Articles

미국에서 일

해외에서 일하는 것은 많은 사람들에게 모험처럼 들립니다. 그러나 다음과 같이 시작하는 철저한 준비가 필요합니다.성공적인 응용 프로그램. 이것은 신청 절차에 도움이되는 간단한 안내서입니다. 자세한 내용은 정보,당신은 미국의 전체 가이드를 참조해야합니다.

미국에서 취업 허가

미국에서 일하기 위해서는 적절한 비자가 있어야합니다. F1 학생 비자에서 theus 에서 유학생을위한 가장 일반적인 비자. 할 자격을 갖추기 위해서는 다음을 위한 F1 비자,당신을 등록해야 합니다 전에는 academicinstitution 또는 언어 교육 프로그램에서 우리에게 보여,충분한 재정적 지원을 완료하는 연구,그리고 증명해야 합니지 않을 포기하의 외국인 거주.모든 비자는 본국의 미국 대사관에서 신청해야합니다. 세부 사항은에서 얻을 수 있습니다미국 국무부 영사관. 학생 비자에 대한 자세한 내용은 ourVisa 및 이민 센터를 확인하십시오.

미국에서의 신청 절차

인터넷은 취업 신청과 관련된 공석 및 정보의 주요 출처입니다. 같은 검색 서비스 linkedin 심지어 크레이그리스트는 직업 검색에 필수적인 될 수 있습니다. 그러나 구직 서비스를 사용하지 마십시오.당신에게 수수료를 부과합니다. 대부분의 평판이 좋은 서비스는 무료입니다.

신청하기 전에 우연히 만나는 모든 직업 목록을주의 깊게 읽으십시오. 그것은 또한 좋은 생각이 넓은 그물을 던지 byapplying 모든 작업을 당신은 자신에 볼 수 있습니다—하지 않는 경우에도 모든 요구사항들을 충족시켜야 합. 최악의 경우,당신은 beturned 아래로 기껏해야,당신은 인터뷰를 얻을 것이다!

미국에서 이력서 작성

미국에서는 이력서 대신 이력서라는 용어가 사용됩니다. 이력서의 핵심 초점은 고용주를 설득하는 것이어야합니다.면접을 위해 당신을 초대하십시오. 이력서를 시장에 맞게 조정해야하는 마케팅 도구로 생각하십시오.당신이 그것을 사용하려고한다면. 당신은 당신이 신청할 직업 유형에 따라 이력서의 여러 변형으로 끝날 가능성이 큽니다. 그것을 기록하는 것이 좋습 짧은 프로필에 자신을 사용하여 짧은 andpunchy 문장을 가득 활동 동사하고 힘을 말하고 시작으로 명확하게 알리는 목적 및/또는 목표 ofyour 다.

이력서 작성 조언”

응용 프로그램에서 편지를 미국

응용 프로그램 편지 또는 표지—입력해야에 짧고 전문적인 스타일입니다. 수취인의 이름을 알고 있다면”친애하는 Mr./Ms X”로 시작하고”진심으로”로 편지를 끝내십시오. 같은 문구를 피하기 위해 시도”누구에게그것은 우려 할 수있다”와”친애하는 각하 또는 부인”; 당신이해 거의 항상할 수 있을의 이름을 찾는 사람을 youare 보내는 응용 프로그램,그리고 그렇게 보여할 수 있는 관심과 연구로 응용 프로그램입니다.커버 레터의 마지막 단락에는 전화 번호 및 이메일 주소를 포함하여 귀하와 연락 할 수있는 여러 가지 방법이 포함되어야합니다. 가장 중요한 것은 편지를 한 페이지 이상 짧게 유지하는 것입니다.

커버레이드”

인터뷰

면접시험은 훨씬 가장 긴장 작업의 일부 검색하는 과정이다. 당신이 할 수있는 가장 중요한 것면접 준비는 회사를 연구하는 것입니다. 에 대해 잘 알고 있어야 합니다이 회사의 목표 및 값;는 경우,당신이 할 수있는 기억하려고 몇 가지 주요 단어에서 회사의 사명에서 사용 yourinterview. 인터뷰를 준비하는 또 다른 유용한 방법은 모의 면접입니다. 친구 나 가족에게 물어보십시오.인터뷰 중에 질문 할 가능성이있는 질문을하고 답변을 연습하십시오. 이것은 당신이 남아있는 데 도움이됩니다.실제 인터뷰를하는 동안 시원하고 침착하십시오.

인터뷰의 날,최선을 옷을 기억하고,당신과 함께 이력서의 여러 사본을 가지고.질문에 대답 할 때 업적에 대한 구체적인 예와 이야기를 제공하고 formeremployers 를 비판하지 않도록하십시오. 즐겁고 예의 바르지 만 너무 개인적인 것은 아닙니다. 짧은 감사 편지로 인터뷰를 후속 조치당신의 면접관.

미국의 경영 문화

  • 미국 기업 내의 조직 문화는 강하게 결과 지향적입니다.
  • 회사는 직접적인 결과와 단기 이익에 초점을 맞추고 있습니다.
  • 직원은 고용주에 의해 동기 부여되며 어느 방향 으로든 직접적인 비판은 거의 없습니다.
  • 의제는 일반적으로 회의 전에 배포됩니다.
  • 대부분의 협상의 목표는”거래를 성사시키는 것”입니다. 장기적인 관계는 중요하지 않습니다.그 시간.미국인들은 처음부터 서로 이름을 기준으로.

미국에서 일하는 것에 대해 자세히 알아 보려면 미국에서 공부하고자하는 학생들을 위해 USAguide 에서 일하는 것을 참조하십시오. 이것은 미국 조언 센터에서 우리의 더 큰 연구의 일부입니다.전 세계의 학생.