes que se encuentran en el rango de ingresos anuales por debajo de 1 1 millón, los préstamos en realidad han caído significativamente y se han estancado. Es mucho más difícil para las empresas más pequeñas obtener capital.»

Preguntas frecuentes sobre cómo iniciar un negocio en Washington

Estas preguntas son planteadas comúnmente por empresarios que están interesados en iniciar un negocio en Washington. Las respuestas a continuación le ayudarán a presentar los documentos necesarios, pagar las tarifas apropiadas y comprender los conceptos básicos para iniciar un negocio en Washington.

¿Cómo iniciar un negocio en el estado de Washington?

Iniciar un negocio en Washington requiere que seleccione una estructura comercial y presente los documentos de identificación fiscal y de empleador apropiados.

• Perplejo sobre qué tipo de negocio desea ejecutar? Echa un vistazo a nuestra lista de ideas de negocios inteligentes para 2019.
• Necesita ayuda para escribir un plan de negocios? Estas plantillas de plan de negocios deberían ayudarte a empezar.
• ¿No está seguro de cuál es la mejor estructura legal para su negocio? Hemos desglosado los diversos tipos, incluidos los de propiedad individual, sociedad, LLC y varios tipos de corporaciones.
• Buscando financiación para tu startup? Estas revisiones y las mejores opciones para alternativas a los préstamos para pequeñas empresas pueden ayudar.
• Asegúrese de administrar su dinero correctamente con el software de contabilidad adecuado para su negocio.

¿Necesita una licencia comercial en el estado de Washington?

No todas las empresas en Washington deben tener una licencia comercial. Solo aquellos que cumplan con alguno de los siguientes criterios deben solicitar una licencia comercial:

• Negocios que recaudan 1 12,000 o más en ingresos por año
• Negocios que operan bajo un nombre que es diferente de su nombre registrado legalmente
• Negocios que planean contratar empleados en los próximos 90 días
• Negocios que venden un producto o brindan un servicio que está sujeto a impuestos por el Departamento de Ingresos
• Negocios que requieren una licencia especializada a través del Servicio de Licencias Comerciales del estado

. Sin embargo, si no cumple con ninguno de estos criterios, es libre de operar indefinidamente sin solicitar una licencia comercial. Si espera cumplir pronto con uno o más de estos criterios, considere solicitar una licencia comercial de inmediato.

¿Cómo registra el nombre de su empresa en el estado de Washington?

El registro de un nombre comercial o nombre comercial en el estado de Washington comienza con la solicitud de licencia comercial. Mientras rellena la solicitud, busque las licencias comerciales existentes para confirmar que el nombre comercial previsto está disponible. A continuación, puede registrar el nombre de su empresa en línea con el Departamento de Ingresos. Además de la tarifa de $19 asociada con la solicitud de licencia comercial, también tendrá que pagar una tarifa de 5 5 por nombre comercial registrado.

¿Necesita un seguro comercial en el estado de Washington?

En el estado de Washington, la mayoría de las pequeñas empresas no están obligadas a llevar un seguro de responsabilidad comercial general para cubrir daños a la propiedad, lesiones personales y gastos de defensa legal. Las empresas que mantienen al menos a un empleado deben proporcionar un seguro de compensación laboral. Si una empresa utiliza vehículos en el curso de sus operaciones, también está obligada a mantener una póliza de seguro para vehículos comerciales.

¿Qué es un número UBI del estado de Washington?

En el estado de Washington, un Identificador Unificado de Negocios (UBI) es un número de nueve dígitos que registra un negocio con agencias estatales y permite operaciones en todo el estado. Un UBI a menudo se conoce como número de registro de impuestos, número de registro comercial o número de licencia comercial. Una UBI se puede recibir a través del estado mediante la solicitud de licencia comercial.

¿Cuáles son los impuestos de LLC del estado de Washington?

Generalmente, las LLC se consideran «entidades de transferencia», lo que significa que no se les cobra impuesto sobre la renta. En su lugar, los miembros de LLC pagan un impuesto sobre la renta personal sobre todos los ingresos derivados de la empresa. En el estado de Washington, no hay impuestos sobre la renta personales o corporativos. Sin embargo, las LLC y otras compañías están obligadas a pagar el impuesto B&O, que se aplica a los ingresos brutos de una empresa.

¿Qué es un informe anual de LLC del estado de Washington?

Un informe anual o renovación anual de LLC es un documento que debe presentarse en línea con la Secretaría de Estado de Washington. El informe anual inicial debe presentarse 120 días después de que su negocio esté registrado. Posteriormente, debe recibir una notificación del secretario de Estado con más de un mes de antelación a la fecha de vencimiento de su informe anual. La tarifa de presentación de informes anuales es actualmente de 7 71 más una tarifa de conveniencia para transacciones con tarjeta de crédito.

¿Cuál es el salario mínimo del estado de Washington?

El salario mínimo actual del estado de Washington es de $12 por hora. Sin embargo, ese número aumentará a 1 13.50 por hora en 2020. Las leyes locales de salario mínimo fluctúan. Por ejemplo, Seattle mantiene un salario mínimo de 1 15 por hora, que está vinculado al Índice de Precios al Consumidor del área circundante y que aumentará en enero. 1 de cada año.

¿Washington state LLC necesita un agente registrado?

Todas las LLC que operan en el estado de Washington deben nombrar un agente registrado que mantenga una dirección física en el estado. El agente registrado es responsable de recibir todas las comunicaciones del estado, incluidos los informes anuales y los avisos de la oficina del secretario de estado.

Recursos para pequeñas empresas en Washington

Si es propietario de una pequeña empresa en Washington y está buscando recursos que lo ayuden a seguir adelante, aquí hay algunas organizaciones sobre las que tal vez desee obtener más información.

Washington SCORE

Los profesionales de negocios voluntarios y mentores expertos de SCORE brindan asesoramiento y orientación a los empresarios que buscan iniciar o expandir sus negocios. Los servicios son totalmente gratuitos y están dirigidos por voluntarios. Estos son algunos de los capítulos en Washington:

• Puntuación Central de Washington
• PUNTUACIÓN de Gran Seattle
• PUNTUACIÓN de Yakima Valley
• PUNTUACIÓN de South Sound/Tacoma
• PUNTUACIÓN DE Bellingham
• PUNTUACIÓN de Mid-Columbia Tri-Cities

Oficinas de Distrito de la Administración de Pequeñas Empresas de EE.así como consultas y servicios de asesoramiento. También hay oportunidades para solicitar contratos del gobierno federal a través de la SBA y vías para obtener asistencia en caso de desastres naturales.

Acelerador de Startups de 9Mile Labs

9Mile Labs, mencionado anteriormente, es un acelerador en el área Metropolitana de Seattle que se enfoca en startups, particularmente en el espacio tecnológico. Después de un programa de cuatro meses, los empresarios participantes tienen la oportunidad de presentar su idea a cientos de inversores, así como aprovechar la red de mentores que 9Mile Labs ha cultivado.

Centros de Desarrollo de Pequeñas Empresas de Washington

Washington alberga centros de desarrollo para pequeñas empresas afiliados a la SBA. Cada uno está dedicado a apoyar el desarrollo y la retención de pequeñas empresas, ayudando a los empresarios a hacer todo, desde elaborar planes de negocios hasta navegar por el código tributario del estado. Puede encontrar el centro de desarrollo de pequeñas empresas de su región en el siguiente enlace.

Startup Washington