A C típusú Személyiségstílus magyarázata
mit kíván a magas C Személyiségstílus?
C típusú személyiséggel végzett munka során a legjobb, ha lehetséges. Végezze el a kutatást, és készítse elő az ügyet előre. Ügyeljen a részletekre, mert ez az, amit a C hones be. Ha támogathat egy nyilatkozatot vagy ötletet pontos adatokkal vagy példákkal, ez hasznos. Adjon meg egy munkaköri leírást vagy specifikációt a projekthez, hogy megadja nekik a paramétereket és részleteket, és beszéljen arról, hogy a különböző feladatok hogyan illeszkednek a big picture tervbe. Legyen szisztematikus és logikus a gondolkodásában, tervezésében, és konkrét, ha egyetért vagy nem ért egyet. Ha nem ért egyet, dolgozni tények helyett az emberek példák. Légy türelmes, kitartó és diplomatikus, és ne feledd, hogy félnek a kritikától.
mit kell emlékezni a C személyiségtípusokkal való munka során?
ha C Személyiségstílussal dolgozik, akkor a legjobb, ha lehetséges. Végezze el a kutatást, és készítse elő az ügyet előre. Ügyeljen a részletekre, mert erre összpontosít a C. Ha támogathat egy nyilatkozatot vagy ötletet pontos adatokkal vagy példákkal, ez hasznos. Adjon meg egy munkaköri leírást vagy specifikációt a projekthez, hogy megadja nekik a paramétereket és részleteket, és beszéljen arról, hogy a különböző feladatok hogyan illeszkednek a big picture tervbe. Legyen szisztematikus és logikus a gondolkodásban és a tervezésben, és konkrét, amikor egyetért vagy nem ért egyet. Ha nem ért egyet, dolgozni tények helyett az emberek példák. Légy türelmes, kitartó és diplomatikus, és ne feledd, hogy félnek a kritikától.
mit kell emlékezni, hogy nem kell csinálni, ha dolgozik egy C személyiség típus?
ne beszéljen széles körű általánosításokban, konkrétumok nélkül; használjon részleteket és magyarázatokat, ha lehetséges. Próbálj meg nem túl homályosan vagy véletlenül válaszolni a kérdésekre, mivel információkra és adatokra van szükségük ahhoz, hogy értelmet nyerjenek az új terveknek és döntéseknek. Ne kritizálják a már elvégzett munkát, mivel nagy büszkeséggel töltik el munkájukat. Ha visszajelzést kell adnia egy C típusnak, legyen konkrét a példáival, és legyen diplomatikus. Kerülje a konfrontációt, mivel erre nem reagálnak jól, és bezárul.
mi az a magas C LEMEZSTÍLUS, amely valószínűleg a részletekkel való munka vagy az információk elemzése során?
A DISC C stílusok túlságosan a részletekre összpontosíthatnak, hiányzik a teljes kép perspektívája. Az elemzés során azonban óvatosak lesznek, és meg fogják találni azokat a hibákat, amelyeket ki kell javítani. Nagyon hatékony hibaelhárítók. Amikor a C stílus részletekkel és információkkal működik, kitűnnek, de ha problémákat találnak vagy kockázatot észlelnek, megpróbálják elkerülni vagy elhalasztani az alapul szolgáló döntéseket.
Leave a Reply