• Lo stato di Washington ha un tasso di disoccupazione superiore alla media del 4,6%.
• Un settore tecnologico in forte espansione guida oltre il 17% dell’attività economica annuale di Washington.
• Una solida rete di acceleratori e incubatori aiuta a collegare le startup alle risorse locali e agli investimenti di capitale.

Lo stato di Washington ospita 608.956 piccole imprese che impiegano 1,4 milioni di lavoratori, che è più della metà della forza lavoro del settore privato dello stato. Queste piccole imprese rappresentano 99.5% di tutte le imprese con sede a Washington, più della metà dei quali mantenere meno di 100 dipendenti. L’economia di Washington vale billion 563.2 miliardi, rendendola la più grande economia 12th negli Stati Uniti Nel 2018, il PIL reale è cresciuto del 5.7%, superando di gran lunga la media nazionale del 2.9%.

Il tasso di disoccupazione a Washington è 4.6%, che è basso per gli standard storici, ma un punto pieno superiore alla media nazionale di 3.6%. Ciò significa che mentre l’economia di Washington richiede un numero significativo di posti di lavoro, le piccole imprese non dovrebbero aspettarsi lo stesso livello di forte concorrenza nel mercato del lavoro come si trova in altri stati. Tuttavia, mentre il mercato del lavoro potrebbe essere relativamente flessibile, le piccole imprese devono competere con un’alta concentrazione di grandi aziende, soprattutto nel settore tecnologico, per l’accesso ai migliori talenti.

L’economia di Washington è estremamente sana in un momento di relativo successo economico per le imprese in tutto il paese. Come stanno gli imprenditori approfittando della robusta crescita che è in corso nello stato di Washington? Quali sfide hanno incontrato mentre hanno lanciato e cresciuto le loro attività? Business News Daily ha contattato alcuni degli imprenditori con sede a Washington per saperne di più sulla loro esperienza quotidiana.

L’industria tecnologica in piena espansione dello stato di Washington

Una fiorente industria tecnologica a Seattle ha spinto l’economia dello stato in avanti e attratto nuovi talenti a Washington. Questa tendenza è un vantaggio non solo per quelli nel settore tecnologico, ma anche per gli imprenditori che beneficiano indirettamente della crescita in quel settore. Con l’aumento dei profitti, le startup si aprono e sempre più persone si riversano nello stato per cercare lavoro, gli imprenditori di altri settori vedono espandersi le loro basi di clienti e aumentare il reddito disponibile della loro clientela.

“Stiamo assistendo a una crescita massiccia in questo momento guidata dal settore tecnologico”, ha affermato Nipul Patel, co-fondatore e Chief Operating Officer di Entrepreneurial network Townsquared. “È accompagnato da cambiamenti della popolazione verso il lato più giovane e redditi più alti, che sta avendo un impatto enorme in molti modi. Le persone hanno un reddito più discrezionale. Hanno più reddito da spendere per i prodotti e i servizi che le piccole imprese portano.”

La regione Puget Sound di Washington è ben noto come un hub tecnologico, società di hosting tra cui Amazon, Microsoft, Google e Facebook. Collettivamente, le aziende tecnologiche sono responsabili di centinaia di migliaia di posti di lavoro nello stato e sono in rapida crescita. L’industria tecnologica di Washington include circa 14.000 aziende che aggiungono più di $75.2 miliardi all’economia statale ogni anno, che rappresenta il 17,4% dell’economia dello stato.

Accesso agli acceleratori e ai centri di sviluppo

Un altro vantaggio residuo del boom tecnologico è la rete di supporto che ne deriva. Un certo numero di acceleratori e centri di sviluppo hanno aperto le loro porte a Washington negli ultimi anni, offrendo agli imprenditori l’opportunità di affinare le loro idee e accedere a tutoraggio esperto, per non parlare dei loro prodotti e servizi ai potenziali investitori.

