Wraparound csapat megközelítést alkalmaz az Ön és családja igényeinek kielégítésére. Ez összegyűjti a család, a közösségi alapú szolgáltatások, valamint a természetes támogatást az emberek már az életedben együtt, hogy dolgozzon ki egy tervet, hogy megpróbálja kielégíteni a gyermek igényeinek, és segít a család észre az élet, amit álmodott!

mi a Wraparound?

a súlyos mentális problémákkal küzdő gyermekekkel és fiatalokkal és családjukkal való együttműködés módja vagy folyamata. A folyamat során a közösségi alapú szolgáltatások és támogatások “körbekerítik” a gyermeket vagy fiatalokat és családjukat otthonukban, iskolájukban és közösségükben annak érdekében, hogy segítsék szükségleteik kielégítését.

a csomagolási folyamat egyénre szabott a gyermek és a család számára. A támogatás és a szolgáltatás a család szükségletein, céljain, vágyain alapul, és a család értékeire, kultúrájára és hitnézeteire épül. Az e célok eléréséhez használt stratégiák a családod erősségein, valamint a közösségben elérhető természetes támogatásokon alapulnak.

a Wraparound filozófiája a család sikerének feltétel nélküli elkötelezettségén alapul. Ha a terv, vagy támogatja vagy szolgáltatások nem javítja az életét a gyermek vagy a család, vagy ha a terv nem hozza az eredményeket remélt, a terv megváltozik. Te és a csapatod addig dolgoztok, amíg meg nem találjátok, ami működik.

a Wraparound egy csapat megközelítést alkalmaz a család támogatására szolgáló támogatási és szolgáltatási terv kidolgozására. A tervezési folyamat átfogó lesz, ami azt jelenti, hogy megvizsgálja a család életének minden területét. Minden területet élet doménnek neveznek. Az életterületek közé tartozik az összes olyan rendszeres napi tevékenység, amely kritikus fontosságú minden gyermek és család egészséges fejlődéséhez, mint például a család, az élethelyzet,a szociális / barátok, a pszichológiai/érzelmi, oktatási/szakmai, jogi, társadalmi/rekreációs, kulturális/szellemi, orvosi/fogászati, valamint válság-és biztonsági tervezés.

a családod és a csapatod tagjai irányítják majd a csoportod munkáját. A csapat úgy néz ki, hogy az erősségek minden tagja, hogy segítsen létrehozni és fenntartani egy hatékony tervet. A szükséges tervek és támogatások közösségi alapúak lesznek, ami azt jelenti, hogy megkapja, amire szüksége van ahhoz, hogy sikeres legyen otthonában, iskolájában és közösségében.

a Wraparound egy kicsit másképp néz ki a közösségekben, de tartalmaznia kell a fent vázolt elveket, vagy nem burkolt.

Ki jogosult a csomagolásra?

a mentálhigiénés szolgáltatásokhoz hasonlóan a Wraparoundra való jogosultság megyénként változhat, azonban ha gyermeke vagy családja összetett szükségletekkel rendelkezik, akkor jogosult lehet.

Hogyan érhetem el a Wraparound-ot?

Ha még nem utaltak a családjára, és úgy érzik, hogy a család hasznára válik, forduljon terapeutájához vagy más mentális egészségügyi szolgáltatóhoz, és kérdezze meg, hogy családja jogosult-e a csomagolásra.

hogyan működik a Wraparound folyamat?

a burkolási folyamatnak négy alapvető része vagy fázisa van, beleértve:

1. Csapattervezés & Engagement

ebben a szakaszban a csapat megalakul, és megkezdődik a tervezési folyamat. A Wraparound facilitátor vagy koordinátor lesz rendelve, hogy a család, és a feladat az lesz, hogy segítsen koordinálni a folyamatot, és nem a kezdeti munka veled és a család azonosítani a dolgokat, amire szükség van, hogy az életed jobb. Később az ő feladatuk az lesz, hogy segítsék a hangod meghallgatását, és hogy megfelelhess a tervnek és a döntéseidnek a gyermeked és a családod számára.

a koordinátorral való első találkozón sok időt fog tölteni egymás megismerésére. Elmagyarázzák a folyamatot, és meghallgatják a család történetét, beleértve az Ön aggodalmait, szükségleteit, reményeit, álmait és erősségeit. Azt fogja kérni, hogy írja le, amit elképzelni a család jövője. A koordinátor is kérni egy csomó kérdést minden tagja a családnak, mivel megpróbálják meghatározni a család erősségei, igények, és ami a legfontosabb, hogy milyen pozitív eredményeket szeretne látni eredményeként, hogy részt vesz a Wraparound. Azt is kérdezni stratégiák, amelyek vagy nem dolgozott a múltban.

a facilitátor ezután segít létrehozni a Wraparound csapatot. A csapatodba beletartozik Ön, gyermeke és családja, segítője vagy koordinátora, valamint mások, akik a legjobban ismerik a családját. Ideális esetben legalább a fele a csapat kell összeállítani természetes támogató emberek, akik már kapcsolódnak a család, mint valaki a templom és a környéken. A szolgáltatók is része lehet a csapatnak. A cél az, hogy végül a hivatalos támogató emberek/szolgáltatók elhalványul, és akkor még mindig van egy csapat természetes támogató emberek helyett.

