amikor Miles Ott középiskolában volt, szerelmi-gyűlölet kapcsolata volt a matematikával. Néha élvezte az óráit. Máskor zavartnak érezte magát. “Nem értettem, mi a lényeg” – mondja. “Csak azt hittem, hogy nem vagyok jó benne.”

de ez megváltozott az egyetemen, amikor egy kalkulus osztályt vett. A tanár nagyon világosan elmagyarázta a fogalmakat. “Ó, ennek most van értelme” – emlékszik vissza Ott az akkori gondolkodásra. “Nagyszerű érzés volt végre megérteni ezt a dolgot, ami annyira mélyen zavaró volt számomra. És soha nem akartam abbahagyni.”

nem, később érettségizett és biostatisztikát tanult. Ez a terület egyesíti a matematikát és a statisztikákat, hogy megértse, hogyan lehetne javítani az emberek nagy csoportjainak egészségét. Ott most dolgozik Smith College Northampton, Mass. Kutatásokat végzett olyan témákban, mint a dél-afrikai HIV és az alkoholfogyasztás a főiskolai hallgatók körében.

a transznemű emberek mentális egészségügyi problémáit is feltárta. Ennek a területnek különleges jelentése van Ott számára, mert transznemű ember.

mit jelent a transzneműség? Képzeld el, hogy amikor egy baba megszületik, az orvos megnézi a testrészeiket, és kijelenti: “Ez egy lány!”De egy bizonyos ponton ez a személy rájön, hogy egyáltalán nem érzi magát lánynak. Valójában tudják, hogy fiúnak kell lenniük. Más módon, a “nemi identitás” férfi, így ez a személy egy transznemű fiú vagy férfi.

Ez lehet menni a másik irányba is. Az orvosok azt mondhatják, hogy a gyermek születéskor fiú. De ez a személy nő fel, tudva, hogy nő. Ez egy transznemű lány vagy nő.

sok transznemű ember ezután átmegy egy “átmenet” nevű folyamaton.”Gyakran olyan ruhákat viselnek, amelyek megfelelnek a nemi identitásuknak. Megváltoztathatják a nevüket. A transznemű férfi nevű Andrea születéskor, például, lehet kezdeni megy Alexander. És megváltoztathatják a névmásukat. A névmások olyan szavak, mint” ő”,” ő”,” ő “és ” ő”.”Egy transznemű nő arra kérné az embereket, hogy hivatkozzanak rá, mint “ő” és “ő”.”

néhány ember gyógyszert szed, vagy műtétet végez a testük megváltoztatására. Egy transznemű ember is alávetni ezeket a kezeléseket, hogy dolgozzon ki a férfi jellemzők. Egy transznemű nő más kezeléseken is áteshet, hogy női tulajdonságokat fejlesszen ki.

mert Ott, hogy egy transznemű tudós jött kihívások. Az átmeneten ment keresztül, amikor a posztgraduális iskolába jelentkezett. Nem volt biztos benne, hogy melyik nevet használja a pályázatokon. Úgy döntött, hogy felsorolja a régi nevét, annak ellenére, hogy nem érezte magát helyesnek.

a grad iskolában néhányan túlságosan személyes kérdéseket tettek fel neki. Lassan megtanulta, hogyan kell kezelni ezeket a helyzeteket. “Eltartott egy ideig, amíg rájöttem, hogy nem kell válaszolnom senkinek a kérdéseire” – mondja. “El kell döntenem, hogy mit szeretek.”

tudóssá válás több év kemény munkát és odaadást igényel. A transznemű tudósok és mérnökök azonban további akadályokkal szembesülnek. Néha egyedül érzik magukat, mert nem ismerik más transznemű kutatókat. Amikor áttérnek, a kollégák durván és tiszteletlenül bánhatnak velük. A transznemű kutatók pedig nagyobb fizikai veszélyben lehetnek, ha terepmunka céljából más országokba utaznak.

de ezek a tudósok és mérnökök egyre nagyobb támogatást kapnak. Az egyetemek és szervezetek azon dolgoznak, hogy érezzék magukat a tudomány, a technológia, a mérnöki és a matematikai (STEM) területeken. Több kutató nyíltan beszél a transzneműségről (gyakran rövidítve “trans”). Találkozókon és közösségi médián keresztül más transznemű embereket is találnak.

