NASHVILLE – Ex detenuti in una prigione di Nashville a conduzione privata dicono che hanno lavorato senza pagare la costruzione di bean-bag” cornhole ” giochi, placche a forma di palloni da calcio, casette per uccelli e letti per cani in modo che i funzionari

I detenuti possono legalmente essere tenuti a lavorare senza stipendio, in alcune circostanze, ma i dipendenti della prigione non dovrebbero trarre profitto dal loro lavoro. Ma gli ex detenuti Larry Stephney e Charles Brew dicono che è quello che è successo resistere Disegni ditta, gestito da due dipendenti carcere e un ex dipendente, secondo il loro biglietto da visita.

Anche se il sito web dell’azienda afferma che Stand Firm Designs è “composto da appaltatori in pensione”, Stephney e Brew hanno dichiarato di aver prodotto alcuni dei prodotti dell’azienda mentre lavoravano senza paga nella falegnameria della prigione per paura di ritorsioni.

Quei prodotti sono stati venduti al mercato delle pulci di Nashville e attraverso il sito web, hanno detto. Placche è andato per $10 a games 20 e bean-bag toss giochi comunemente chiamati cornhole erano 5 50, hanno detto.

Una sezione del sito web con le immagini delle placche che Stephney e Brew dicono di aver prodotto è stata recentemente rimossa.

Per dimostrare che gli oggetti venduti da Stand Firm Design sono stati fatti da detenuti, Stephney e Brew hanno nascosto i loro nomi sotto pezzi di legno inchiodati sul retro degli oggetti. Hanno anche scritto il numero 412148, che si riferisce a una sezione del codice del Tennessee che rende illegale per i funzionari della prigione richiedere a un detenuto di eseguire lavori che si traducono in un guadagno personale del funzionario. L’AP è stato mostrato alcuni degli elementi con i nomi ei numeri nascosti.

Stand Firm Designs è gestito da Rob Hill, un istruttore di building trades presso la Metro-Davidson County Detention Facility; Steven Binkley, un istruttore di computer che lavora fuori da una stanza adiacente al negozio di falegnameria; e Roy Napper, che in precedenza ha lavorato presso il carcere gestito da Corrections Corporation of America.

Gli ex detenuti hanno detto Hill e Binkley anche preso ordini da guardie e superiori in tutta la prigione per i prodotti che hanno prodotto.

Il Tennessee Bureau of Investigation sta sondando le accuse di abuso del lavoro detenuto presso la struttura, su richiesta del procuratore generale distrettuale della contea di Davidson Glenn Funk.

I messaggi lasciati per Hill e Binkley non sono stati restituiti. Napper ha detto che le accuse non sono vere.

“Tutto quello che posso dirti è che è davvero solo una cosa fasulla. Non c’è davvero alcun lavoro schiavo in corso laggiù”, ha detto. “Dal momento che è sotto inchiesta, non posso davvero dirti nient’altro.”

Mentre alcune delle cose che Stephney e Brew hanno costruito erano per la struttura, come gli armadietti, la maggior parte non lo erano, hanno detto. A un certo punto hanno fatto 25 casette per gli uccelli che è stato detto che erano per uno dei guardiani, Stephney e Brew ha detto.

Non è stato restituito un messaggio per il direttore.

La prigione è gestita dalla Corrections Corporation of America di Nashville, il più grande operatore carcerario privato della nazione, attraverso un contratto con l’ufficio dello sceriffo della contea di Davidson. L’ufficio dello sceriffo ha fatto domande al CCA. Il portavoce della società Jonathan Burns ha detto in una e-mail che CCA stava collaborando con le indagini, e che la società ha una politica di tolleranza zero per quanto riguarda la condotta criminale da parte dei dipendenti. Ha rifiutato di affrontare le accuse specifiche.

Il sito web di Stand Firm Designs definisce l’azienda una “organizzazione basata su cristiani” e allude al nome dell’azienda con una citazione biblica sulla home page, “Stai in guardia; stai fermo nella fede; sii coraggioso; sii forte.”Il logo dell’azienda è le sue iniziali all’interno di un simbolo di pesce cristiano.

Stephney ha detto che il suo titolo di lavoro presso la prigione era “tutor” nel dipartimento dei mestieri di costruzione. Piuttosto che aiutare altri detenuti imparare un mestiere, ha detto che ha trascorso sei ore al giorno, cinque giorni alla settimana di lavoro senza paga per Hill, Binkley e Napper. Anche se altri detenuti avrebbero dovuto imparare a costruire, solo ai tutor è stato permesso di toccare gli strumenti nella falegnameria, ha detto.

Brew era un tutor, ma anche un fiduciario che aveva il permesso di muoversi intorno alla struttura abbastanza liberamente. Ciò significava a volte lavorare anche più ore di Stephney.

“Sono stato in quel negozio alle 11 di notte, alle 1 del mattino”, ha detto Brew.

Dei programmi di lavoro in generale, Burns di CCA ha detto in una e-mail, “Fornire ai detenuti programmi di rientro volontari, di alta qualità e di impatto che aiutano a prepararli per il successo al momento del rilascio è una delle priorità principali di CCA.”

Burns ha detto che programmi come la classe building trades presso la Metro-Davidson County Detention Facility sono volontari e i detenuti possono interrompere la partecipazione dopo aver dato preavviso in conformità con le procedure stabilite.

Stephney e Brew hanno detto di non sentirsi liberi di rifiutare il lavoro. Stephney ha detto che aveva paura di fare una denuncia, preoccupandosi che contrabbando potrebbe essere piantato nella sua cella, mettendo a repentaglio la sua libertà vigilata.

“Fai qualsiasi cosa lì come detenuto, vieni messo nel buco”, ha detto Stephney. “Se fanno qualcosa di sbagliato, dovrebbero finire nei guai anche loro.”

Brew temeva anche che gli sarebbe successo qualcosa di brutto se si fosse lamentato.

“Era conoscenza comune”, ha detto. “A chi lo dirai? Non ho nemmeno potuto presentare una denuncia sulla questione.”

Sia Stephney che Brew stavano scontando il tempo per violazioni della libertà vigilata. Stephney è stato rilasciato nel mese di giugno e Brew è stato rilasciato nel mese di luglio.

Tennessee Bureau of Investigation portavoce Josh Devine ha detto Venerdì l’indagine è in corso.