miután azonosította azokat az embereket, akik törődnek a családjával, valamint azokat az embereket, akiket hasznosnak találtunk minden családtag számára, hogy hozzáadják a csapatot. Ezután együttműködik a koordinátorral annak eldöntésében, hogy ki fog eljönni az ülésekre egy terv kidolgozása érdekében, és mikor és hol tartanak találkozókat.

mit tehetek, hogy felkészüljek az első találkozóra a Koordinátorommal?

bár nem kell semmit tennie az indulás előtt, ha úgy érzi, felkészült, akkor:

• készítsen egy listát azokról az emberekről, akik törődnek veled, és hasznosak a családod számára.
• hozzon létre egy listát az “erősségekről” vagy olyan dolgokról, amelyeket a család minden családtagja jól csinál, és azokról a dolgokról, amelyek érdekli őket.
• gondolj a céljaidra és arra, hogy mit szeretnél a családod számára a jövőben.

2. Kezdeti Tervfejlesztés

a folyamat ezen része alatt a csapat csoportként fog együttműködni a körbefutó terv létrehozásához. A megtervezett tervnek a család szükségletein, erősségein kell alapulnia, és a gyermek és a család céljaira kell összpontosítania.

az első Wraparound találkozó bevezetőkkel kezdődik. Ezután a Wraparound koordinátor megosztja a kifejlesztett erősségek listáját. A csapat többi tagja hozzáadhatja, ha szeretné. A csapat is létrehozhat egy küldetése nyilatkozatot, hogy irányítsák a munkát fog tenni együtt.

ezután a csapat együtt fog működni veled, hogy segítsen azonosítani azokat a célokat vagy eredményeket, amelyeket el szeretne érni a körbefutó folyamat során. Az eredmények olyanok, mint egy térkép, amely megmondja a csapatnak, hogy hova szeretne menni, és irányítja a kapott támogatásokat és szolgáltatásokat. Az egyik úgy döntött, eredmények a csapatnak szüksége van, hogy kitaláljuk, milyen dolgokat kell ahhoz, hogy elérje ezeket a célokat. Szükség lehet valami olyasmi, mint egy módja annak, hogy az orvos, vagy egy stratégia vagy támogatás lovagolni a buszon anélkül, hogy kirúgták, stb .. Az igények listájából a csapat kiválaszt néhányat, hogy azonnal összpontosítson, ami a legjobban segíti a családját az eredmények felé. Ügyeljen arra, hogy hagyja, hogy a csapat tudja, mi a legfontosabb, hogy a család, hogy összpontosítson az első.

miután azonosította az igények dolgozni először a csapat ötletroham ötletek stratégiák a legjobban kezelni ezeket az igényeket. Ügyeljen arra, hogy tartalmazza minden ötlet, és mindenki tartsa nyitott. Légy kreatív! Miután létrehozott egy listát a lehetséges stratégiákat kezelni ezeket az igényeket összehasonlítani, hogy a lista az erejét a család. Ha a csapat olyan stratégiákat választ ki, amelyek megfelelnek a család erősségeinek, akkor valószínűleg sikeres lesz. Miután kiválasztották a stratégiákat, itt az ideje a cselekvésnek! A csapat ezután létrehoz egy cselekvési tervet,amely felsorolja, hogy a csapat tagjai mit fognak tenni a szükségletek minden területén.

egy másik fontos darab tervezés a csapat fog tenni az lesz, hogy hozzon létre egy biztonsági / válság tervet, ha szükséges. A biztonsági vagy válságterv egy olyan terv, amely részletezi az Ön által használt stratégiákat, valamint azokat a konkrét lépéseket, amelyeket Ön és családja megtenne, ha válság merül fel.

végrehajtás vagy a terv üzembe helyezése

most, hogy a tervet létrehozták, a csapat minden tagja elfoglalja az általuk elkövetett stratégiák kidolgozását. Ebben a fázisban a csapat találkozik minden pár hétig. A találkozók középpontjában a dolgok mennek. Általában akkor kezdődik a csapat felsorolja a teljesítmények, hogy tettek, és ellenőrzi a haladást mindenki munkáját felé feladataikat. Ez nagyon fontos ebben a szakaszban, hogy hagyja, hogy a csapat tudja, milyen stratégiák vannak, vagy nem működik a család. Te vagy az, akinek együtt kell élnie a tervvel, tehát ha ez nem működik, tudassa velük, és a csapat dolgozhat új stratégiák kidolgozásán.

átmenet

végül eljön az idő, amikor az alkalmazott stratégiák sikeresek, és eléri az Ön által azonosított eredményeket. A csapat küldetései és a családod céljai megvalósultak. Amikor ez megtörténik, készen áll az átmenetre, ami azt jelenti, hogy családja készen áll a formális burkolási folyamat elhagyására. Mielőtt elhagyja a csapatot kell szánni az időt, hogy megünnepeljük teljesítmények és a tervek bármilyen nyomon követési ellátás a család szükség lehet elhagyása után Wraparound. Győződjön meg róla, jól érzi magát a távozás, és tudja, hogyan lehet hozzáférni szolgáltatások és támogatja a közösség, valamint hogyan lehet hozzáférni a további szolgáltatások a csapat, ha szüksége van rájuk.

további információért Wraparound:

lépjen kapcsolatba a helyi közösség mentális egészségével (CMH), ACMH, vagy látogasson el a Nemzeti Wraparound kezdeményezés online a https://nwi.pdx.edu.