kun loukkaat polvesi tehdessäsi työtäsi, edessä on todennäköisesti työntekijöiden korvausasia. Useimmat tietävät jotain työntekijöiden korvauksista. He saattavat tietää, että sillä maksetaan lääkärinhoito ja osa heidän menettämästään palkasta.

moni on kuullut myös työntekijöiden korvaussovitteluista. Mutta, monet ihmiset eivät tiedä tarkalleen, mikä ratkaisu on ja miten se toimii. Tässä artikkelissa aion käsitellä työntekijöiden korvauksia polvivammojen sovitteluja.

Miksi haluaisin sopia työntekijäkorvaukseni polvivammatapauksesta?

voit sopia asiasi mistä tahansa syystä. Mutta useimmat ihmiset odottavat, kunnes he saavuttavat maksimaalisen lääketieteellisen parannuksen asettua.

suurin mahdollinen lääketieteellinen parannus on se piste, jossa hoitava lääkäri on saanut sinut niin hyväksi kuin voi. Vakava polvivamma tarkoittaa todennäköisesti sitä, että olet käynyt yhden tai useamman polvileikkauksen ja fysioterapian jälkeen toipumassa.

kun pääset tähän pisteeseen, saatat olla valmis sulkemaan työntekijäkorvausasiasi ja siirtymään eteenpäin. Sopiminen on yksi tapa, jolla voi jatkaa eteenpäin.

voi varmasti olla muitakin syitä, miksi haluat sopia asiasi. Sinun täytyy vain ymmärtää, että sopimus on lopullinen. Sitä ei voi juuri koskaan muuttaa. Siksi, että sinun täytyy todella ymmärtää, mitä olet tekemässä, ennen kuin asetut.

Olenko oikeutettu korvaukseen polvivammastani?

ensimmäinen asia on ymmärtää, että sinulla ei ole koskaan oikeutta Georgian työntekijöiden korvauksiin. Mutta voit melkein aina sopia juttusi, jos haluat.

syy siihen, ettei sinulla ole oikeutta sovintoon, on se, että sinun on sovittava asiasi työntekijöiden korvausvakuutusyhtiön kanssa. Vakuutusyhtiö todennäköisesti haluaa sopia, mutta heidän ei tarvitse sopia. Sinunkaan ei tarvitse sopia.

Oletetaan, että loukkaat polvesi töissä ja joudut polven tekonivelleikkaukseen. Leikkauksen jälkeen et ehkä voi palata entiseen työhösi. Voit yrittää päästä sopimukseen vakuutusyhtiön kanssa sopimaan asiasi.

miten ratkaisen polvivammani?

sovinto on oikeastaan vain vakuutusyhtiön kanssa tehty sopimus tietyn rahasumman vastaanottamisesta ja asian selvittämisestä. Vakuutusyhtiö saattaa tehdä sinulle tarjouksen ja saatat hyväksyä sen. Tai saatat tehdä tarjouksen ja vakuutusyhtiö voi hyväksyä sen.

mutta, ratkaisu ei yleensä ole niin helppo. Jos se on niin helppoa, on hyvin mahdollista, että olet sopinut juttusi paljon vähemmän kuin sinun pitäisi.

vakuutusyhtiö on yritys. He haluavat sopia polvivammasi mahdollisimman vähällä, koska he säästävät rahaa, kun he tekevät niin.

sinun on pidettävä huoli siitä, ettet luovu työntekijäkorvausasiasta vähempään kuin sinun pitäisi. Kun olet asettunut, saatat tarvita lisää lääkärinhoitoa. Jos sinulla on edelleen ongelmia polven kanssa, voi olla vaikea palata töihin. Hyvän ratkaisun saaminen voi antaa sinulle jonkin verran suojaa siltä varalta, että sinulla on jatkuvia ongelmia polvesi kanssa.

onko polvivammaani tulossa tietty sovintosumma?

Ei. Lain mukaan työntekijäkorvausvakuutusyhtiön ei tarvitse maksaa polvivamman selvittelystä mitään tiettyä summaa.

jotkut sekoittavat asumisen pysyvään osatyökyvyttömyysetuuteen. Pysyvää osatyökyvyttömyysetuutta maksetaan tietty määrä ja määräajaksi hoitavan lääkärin antaman arvosanan perusteella.

asutus on erilaista. Määrä ratkaisun riippuu siitä, kuinka paljon sinä tai työntekijät korvaus asianajaja voi vakuuttaa vakuutusyhtiö tarjota.

Miten voin määrittää, paljonko vakuutusyhtiön pitäisi tarjota minulle korvaussummaa?

Tämä on monimutkaista. Kun arvioin työntekijöiden korvaustapausta selvittelyä varten, otan huomioon kaikki erilaiset edut, joita työntekijöiden korvausvakuutusyhtiö todennäköisesti joutuu maksamaan asiakkaalleni tulevaisuudessa. Käytän yksityiskohtaista tietokoneohjelmaa varmistaakseni, että sisällytän kaiken.

näiden laskelmien ja oman kokemukseni perusteella teen päätöksiä neuvoakseni asiakkaitani selvittelyssä. Keskusteltuani kanssani asiakkaani tekee päätöksen siitä, haluavatko he sopia ja jos haluavat, mitä he olisivat valmiita hyväksymään. Sitten menen vakuutusyhtiöön neuvottelemaan, kunnes saan parhaan tarjouksen.

voit lähestyä sopimista samalla tavalla ja tehdä päätöksen siitä, kuinka paljon olisit valmis hyväksymään. Asiat, jotka saatat löytää vaikeaa tarkasti ennustaa, mitä työntekijöiden korvauksia etuja voit saada tulevaisuudessa ja sitten vakuuttava vakuutusyhtiö, että tapaus maksaa heille paljon rahaa, jos he eivät ratkaise.

onko olemassa syitä, miksi en ehkä halua sopia asiaani?