“Se guardi il paesaggio cinque anni fa, non c’era molta attività di avvio, ma ora stiamo vedendo più aziende locali”, ha detto Katya Constantine, fondatrice e proprietaria della società di marketing per piccole imprese Digishop Girl Media. “Sulla scena delle startup, in realtà abbiamo una comunità vibrante e in crescita. C’è un’infrastruttura immobiliare, una tonnellata di spazi di coworking e un sacco di acceleratori. Inoltre, c’è un sacco di talento tecnologico e istruzione con particolare attenzione all’imprenditorialità. Abbiamo visto una crescita incredibile nella comunità di avvio negli ultimi due anni.”

9mile Labs è un acceleratore di startup specializzato nell’aiutare le aziende B2B a crescere, con particolare attenzione al settore tecnologico. Sanjay Puri, co-fondatore di 9mile Labs, ha detto che il motivo per cui l’acceleratore ha aperto le sue porte tre anni fa è che lui ei suoi partner hanno visto una grande promessa nella comunità imprenditoriale di Washington.

“Crediamo che la regione abbia molte promesse”, ha detto Puri. “Se potessimo contribuire ad affrontare questi problemi di, crediamo che ci sia un sacco di opportunità.”

Patel ha aggiunto che la cultura dello stato incoraggia il sostegno alle imprese locali e indipendenti, che aiuta i proprietari di piccole imprese ad avere successo.

“Penso che lo stato di Washington sia in un luogo in cui le persone apprezzano molto le economie locali acquistando locali e sostenendo le imprese locali”, ha detto Patel. “Così tante nuove piccole imprese e negozi indipendenti stanno avendo successo perché le persone apprezzano il carattere e l’unicità.”

Pool di talenti qualificati

Gli imprenditori di Washington segnalano un robusto pool di talenti da cui attingere i dipendenti. Molti attribuiscono la ricchezza di conoscenze e competenze alle università locali e regionali, nonché un elevato fatturato all’interno delle grandi aziende con sede nello stato. Poiché i dipendenti esperti lasciano le grandi imprese per avviare le proprie aziende o lavorare in un ambiente più intimo, gli imprenditori beneficiano delle competenze che escono dal mondo aziendale.

“La formazione e il networking sono grandi opportunità”, ha dichiarato Joan Woodward, presidente dell’organizzazione di difesa delle piccole imprese The Travelers Institute e vicepresidente esecutivo delle politiche pubbliche di Travelers. “Il pool di dipendenti è forte e qualificato. Silicon Valley ha il problema opposto, dove devono rubare la gente gli uni dagli altri.”

Il talento locale ha contribuito alla ricchezza di start-up nello stato, Puri ha detto. Crede che i dipendenti qualificati siano uno degli attributi chiave di una startup di successo. A Washington, ha detto, gli imprenditori hanno tutte le opportunità per mettere insieme una squadra a tutto tondo.

Washington ha anche uno dei più alti tassi di disoccupazione nel paese, anche se rimane a un sano 4.6%. Ciò significa che, mentre il mercato del lavoro è in qualche modo competitivo, ci sono più opportunità di reclutare i migliori talenti per posizioni aperte rispetto a molti altri stati in tutto il paese. Tuttavia, il tasso di disoccupazione è basso per gli standard storici e, data la concentrazione di grandi imprese nello stato, le piccole imprese potrebbero trovare difficile garantire il talento di cui hanno bisogno.

Posizione centrale per le grandi imprese

Mentre le grandi aziende a volte generano una forte concorrenza per le piccole e medie imprese, la maggior parte degli imprenditori che hanno parlato con Business News Daily ha riferito che le grandi aziende con sede a Washington offrono un netto positivo per le loro imprese.

Per uno, molti imprenditori a Washington, in particolare nella zona di Seattle, sfruttano le opportunità presentate da grandi aziende come Amazon e Microsoft. Molte piccole imprese offrono i servizi B2B che le aziende più grandi dello stato hanno bisogno. Ciò fornisce una base di clienti affidabile e profonda per le piccole imprese B2B.

I proprietari di piccole imprese hanno anche riferito di aver beneficiato indirettamente degli sforzi di reclutamento fuori dallo stato delle grandi imprese. Portando talenti da altrove, le grandi aziende attirano manodopera qualificata a Washington, e molte volte, quei dipendenti alla fine troveranno la loro strada verso le piccole imprese.