“lassan-talán lassan, de biztosan-jobbra változik” – mondja Daniel Cruz-Ramírez de Arellano. “Őszintén úgy érzem, hogy ez a helyzet.”Kémikus a tampai Dél-Floridai Egyetemen. Cruz-Ramírez de Arellano transznemű tudósok tapasztalatait is tanulmányozta.

egyszerű lépések

körülbelül 1.4 millió transznemű FELNŐTT az Egyesült Államokban. Ez szerint a National Center for Transgender Equality (NCTE), egy szervezet Washington, D. C.

transznemű emberek egy csoport része az úgynevezett LGBTQ+ közösség. Ez azt jelenti, leszbikus, homoszexuális, biszexuális, transznemű és queer vagy kihallgatás. A ” + ” jel olyan szexuális vagy nemi identitású embereket foglal magában, akik nem illenek ebbe a kategóriába.

néhány ember az LGBTQ + közösségben nem bináris. Ez azt jelenti, hogy nem érzik úgy, hogy csak férfiak vagy csak nők. Lehet, hogy mindkettő, sem, vagy valahol a kettő között. A nem bináris emberek gyakran használják a “ők” névmást az “ő” vagy “ő” helyett.”Néhány nem bináris ember a transznemű csoport részének tekinti magát. Mások külön kategóriának tekintik magukat.

2015-ben az NCTE mintegy 27 000 transznemű amerikait vizsgált meg. A szervezet számos okot talált aggodalomra.

a transznemű gyerekeknek gyakran rossz tapasztalataik voltak az iskolában. A diákok között, akik nyíltan transz vagy úgy gondolták, hogy transz, 77 százaléka azt mondta, hogy rosszul bántak. Például más diákok terrorizálták vagy megtámadták őket. Ennek eredményeként minden hatból több mint egy elhagyta iskoláját.

sok ilyen gyerek nem kap támogatást a családjuktól. Minden 12-ből majdnem egy azt mondta, hogy a szüleik kirúgták őket a házból.

néhány gyerek nem mondja el anyjának vagy apjának, hogy transznemű. “Félnek attól, hogy a szüleik hogyan reagálnának” – mondja Gillian Branstetter. Ő a média-kapcsolatok vezetője NCTE. “A család elutasítása nagyon valóságos.”

az élet kemény a transz felnőttek számára is. Gyakran nehezebb nekik munkát találni, mert az emberek megkülönböztetik őket. Ez azt jelenti, hogy egy transznemű személyt nem lehet felvenni csak azért, mert transznemű.

és egyes helyeken a transz emberek nem használhatják azt a fürdőszobát, amely megfelel a nemi identitásuknak. Ilyen helyzetben, egy transz nő, például, nem használhatja a női mosdót. De ha bemegy a férfi mosdóba, zaklathatják vagy megverhetik.

a fürdőszoba használata nem tűnik nagy ügynek, de az. “Ha nem tudja használni a fürdőszobát az iskolában, akkor nem mehet iskolába” – mondja Branstetter. “Ha nem tudja használni a fürdőszobát a munkahelyen, akkor nem mehet dolgozni.”

az emberek megpróbálják megváltoztatni a törvényeket. Az Egyesült Államokban, ez illegális diszkriminálni az emberek alapján a szex sok területen, mint például a munkahelyen. Egyes bíróságok úgy döntöttek, hogy a transzneműek hátrányos megkülönböztetése a nemi megkülönböztetés kategóriájába tartozik — ezért illegális is. Jelenleg azonban csak 21 amerikai és washingtoni állam teszi egyértelművé ezt a védelmet a munkahelyeket és a lakhatást érintő törvényeikben. Az NCTE és más csoportok azt remélik, hogy az ország egész területén kiterjesztik a transznacionális emberek megkülönböztetésmentességére vonatkozó egyedi törvényeket.