Kyllä. Sinun ei tarvitse koskaan sopia juttuasi. Vaikka on varmasti vaikea kattaa koskaan syytä, että et ehkä halua sopia, tässä muutamia:

• haluat jatkaa työskentelyä yrityksessä, jossa loukkaannuit
• olet menossa polvileikkaukseen tai muuhun merkittävään lääketieteelliseen hoitoon

mikään ei estä sinua sopimasta asiaasi näissä tilanteissa. Mutta, sinun pitäisi ehdottomasti pysähtyä ennen kuin teet niin.

monet työnantajat vaativat sinua antamaan työpaikkasi, jos selvität työntekijäkorvausasiasi. Joten, selvittäminen ei ehkä ole hyvä tapa mennä, jos luulet haluat jatkaa yrityksen kanssa ja uskovat, että he pitävät sinut noin pitkällä aikavälillä.

suurten lääkehoitojen osalta polvileikkausta edeltävä sopeutuminen voi olla hyvin vaikeaa, koska ei tiedä, miten leikkauksessa käy. Näissä tilanteissa on usein parasta odottaa leikkauksen jälkeen ja toipuminen leikkauksesta ennen asettumista.

mitä tapahtuu, jos en sovittele työntekijöilleni korvauksia polvivammasta?

jos asiaa ei selvitetä, se jää avoimeksi ja voit edelleen saada työntekijäkorvauksia, jos sinulla on niihin oikeus. Jos haluat tietää enemmän erilaisia Georgia työntekijöiden korvaukset etuja, ehdotan, että otat katsomaan artikkeleita saatavilla meidän sairaanhoidon oikeudet ja työntekijöiden korvaukset tulot sivut.

yksi hyvin tärkeä asia on ymmärtää, että Georgian työntekijöiden korvauslaissa on määräajat ja etuuksien rajat. Tämä tarkoittaa, että sinulla on rajoitettu kuinka kauan voit saada etuja. Sinulla on myös joskus määräaikoja, jotka sinun on täytettävä lisäetujen saamiseksi. Jos et siis selvitä asiaasi, on hyvin mahdollista, että etuutesi loppuvat jossain vaiheessa.

Tarvitsenko asianajajaa polvivammatapaukseni selvittämiseen?

sinulla ei tarvitse olla työntekijäkorvausasiamiestä asian ratkaisemiseksi. Suosittelen kuitenkin vahvasti, että puhutte erään henkilön kanssa ennen kuin etenette sovinnon kanssa. Jos et, voit varmasti tehdä suuren virheen, joka maksaa sinulle paljon rahaa.

se ei maksa sinulle mitään, että konsultoit minua tai toista työntekijäkorvausasiamiestä firmassamme. Tarjoamme ilmaisia neuvotteluja, joten sinun ei tarvitse huolehtia rahankäytöstä selvittääksesi, pystyisikö asianajaja auttamaan sinua. Tämä lyhyt artikkeli kuvaa yrityksemme vapaata kuulemisprosessia tarkemmin.

Jos haluat perustaa ilmaisen konsultaation, se kestää vain pari minuuttia. Voit joko soittaa toimistooni numeroon (770) 214-8885 tai täyttää tämän lyhyen kuulemispyyntölomakkeen.

mitä jos minulla olisi lisää kysymyksiä työntekijöiden korvaussovitteluista?

Talk to a veterans disability law firm. Suosittelen, että jokainen, jolla on kysymyksiä, puhuu kokeneelle asianajotoimistolle.

se ei tarkoita, että pitäisi palkata asianajaja. Mutta puhuminen jonkun kanssa voi estää sinua tekemästä suurta virhettä tai menettämästä etuuksia, jotka olet velkaa.

veteraanien vammaistiimimme tarjoaa maksuttomia konsultaatioita veteraanien vammaiskorvausasioissa. Tämä auttaa sinua oppimaan, mitä voimme tarjota, ja antaa meidän molempien päättää, onko tapauksesi sellainen, joka hyötyisi avustamme.

jos sinulla on kysyttävää siitä, miten ilmainen konsultaatio toimii, suosittelen lukemaan tämän kirjoittamani artikkelin, joka selittää prosessin. Jos haluat asettaa ilmaisen kuulemisen tai sinulla on enemmän kysymyksiä, soita (770) 214-8885 tai täytä ja lähetä ilmainen konsultointipyyntölomake.

Jason Perkins on asianajaja, joka on erikoistunut edustamaan loukkaantuneita työntekijöitä. Hän julkaisee säännöllisesti videoita ja kirjoittaa blogikirjoituksia Georgian työntekijöiden korvausjärjestelmästä ja asioista, jotka ovat tärkeitä loukkaantuneille työntekijöille ja heidän perheilleen.

saadaksesi ilmoituksen Jasonin uusista työntekijöiden korvausvideoista, tilaa hänen Georgia Workers Compensation-Videosarjakanavansa YouTubessa klikkaamalla alla olevaa Tilaa-painiketta.