“Aziende come Amazon e altri stanno spingendo il mercato del lavoro così tanto che è fantastico per la città”, ha dichiarato Dave Parker, CEO di developer training center Code Fellows. “Stiamo iniziando con qualcosa che guida la crescita del mercato.”

Tasse gestibili e regolamenti statali

Gli imprenditori di Washington hanno segnalato un ambiente imprenditoriale amichevole e tasse relativamente basse. In particolare, hanno citato l’assenza di imposte sul reddito personale o aziendale come vantaggiosa. Invece, il Dipartimento delle Entrate di Washington riscuote circa 60 diverse tasse e tasse, come ad esempio a business and occupation (B&O) tasse, tasse di vendita e uso, tasse di proprietà e una varietà di tasse specifiche del settore.

“La mancanza di imposta sul reddito personale nello stato è attraente dal punto di vista occupazionale”, ha detto Kristen David, consulente aziendale ed ex avvocato di prova. “Inoltre, la struttura dell’imposta sulle società è relativamente semplice.”

Le piccole imprese che scelgono di posizionare le loro aziende appena fuori Seattle avranno ancora accesso al mercato più grande e più ricco dello stato senza i costi aggiuntivi di fare affari entro i limiti della città.

“Per avere uno stato d’animo progressivo, il nostro carico fiscale non è poi così male rispetto ad altri stati”, ha detto Tom Sternod, proprietario di un franchise di pittura a cinque stelle con sede a Washington. “Abbiamo scelto di localizzare la nostra attività a 10 miglia al di fuori dei limiti della città di Seattle, il che ci consente di evitare di pagare le tasse molto più alte.”

Tuttavia, a volte, la mancanza di un’imposta sul reddito aziendale o personale può anche presentare un problema per le società in fase iniziale. Mentre le piccole e medie imprese consolidate riferiscono di beneficiare della tassa B&O, che essenzialmente impone una tassa sul volume delle entrate piuttosto che sui profitti, le startup possono lottare con la tassa, poiché vogliono reinvestire il maggior numero possibile di entrate.

“Washington non fa una tassa personale o societaria fuori del vostro profitto; lo fa fuori della linea superiore delle vendite,” ha detto Jeremy Ames, presidente e co-fondatore di Guidant Financial. “Non si basa sulla redditività; si basa solo sul volume. Per un business della nostra dimensione , finisce per essere abbastanza favorevole. Per le tue piccole imprese, mentre si stanno alzando da terra, è probabilmente più negativo di quanto non sia positivo per un business che è qualcosa sotto i revenue 600.000 di entrate.”

Stipendi e benefici accresciuti

Un altro sottoprodotto dei guadagni economici dello stato e del rimbalzo del mercato immobiliare è la necessità di compensare meglio i dipendenti, sia attraverso lo stipendio che i benefici. La sfida è aggravata dalla capacità delle grandi aziende vicine di offrire compensi più attraenti, rendendo più facile per loro l’assunzione e facendo pressione sui proprietari di piccole imprese per offrire ai propri dipendenti qualcosa in più per trattenerli. E anche se il pool di manodopera è vasto e qualificato, la domanda è elevata, il che rende estremamente competitivo reclutare nuovi dipendenti, in particolare nello spazio tecnologico.

Inoltre, il consiglio comunale di Seattle ha adottato un salario minimo orario obbligatorio di $15 per i dipendenti, che ha iniziato a entrare gradualmente a $11 all’ora a partire dal 1 ° aprile 2015. I proprietari di piccole imprese hanno detto che le spese aggiunte si riflettono nei loro prezzi.

“È un costo elevato fare affari qui”, ha detto Tija Petrovich, proprietario di Seattle Fitness. “E abbiamo il salario minimo di $15.”

La maggior parte delle aziende di Seattle sono ora tenuti a pagare i loro dipendenti $15 all’ora, mentre i piccoli datori di lavoro (quelli con meno di 500 dipendenti) che contribuiscono alle prestazioni mediche dei dipendenti e dove i lavoratori ricevono suggerimenti sono attualmente tenuti a pagare i dipendenti employees 12 all’ora. Quelle imprese saranno tenuti a pagare $15 all’ora entro il 2021. Secondo la legge di Seattle, il salario minimo sarà regolato ogni anno il gen. 1 sulla base dell’indice dei prezzi al consumo nella zona di Seattle Tacoma Bremerton.