Az iskolák jó példát mutathatnak. A tanárok és a diákok azzal kezdhetik, hogy a transznemű gyerekeket a megfelelő nevük és névmásuk alapján szólítják meg. “Ezek nagyon egyszerű lépések, amelyeket mindenki megtehet annak érdekében, hogy a transz-személy úgy érezze, hogy benne van” – mondja Branstetter.

keresse meg az embereket

hasznos lehet az olyan emberek közössége, mint te. Egy ilyen csoport válaszolhat a kérdésekre, megoszthatja erőforrásait és támogatást nyújthat. Ez mindenkire igaz, beleértve a transznemű kutatókat is, mint például Izzy Jayasinghe.

biofizikus. Munkája magában foglalja annak tanulmányozását, hogy a fehérjéknek nevezett molekulák hogyan segítenek üzeneteket küldeni a test sejtjei között vagy belsejében. Ezek az üzenetek lehetnek elektromos impulzusok vagy mechanikai erők. Az angliai Leeds Egyetemen dolgozik. És ő egy transznemű nő.

Jayasinghe Srí Lankán nőtt fel, egy dél-indiai ország közelében. Születésekor az orvosok fiúnak nyilvánították. Gyermekkorában családja elutasította, amikor megpróbálta kifejezni női identitását.

“régen a nagynénémre tettem a körmömet” – mondja Jayasinghe. A szülei azt mondták neki: “ez nem volt helyes.”Néha anyja ruháit viselte a ház körül. Nekik sem tetszett.

fordulóponthoz érkezett, amikor Jayasinghe 16 éves volt, és számítógépet épített pótalkatrészekből. Most először fel tudott lépni az internetre. Ott, talált weboldalak transznemű emberek. “Ez volt az első hely, ahol megtudtam, hogy vannak olyan emberek, mint én” – mondja. “És voltak szavak, amelyek leírták, kik vagyunk.”

jayasinghe családja később Új-Zélandra költözött, ahol az egyetemen orvosbiológiai tudományokat tanult. Ezután Ausztráliában és az Egyesült Királyságban dolgozott kutatólaboratóriumokban. Mikroszkópokkal vizsgálta a szív sejtjeit.

de Jayasinghe elrejtette nemi identitását a legtöbb embertől. Azt a férfi nevet használta, amelyet a szülei adtak neki. A munkahelyen férfi ruhába öltözött. “Az alapértelmezett, azt hittem, a legbiztonságosabb” – mondja. “De ez fájdalmas dolog volt.”

néhány évvel ezelőtt munkát kapott a leedsi egyetemen. Mikroszkópot épített a szívsejtekben a kalciumcsatornáknak nevezett struktúrák megfigyelésére. Csapata megvizsgálta, hogy ezek a csatornák hogyan befolyásolták a szívverést. Jayasinghe szeretett látni a képeket ezekből mikroszkópok. “Van ez a kép a képernyőn, amiről tudod, hogy csak te láttad, és senki más nem” – mondja. “Ez egy nagyon jó dolog.”

míg a Leeds, Jayasinghe végül talált egy transznemű közösség, amellyel csatlakozni. Egy transznemű biológus és filmkészítő, Amanda Prosser által készített YouTube-videókat nézett. Jayasinghe e-mailt küldött Prossernek, aki a közelben lakott, és megkérdezte, szeretne-e beszélgetni. Prosser bemutatta jayasinghe-t a barátainak. Ezek közül a barátok voltak más transznemű emberek. Jayasinghe rájött, hogy nem kell elválasztania nemi identitását a közéletétől.

úgy döntött, hogy átmenet. Jayasinghe levelet küldött a szüleinek, és e-mailt küldött a barátainak és kollégáinak. Megadta nekik az új nevét, Izzy – t, és a névmásokat. Azt mondta az embereknek az egyetemen, hogy kezdve egy bizonyos időpontban, ” én jön vissza dolgozni, mint én.”Azt is mondta, hogy nyitott a transznemű kérdések megválaszolására.

néhány ember kínosan viselkedett körülötte. De a legtöbbjük, mondja, azt mondta neki, ” szeretnénk támogatni téged.”

a transznemű kutatók sokféleképpen megtalálhatják a közösséget. A gyerekek csatlakozhatnak az LGBTQ+ fiatalok támogató csoportjaihoz. Sok Főiskolának van LGBTQ + hallgatói Szövetsége. A diákok példaképeket találhatnak a honlapon 500 furcsa tudós. Vagy kereshetik a #lgbtstem és #transinstem hashtageket a Twitteren. Az olyan szervezetek, mint az LMBT STEM és az oSTEM, szintén segítik a transz-kutatók összekapcsolását.

