Trabajar en el extranjero suena como una aventura para muchas personas. Sin embargo, requiere una preparación minuciosa, comenzando con una aplicación exitosa. Esta es una breve guía para ayudarlo en su proceso de solicitud. Para obtener información más detallada, debe consultar la guía completa sobre los Estados Unidos de América.

Permisos de trabajo en los EE. UU.

Para trabajar en los EE.UU., debe tener una visa adecuada. La visa más común para estudiantes internacionales en los Estados Unidos en la visa de estudiante F1. Para ser elegible para una visa F1, debe estar inscrito a tiempo completo en una institución académica o programa de capacitación de idiomas en los EE.UU., mostrar apoyo financiero suficiente para completar el estudio y probar que no tiene la intención de abandonar su residencia en el extranjero.

Todas las visas deben solicitarse en la embajada de Estados Unidos en su país de origen. Los detalles pueden obtenerse en la Oficina de Asuntos Consulares del Departamento de Estado de los Estados Unidos. Para obtener más información sobre visas de estudiante, visite Nuestrovisa y Centro de Inmigración.

El procedimiento de solicitud en los EE.UU.

Internet es la principal fuente de ofertas de empleo e información sobre las solicitudes de empleo. Los servicios de búsqueda como Linkedin e incluso Craigslist pueden ser integrales en su búsqueda de empleo. Sin embargo, evite usar los servicios de búsqueda de empleo que le cobran una tarifa. La mayoría de los servicios de buena reputación son gratuitos.

Lea atentamente las ofertas de trabajo que encuentre antes de presentar su solicitud. También es una buena idea lanzar una amplia red aplicándose a cualquier trabajo en el que pueda verse, incluso si no cumple con todos los requisitos. En el peor de los casos, te quedarás abajo y, en el mejor de los casos, obtendrás una entrevista.

Escribir un CV en los Estados Unidos de América

En los Estados Unidos se usa el término CV en lugar de CV. El enfoque clave de su currículum debe ser persuadir al empleador para que lo invite a una entrevista. Piense en su CV como una herramienta de marketing, que debe adaptarse al mercado en el que pretende utilizarlo. Lo más probable es que termine con múltiples variaciones de su currículum, dependiendo del tipo de trabajo al que se postule. Es aconsejable escribir un perfil corto de ti mismo, usando oraciones cortas y punzantes llenas de verbos de acción y palabras poderosas, y comenzar indicando claramente el objetivo y/o meta de tu carrera.

Reanudar la Escritura de Asesoramiento «

La carta de solicitud en los estados UNIDOS

La carta de solicitud o carta de cubierta—debe ser escrito en un corto y estilo profesional. Comience con «Estimado Sr. / Sra. X», si conoce el nombre del destinatario, y termine su carta con»Atentamente». Trate de evitar frases como «A quien le interese» y «Estimado Señor o Señora»; casi siempre debe ser capaz de encontrar el nombre de la persona a la que está enviando su solicitud, y hacerlo demuestra que ha puesto atención e investigación en su solicitud.El último párrafo de su carta de presentación debe incluir varias formas de ponerse en contacto con usted, incluido su número de teléfono y dirección de correo electrónico. Lo más importante es que mantenga su carta corta, no más de una sola página.

la Carta de Cubierta de la Guía «

La entrevista

La entrevista es por lejos la parte más estresante del proceso de búsqueda de trabajo. Lo más importante que puede preparar para una entrevista es investigar la empresa. Asegúrese de estar familiarizado con los objetivos y valores de la empresa; si puede, intente memorizar algunas palabras clave de la declaración de misión de la empresa y úselas en su entrevista. Otra forma útil de prepararse para las entrevistas es la entrevista simulada. Pídele a un amigo o familiar que te haga preguntas que es probable que te hagan durante la entrevista y practica tus respuestas. Esto le ayudará a mantenerse fresco y tranquilo durante su entrevista real.

El día de su entrevista, recuerde vestirse de lo mejor posible y llevar varias copias de su currículum junto con usted.Proporcione ejemplos e historias específicas de sus logros al responder preguntas, y evite criticar a los antiguos empleadores. Sé amable y educado, pero no demasiado personal. Haga un seguimiento de su entrevista con una breve carta de agradecimiento a su entrevistador.

Cultura de gestión en los Estados Unidos

• La cultura organizacional dentro de las empresas estadounidenses está fuertemente orientada a los resultados.
• Las empresas se centran en los resultados directos y las ganancias a corto plazo.
• Los empleados están motivados por sus empleadores y hay pocas críticas directas en cualquier dirección.
• Normalmente se distribuye una agenda antes de una reunión.
• El objetivo de la mayoría de las negociaciones es «cerrar el trato». La relación a largo plazo no es importante en ese momento.
• Los estadounidenses se conocen por su nombre de pila desde el principio.

Para obtener más información sobre cómo trabajar en los EE.UU., consulte nuestra guía de trabajo en los EE. UU. para estudiantes que desean estudiar en los EE. UU. Esto es parte de nuestro centro de asesoramiento de estudio en los Estados Unidos para estudiantes de todo el mundo.