Accesso al capitale

Sebbene il capitale sia disponibile a Washington, gli imprenditori riferiscono di avere un tempo più difficile trovare investitori rispetto agli imprenditori in altri hotspot tecnologici come il Massachusetts o San Francisco. Gli acceleratori aiutano a collegare le piccole imprese ai venture capitalist e agli angel investors, ma l’accettazione in tali programmi è limitata e gli investimenti non sono garantiti. Inoltre, a causa dell’atmosfera competitiva, gli investitori hanno una moltitudine di opzioni al momento di decidere se investire in una nuova società.

“Abbiamo scoperto che le aziende in fase iniziale qui mancano di capitale”, ha detto Puri. “Questo è un po’ sorprendente, perché c’è molta ricchezza accumulata nel corso delle generazioni. Ma a causa del modo in cui è stato accumulato, è così che viene investito: tipi di investimenti a basso rischio, piuttosto che aree ad alto rischio come l’imprenditorialità.”

” Ecco alcune sfumature che vediamo: i volumi complessivi di prestito alle piccole imprese sono cresciuti”, ha aggiunto Ames. “Ma in realtà, per la maggior parte dei nostri clienti che si trovano nella gamma sub-million 1 milioni di entrate annuali, il prestito è effettivamente diminuito in modo significativo e in una sorta di flatlined. È molto più difficile per le piccole imprese ottenere capitali.”

Domande frequenti sull’avvio di un’attività a Washington

Queste domande sono comunemente sollevate dagli imprenditori che sono interessati ad avviare un’attività a Washington. Le risposte qui sotto vi aiuterà a presentare i documenti necessari, pagare le tasse appropriate e capire le basi di avviare un business a Washington.

Come si fa a iniziare un business nello stato di Washington?

L’avvio di un’attività a Washington richiede di selezionare una struttura aziendale e presentare i documenti di identificazione fiscali e del datore di lavoro appropriati.

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Hai bisogno di una licenza commerciale nello stato di Washington?

Non tutte le aziende di Washington sono tenute ad avere una licenza commerciale. Solo quelli che soddisfano uno dei seguenti criteri devono richiedere una licenza commerciale:

• le Imprese che lordo di 12.000 dollari o più in reddito per l’anno
• le Imprese che operano sotto un nome diverso dal loro legale nome
• le Imprese che prevedono di assumere personale nei prossimi 90 giorni
• le Imprese che vendono un prodotto o fornire un servizio che non è soggetto passivo del Dipartimento delle Entrate
• Le aziende che necessitano di una specialità di licenza dallo stato attraverso la concessione di Licenze Commerciali di Servizio

Tali requisiti riguardano la maggior parte delle imprese a Washington. Tuttavia, se non soddisfi nessuno di questi criteri, sei libero di operare a tempo indeterminato senza richiedere una licenza commerciale. Se si prevede di soddisfare presto uno o più di questi criteri, considerare la richiesta di una licenza commerciale immediatamente.

Come si registra la tua ragione sociale nello stato di Washington?

La registrazione di un nome commerciale o commerciale nello stato di Washington inizia con l’applicazione di licenza commerciale. Durante la compilazione dell’applicazione, cerca le licenze commerciali esistenti per confermare che il nome della tua attività è disponibile. È quindi possibile registrare il nome aziendale previsto online con il Dipartimento delle Entrate. Oltre alla tassa di $19 associata alla domanda di licenza commerciale, dovrai anche pagare una tassa di 5 5 per nome commerciale registrato.

Hai bisogno di un’assicurazione aziendale nello stato di Washington?

Nello stato di Washington, la maggior parte delle piccole imprese non sono tenuti a portare commerciale assicurazione di responsabilità generale per coprire i danni alla proprietà, lesioni personali e spese di difesa legale. Le aziende che mantengono almeno un dipendente devono fornire assicurazione di compensazione dei lavoratori. Se un’azienda utilizza veicoli nel corso delle sue operazioni, è anche tenuto a mantenere una polizza assicurativa per veicoli commerciali.

Che cos’è un numero UBI dello stato di Washington?