“az emberek megtalálása mindent megváltoztathat” – mondja Cruz-Ramírez de Arellano. “Akkor nem vagy egyedül.”

biztonsági óvintézkedések

transznemű tudósnak lenni egy laborban nehéz lehet. De azok, akik terepmunkát végeznek, még több kockázattal szembesülhetnek.

egyes kutatók más országokba utaznak, hogy hetekig vagy hónapokig tanulmányokat folytassanak. Néhány ilyen nemzet nagyon veszélyes lehet a transznemű tudósok számára. A lakosok ellenségesek lehetnek a transz-emberekkel szemben.

a nemzetközi jogi védelem foltos. Egy 2017-es tanulmányban a kutatók 193 ország alkotmányait vizsgálták. Az Alkotmány olyan alaptörvény, amely meghatározza az emberek jogait. Csak öt nemzet alkotmányának volt legalább néhány kifejezett védelme a nemi identitáson alapuló megkülönböztetés ellen. Ezek az országok Bolívia, Ecuador, Fidzsi-szigetek, Málta és az Egyesült Királyság voltak.

Beck Wehrle biztonsági kérdésekre gondolt. A Kaliforniai Egyetemen dolgozik, Irvine. Ott azt vizsgálja, hogy az állatok teste hogyan működik, és hogyan hat az élőhelyükre.

gyerekkora óta Wehrle tudta, hogy hüllőket akar tanulmányozni. A posztgraduális iskolában úgy döntött, hogy megvizsgálja, hogy bizonyos gyíkok hogyan fejlődtek növények enni. Ehhez vad gyíkokat kellett gyűjtenie Horvátországban, egy Olaszországhoz közeli országban.

Wehrle egy transznemű ember. Horvátország az egyik biztonságosabb ország a transz emberek számára. Még mindig, Wehrle azon tűnődött, mi történne, ha valaki megtudja, hogy transz. Aggódott, hogy ki lehet rúgni az albérletéből, vagy a munkáját valahogy akadályozzák. A legrosszabb esetben megtámadhatják és megsérülhetnek.

A terepkutatás gyakran veszélyesebb lehet, mint a laborban végzett munka. Tehát Wehrle tudta, hogy megsérülhet, miközben kutatásokat végez a vadonban. És egyes orvosok nem kezelik jól a transznemű embereket. Feltételezhetik, hogy bármilyen egészségügyi probléma a transzneműség eredménye, nem pedig a valódi ok keresése. “Ha én vagyok az egyetlen transz személy, akit ez az orvos valaha is találkozott, kizárt, hogy bízhatok bennük, hogy megfelelően kezeljenek engem” – mondja Wehrle.

hogy megvédje magát, Wehrle egy asszisztenst vagy partnerét hozta terepmunkákra. Ha megsérül, az a személy biztos lehet benne, hogy jó orvosi kezelést kapott. De pénzt kellett kölcsönkérnie a banktól, hogy kifizesse azokat az embereket, akik vele utaznak.

Wehrle most befejezte doktori iskolai terepmunkáját. Örömmel látja, hogy egyeteme azóta lépéseket tett a kutatók biztonságának javítása érdekében. 2014-ben a tudósok arról számoltak be, hogy a nőket gyakran zaklatják vagy bántalmazzák terepmunka során. Ezután Wehrle osztálya egyetértett abban, hogy a kutatók finanszírozást kaphatnak egy további személy fizetésére, aki velük utazik a terepen. Ez a politika segíthet megvédeni a nőket, az LGBTQ+ embereket vagy bárki mást, aki sérülékeny lehet.

Wehrle úgy véli, hogy a transznemű kutatók támogatása javult az elmúlt öt évben. “Úgy érzem, hogy engem jobban hallgattak és értékeltek transz-és queer-tudósként” – mondja.

fontos tudni, hogy hova kell fordulni

Az ilyen típusú segítség megszerzése az egyetemektől. Cruz-Ramírez de Arellano látta, milyen nagy különbség lehet.

