Articles

the power of giving back to the community

Posted at 14:06h in Uncategorized by Derek Kwan

eilen the Retention Science team osallistui ilahduttavaan kokemukseen giving back to the local Los Angeles community. Yli 13,700 kodittomia lapsia Los Angeles yksin, paikallinen Santa Monica hyväntekeväisyys osuus Välttämättömyystarvikkeet yhteistyössä LAUSD koulujärjestelmä auttaa lapsia osallistumaan kouluun tarvikkeet he tarvitsevat. Eilinen tapahtuma, joka pidettiin Los Angelesin keskustassa, oli ensimmäinen suunniteltu sarja hyväntekeväisyys ajaa järjestetään koko lukuvuoden, jossa lahjoitetut tarvikkeet kootaan vapaaehtoisten reppuihin.

vapaaehtoiset pakkasivat yli 750 peruskoululaisten ja lukiolaisten reppua, jotka olivat täynnä koulutarvikkeita puolen lukuvuoden ajan. Tämä tapahtuma oli tiimillemme tärkeä, sillä uskomme, että elämän aloittaminen koulutuksen avulla on tärkeä askel kohti valoisampaa tulevaisuutta, mahdollisuutta, jonka kaikki lapset ansaitsevat.

Sharentecessities

Retention Science Marketing Director Kelly Weiss (vas.) kanssa Share Necessities perustaja Arjuna O ’ Neal

yrityksemme motto on ”kiitollinen” ja hyvästä syystä. Pyrimme muistamaan pysyä nöyränä ja kiittämään siitä, mitä meillä on seurana, joukkueena ja yksilöinä. Olemme onnekkaita, että meillä on palkitsemiseen perustuva työympäristö sponsoroiduine lounaineen, tiimigrillauksineen ja yritysmatkoineen-tämä tekee yhteisölle palauttamisesta entistä tärkeämpää meille tiiminä.

TeamCharityVolunteer-480x320_775x425_d79

osa Retention Science-tiimistä täyttää reppuja Tarvikkeilla

tässä on syy, miksi uskomme takaisin antamisen olevan tärkeää mille tahansa liiketoiminnalle:

Boost team morale

yhteisölle antaminen ei ainoastaan vaikuta myönteisesti muiden elämään, se myös mahdollistaa työntekijät saavat tyydyttävän kokemuksen takaisin antamisesta. Takaisin antaminen lisää tiimihenkeä ja rakentaa yhteistyöhaluista ja inspiroitunutta tiimiä. Yksinkertaisesti tuntuu hyvältä antaa takaisin. Ihmiset haluavat työskennellä yritykselle, josta he ovat ylpeitä ja jonka arvoihin he uskovat. Vapaaehtoistyö ja yhteisöllisyyteen osallistuminen edistävät iloisempaa, hauskempaa ympäristöä ja motivoitunutta työvoimaa – mikä puolestaan lisää tuottavuutta ja uutta elinvoimaa.

Rakenna yhteisösuhteita

tunnettu filantrooppinen yritysjohtaja Richard Branson uskoo, että bisnes voi tasapainottaa ihmisten elämänmuutoksen ja yrityksen voiton. Paikallisyhteisömme tapahtumat vaikuttavat meihin kaikkiin sekä yksilöinä että yrityksenä. On monia mahdollisuuksia edistää muutosta paikallisesti ja siellä on yleensä runsaasti hyväntekeväisyysjärjestöt ja järjestöt etsivät apua. Paikallisten asioiden sivuuttaminen jättää sinut vain eristäytyneeksi, kun taas yhteistyö paikallisen yhteisön kanssa — tapahtuipa se sitten lahjoitusten, ajan tai myynninedistämisen kautta-edistää myönteisiä suhteita ja voi vaikuttaa nopeammin, koska suurempi määrä.

Retention Science ’ s VP of Sales and Marketing, Scott Schnaars states: ”Yrityksiä on kautta historian ollut paljon, mutta kaikilla suurilla yrityksillä on ollut vahva usko paikallisen yhteisön vahvistamiseen. Salesforce 1-1-1-ohjelma on täydellinen esimerkki. Koko Retention Science family uskoo, että on tärkeää antaa takaisin yhteisölle ja tämä on ensimmäinen monista askeleista.”

Screen Shot 2017-07-19 klo 13.29.18