Nello stato di Washington, un Unified Business Identifier (UBI) è un numero di nove cifre che registra un’attività con le agenzie statali e consente operazioni in tutto lo stato. Un UBI è spesso indicato come numero di registrazione fiscale, numero di registrazione aziendale o numero di licenza aziendale. Un UBI può essere ricevuto attraverso lo stato applicando attraverso l’applicazione di licenza commerciale.

Quali sono le tasse LLC dello stato di Washington?

Generalmente, le LLC sono considerate “entità pass-through”, il che significa che non vengono addebitate imposte sul reddito. Invece, LLCs membri pagano un’imposta sul reddito personale su tutti i redditi derivanti dal business. Nello stato di Washington, non ci sono imposte sul reddito personali o societarie. Tuttavia, le LLC e le altre società sono tenute a pagare l’imposta B&O, che si applica alle entrate lorde di un’impresa.

Che cos’è un rapporto annuale di Washington state LLC?

Un rapporto annuale LLC o rinnovo annuale è un documento che deve essere archiviato online con il Segretario di Stato di Washington. Il rapporto annuale iniziale è dovuto 120 giorni dopo la registrazione della tua attività. Successivamente, si dovrebbe ricevere un avviso dal segretario di stato più di un mese prima di quando il rapporto annuale è dovuto. La tassa di deposito per i rapporti annuali è attualmente $71 più una tassa di convenienza per le transazioni con carta di credito.

Qual è il salario minimo dello stato di Washington?

L’attuale salario minimo dello stato di Washington è di $12 all’ora. Tuttavia, tale numero aumenterà a $13.50 all’ora nel 2020. Le leggi locali sui salari minimi fluttuano. Ad esempio, Seattle mantiene un salario minimo di $15 all’ora, che è ancorato all’indice dei prezzi al consumo dell’area circostante e destinato ad aumentare il gen. 1 di ogni anno.

Lo stato di Washington LLC ha bisogno di un agente registrato?

Tutte le LLC che operano nello stato di Washington sono tenute a nominare un agente registrato che mantenga un indirizzo fisico nello stato. L’agente registrato è responsabile della ricezione di tutte le comunicazioni dallo stato, comprese le relazioni annuali e le comunicazioni dell’ufficio del segretario di stato.

Risorse per le piccole imprese a Washington

Se sei un piccolo imprenditore a Washington alla ricerca di risorse per aiutarvi ad andare avanti, qui ci sono alcune organizzazioni che si potrebbe desiderare di saperne di più.

Washington SCORE

I professionisti volontari di SCORE e i mentori esperti danno consigli e indicazioni agli imprenditori che cercano di avviare o espandere le loro attività. I servizi sono completamente gratuiti e guidati da volontari. Qui sono alcuni dei capitoli a Washington:

• Central Washington PUNTEGGIO
• Greater Seattle PUNTEGGIO
• Yakima Valley PUNTEGGIO
• Sud Sound/Tacoma PUNTEGGIO
• Bellingham PUNTEGGIO
• Mid-Columbia Tri-Cities PUNTEGGIO

US Small Business Administration Uffici Distrettuali

La US Small Business Administration (SBA) offre finanziamenti e borse di studio, così come consulenze e servizi di consulenza. Ci sono anche opportunità di applicare per i contratti del governo federale attraverso l’SBA e viali per ottenere assistenza in seguito a disastri naturali.

9mile Labs Startup Accelerator

9mile Labs, menzionato sopra, è un acceleratore nella grande area di Seattle che si concentra sulle startup, in particolare nello spazio tecnologico. Dopo un programma di quattro mesi, gli imprenditori partecipanti hanno l’opportunità di presentare la loro idea a centinaia di investitori e attingere alla rete di tutoraggio che 9mile Labs ha coltivato.

Washington Small Business Development Centers

Washington ospita SBA affiliati centri di sviluppo per le piccole imprese. Ognuno è dedicato a sostenere lo sviluppo e la conservazione delle piccole imprese, aiutando gli imprenditori a fare di tutto, dai piani aziendali artigianali per navigare il codice fiscale dello stato. Puoi trovare il centro di sviluppo delle piccole imprese della tua regione al link sottostante.

Avvio di Washington