2013-ban csapata 54 LGBTQ tudóssal készített interjút. A csoport több transz kutatót is tartalmazott. Ez a tanulmány egy Queer in STEM nevű projekt része volt.

két transznemű tudósok, akik részt vettek a vizsgálatban részt vettek posztgraduális iskola ugyanabban az állapotban. Az egyik iskola nagyon barátságos volt a transz-kutatókkal szemben. A tanárokat arra kérték, hogy használják a transzneműek helyes nevét és névmását. Az egyetem támogatta az átmenetek orvosi igényeit. A transz-tudós abban az iskolában élvezte a tapasztalataikat.

de a másik iskolában nem voltak ilyen folyamatok. A trans kutató ott “volt a legnehezebb idő” – mondja Cruz-Ramírez de Arellano. A kollégák megalázták őket. A helyzet olyan rossz volt, hogy a tudós ki akart lépni.

a transznemű kutatók támogatása változhat,az LMBT fizikusok 2015-ös tanulmánya. Ehhez a tanulmányhoz az American Physical Society (APS) 324 embert vizsgált meg ebben a közösségben. APS egy csoport székhelye College Park, Md. Egyes egyetemeken a résztvevők arról számoltak be, hogy a transzfizikusok nem jelentettek jelentős problémákat. Más helyeken azt mondták, nem világos, mit kellene tenniük, ha zaklatják őket.

“az emberek nem tudják, hová forduljanak” – mondja Savannah Garmon. Egy transznemű nő, ő volt része az APS csapat. Garmon a japán Oszaka prefektúra Egyetem fizikusa.

Garmonnak van egy javaslata annak biztosítására, hogy minden diák — beleértve a transznemű személyeket is — elegendő támogatást kapjon. Adjon minden diáknak két mentort, mondja. A hallgató az első mentor laboratóriumában dolgozott. Ha egy labortag zaklatta őket, és a diák nem érezte jól magát, hogy a labor vezetőjével beszéljen, elmehettek a második mentorhoz.

nyitott

sok tudós most nyitott a transzneműségről. Az egyik ilyen kutató Kat Young, aki azonosítja a nem bináris transz. Young használja a névmás ” ők.”Ők egy PhD hallgató elektronikus mérnöki a University of York Angliában.

Young audió technológiát és érzékelést tanulmányoz. Azt vizsgálják, hogy a fülük alakja hogyan befolyásolja az emberek hangját. Ez a munka segíthet a kutatóknak reális audio élmények létrehozásában. Például a mérnökök a hangot használhatják, hogy a virtuális valóság életszerűbbé váljon.

gyerekkoruk óta a fiatalok mindig is szerették tudni, hogyan működnek a dolgok. Egyszer, fiatal szétszerelt rádiók a műút. Apjuk “nem volt nagyon elégedett, mert akkor sok apró éles hegyes bitet kellett áthajtania” – emlékszik vissza Young.

Young nem vette észre, hogy nem bináris, amíg a Youtube “Carmilla” websorozatának megtekintése után.”Az egyik karakter nem bináris tudományos hallgató. “Nem találkoztam azzal a koncepcióval, hogy van olyan lehetőség, amely nem férfi vagy nő” – mondja Young. “Ah, ez én vagyok” – ismerte fel Young. “Ennek most van értelme.”

Young fontosnak tartja, hogy nyitott legyen a nemi identitásuk tekintetében. Névmások szerepelnek a névjegykártyákon és a konferencia névcímkéin. Emellett transznemű és meleg büszkeséget ábrázoló zászlókat is posztoltak az irodaajtójukon.

“ha valaki úgy érzi, hogy nem tud nyitottnak lenni önmagáról a munkahelyen, akkor nem tudja előállítani a legjobb munkáját” – írta Young a honlapján. A személyazonosság elrejtése zavaró lenne. “Az agyad egy része mindig erre gondol, nem pedig az egész agyad arra a munkára, amit csinálsz” – mondják.

STEM mezők előnyös, ha az emberek minden háttérrel vesznek részt. A készségek és a nézőpontok sokféleségét hozzák magukkal. Ide tartoznak a férfiak és nők, a fogyatékkal élők, a fehér tudósok és a színes tudósok, valamint a meleg és leszbikus kutatók. A transznemű és nem bináris emberek sem kivétel. “Értékük van a közösségünkben” -mondja Cruz-Ramírez de Arellano. “Számítanak.”

Ez egy Cool Jobs sorozat része, amely a tudomány, a technológia, a mérnöki és a matematika sokszínűségének értékéről szól. Ezt az Arconic Alapítvány nagylelkű támogatásával tették lehetővé.