14 okok akkor perelni kifizetetlen bérek
ha a munkáltatók nem akarnak fizetni, hívja Rasansky Ügyvédi Iroda.
ismeri a jogait, mint egy munkás Texasban? Ha úgy gondolja, hogy a munkáltató tartozik a munka befejezése számukra létfontosságú, hogy érted, hogy mind az állam, mind szövetségi minimálbér törvények, törvények, hogy a munkavállalók védelme érdekében a nem kapja meg a dolgokat, mint a túlórát, a minimálbér, illetve a végső fizetés után a foglalkoztatás vége.
számos érvényes oka lehet beperelni a munkáltató kifizetetlen bérek Texas:
- a munkáltató kilépett az üzletből, mielőtt fizetett volna az időért.
- kilépett a munkahelyéről, vagy elbocsátották – és soha nem fizettek a munka utolsó heteire.
- a munkáltató nem fizetett túlórát.
- munkáltatója nem fizetett másfél időt a túlóráért.
- a munkáltató elszámította a munkaidőt.
- a munkáltatója nem megfelelően osztályozta az elvégzett munkát.
- munkáltatója tudatosan visszatartotta tőled a béreket.
- a munkáltató nem fizetett meg időben.
- a munkáltató nem adta meg Önnek a fel nem használt szabadságnapok kifizetését
- Ön nem fizetett veszélyességi díjat helyesen.
- Ön nem fizetett minimálbér.
- Ön nem fizetett szerint szövetségi bér törvények.
- A texasi bértörvények szerint nem fizettek.
- Ön nem a tisztességes Munkaügyi normákról szóló törvény szerint fizetett.
természetesen fontos megérteni, hogy számos érvényes oka van annak, hogy a munkáltatók nem fizetnek olyan béreket, amelyeket szem előtt kell tartania:
- nem jelent meg a Munkaért a bérek kereséséhez.
- a béreket egy harmadik fél adományozta gyermektartásra, kifizetetlen adókra vagy fennálló tartozásra.
- a munkaviszony befejezése után még nem adta vissza a munkáltató összes vagyonát.
- Ön mentesített alkalmazott.
Ha Ön egy texasi munkavállaló, akit egyszerűen nem fizettek ki teljes mértékben a munkájába fektetett időért és erőfeszítésért, hívjon minket. Lehet, hogy küzd a számlák, pénzügyi problémák, és a stressz, hogy támogassa magát, és a család. Szerezd meg a béreket, a Fizetési csekkeket és a túlóradíjat, ami törvényesen tartozik neked.
A Rasansky Ügyvédi Irodában elkötelezettek vagyunk amellett, hogy segítsük a munkavállalókat a törvény szerinti tisztességes fizetésük megszerzésében, valamint a kifizetetlen bérek visszaszerzésében a korábbi munkáltatóktól. Ha szeretné, hogy a kérdéseire válaszol egy Dallas kifizetetlen munkavállaló ügyvéd, és többet megtudni a lehetséges eset, hívjon minket ma 1-877-405-4313. A Texasi munkavállalóknak ingyenes, bizalmas konzultációt kínálunk. Ha elvállaljuk az ügyét, akkor vészhelyzet esetén tesszük meg – vagyis nem fizet semmit, hacsak nem nyerjük meg az ügyét.
Leave a Reply