az állami számviteli szakma csúcspontja partnerré teszi, elsősorban a nagy 4 partneri fizetés vonzereje miatt; egy pazar kompenzációs csomag, amelynek célja, hogy évekig csiszoljon a cég számára. Az állami könyvelés legtöbb szakembere számára azonban a partner rangja elérhetetlennek tűnik a cég piramisszerű szerkezete, az évente rendelkezésre álló korlátozott helyek, valamint az odaéréshez szükséges óriási időberuházás miatt. Még akkor is, ha évekig bírja a hosszú órákat és a stresszt, még mindig több akadály van, mint például a nevezés, az elfogadás és a kezdeti felvásárlási ár. Minden egyes vad történetek hallani partnerek így $ 10mm évente, akkor hallani egy másik, aki azt mondja, hogy az unokatestvére egy partner, és alig horzsolások együtt $200k. szóval, mennyit Nagy 4 partnerek teszik, és hogyan lehet megmondani, aki így mit? Az alábbiakban válaszolunk számos gyakori kérdésre, hogy az emberek körülbelül Nagy 4 partner kompenzáció, beleértve az átlagos fizetések a cégek és a szolgáltatási vonalak.

mennyibe kerül a Big 4 partner buy-in?

amikor valaki partnerré válik, már nem a cég hagyományos alkalmazottja, hanem a cég partnerségében résztulajdonos. Ez nem olyan boldog, mint egy tipikus promóció – komoly tőkebefektetéssel jár. Csak, mint a fizetés, valamint a kártérítés összege nem függ a sorban a szolgáltatás, helyét, majd az ipar, a buy-in a partnerség eltérő lehet attól függően, hogy a partner szerepe, terület, mennyire üzleti felügyelik. A legújabb partnerek arról számoltak be, hogy a felvásárlások átlagosan $150K között vannak az alacsony végén, felfelé a $ 750K csúcskategóriás csoportokban. Néhány oka van annak, hogy ez annyira drága, a legnyilvánvalóbb az, hogy akadályt teremt az újonnan támogatott partnerek kilépéséhez annak biztosítása érdekében, hogy a cégnél maradjanak. Természetesen sok újonnan verve partnernek nincs ilyen tőkéje a bankban, így a cégek segítenek a felvásárlásban azáltal, hogy kiveszik a munkavállaló éves fizetéséből.

melyek a partnerségi struktúra szintjei?

az Ön által leggyakrabban ismert partnerek tipikus partnerek, akik bizonyos ügyfeleket kezelnek irodáikban. Még mindig vannak más, különböző szerepekkel és bevételi forrásokkal rendelkező partnerek, amelyek a “vállalati szintű” műveletekre összpontosítanak. A partnerek gyakran úgy hivatkoznak a felvásárlásra, mint” vissza az aljára”, mert ott egy teljesen új hierarchiát kell mászni, ha résztulajdonos vagy, különösen akkor, ha ezeket a vállalati szintű szerepeket szeretné áthelyezni. Néhány a leggyakoribb promóciók “Office ügyvezető Partner” (OMP), PCAOB felülvizsgálata partnerek, vagy promóciók, amelyek középpontjában a Felügyelet egy speciális típusú számviteli vagy néhány konkrét Államok.

hogyan határozzák meg a Big 4 partner fizetését?

fontos megérteni, hogy a cég egy részének birtoklása hogyan változtathatja meg a partner kompenzációját. A szigorú és abszolút fizetés helyett a partnerek részesedést kapnak abból a nyereségből, amelyet a cég Egész évben termel. Ha a partner egy standard partner kezelése ügyfélszámlák, a megbízások, hogy dolgoznak meghajtó a legtöbb nyereség. Az ellenőrzéshez a legtöbb nyilvánosan működő vállalat magasabb díjakat és haszonkulcsokat fog kínálni, mint a kisebb vállalatok. Az adópartnerek esetében a fizetések attól függnek, hogy az adott partner milyen ügyfeleket szerzett és zárt be személyesen. Ha egy adópartner egy nagyobb csoport kisebb vállalati hozamot hoz be, az magasabb kártalanítást eredményezhet, mint néhány vállalati bevallás.

melyik szolgáltatási vonal teszi a legtöbbet?

ha összehasonlítja a különálló szolgáltatási vonalakat, függetlenül attól, hogy milyen helyen tartózkodik, a tanácsadó partnerek a szolgáltatás jellege miatt a legtöbb pénzt hozzák haza. A tanácsadási gyakorlatok olyan speciális gyakorlatok, amelyek olyan technikai kérdésekkel foglalkozó szolgáltatási vonalakkal rendelkeznek, mint például az ERP-rendszerek végrehajtása, új piacokra történő terjeszkedés tervezése, vállalatok vásárlása és eladása, sőt a piacra irányuló kezdeti nyilvános ajánlatok végrehajtása. Ezek mind drága, niche szolgáltatások, amelyek rendkívül jövedelmező, és hajtott egy csomó növekedés az elmúlt tíz évben. Továbbá, hot-shots mászni a létrán tanácsadó nem feltétlenül kell maradni a Big 4, hogy komoly pénzt. A legtöbb középpiaci vállalat kisebb butik tanácsadó cégeket használ, amelyek egy adott szolgáltatásra szakosodtak, és több mint 4 tanácsadó partnert tudnak létrehozni.

kapnak-e nyugdíjat a nagy négy partner?

a partnerség egyik gyakran figyelmen kívül hagyott aspektusa a nyugdíj, amely az egyik legjobb előny lehet. A legtöbb partner kap valamit a három legmagasabb jövedelmük átlagának 25-30% – a mentén-az életért. Nyugodtan mondhatjuk, hogy nem aggódnak a nyugdíjazás miatt.

könyvvizsgálói és Adópartner kompenzáció

szóval, mennyit keresnek ezek a partnerek valójában? Természetesen, ahogy már kifejtettük, változhat, de az alábbiakban néhány kemény számot fogunk adni. Az összes partner átlaga évente 650 ezer dollár – 850 ezer dollár körül lesz. Nagy 4 cégek – PwC, KPMG, EY, és Deloitte partner fizetések:

• év 1-5: $300k – $500k
• év 6-10: $400k – $1,3 m
• 10 év+: $600k – $3m

kis cég (10-50 fő): $140K – 150K
Nemzeti cég: $200k – $800k