냄새는 상처 치료의 여러 측면에서 문제입니다. 일반적으로 더러운 냄새에 관한 혐기성 식민;의 존재 에어로빅 생물의 창자를 기원이 및 효모 또한 악화 할 수 있습니다 불쾌한 냄새가 난다. 냄새 또는 냄새의 인식을 제어하는 것은 환자와 그들이 상호 작용하는 모든 사람에게 중요합니다. 환자는 상처에서 나오는 냄새에 순응 할 수 있지만 다른 사람들이 냄새를 어떻게 인식하는지 우려하고 있습니다.

국소 메트로니다졸 제품을 놀라운 일을 할 수 없어,환자의 상처 냄새 시간 이내에 또는 그 응용 프로그램입니다. 메트로니다졸 젤은 수양 상처를 건조시키는 데 도움이 될 수 있으며 일부 환자는 크림의 미학을 선호합니다. 은 아니지만 치료에 대한 솔직한 조직 감염 방법을 제공합 탈취에 무엇을 자주 얇은 그러나 끈질긴 biofilm.

응용 프로그램은 일반적으로 고통;젤 고통을 수 있습니다. 용담 바이올렛의 수용액은 마찬가지로 효과적이며 비용이 적습니다; 또한,용담 바이올렛은 상처를 식민지화 할 수있는 메티 실린 내성 황색 포도상 구균(MRSA)을 효과적으로 억제 할 수 있습니다. 그러나이 제품은 접촉하는 품목뿐만 아니라 피부를 얼룩지게 할 수 있습니다. 코 현관 응용 프로그램에도 유용할 수 있습에 MRSA 운송하지만 일으킬 수 있는 일시적인 레코딩과 아픔과 관련된 알코올 상업 준비를 하고 있습니다. 이러한 약제는 냄새를 억제하기 위해 필요한만큼 자주 사용될 수있다.

냄새 나는 상처와 상호 작용하면서 무의식적 인 개그 반응을 겪을 수있는 공급자 및 가족을 위해 수정은 간단합니다: 외과 용 마스크에 저렴한 향수의 작은 한덩어리를두면 튄 자국과 무의식적 인 재치로부터 보호받을 수 있습니다.

진주를 위한 연습이:가능한 경우에는 치료의 원 냄새(종종 감염)및에 대한 신속한 구호,환자를 해야 소용이 자신의 유쾌한 향수.

페리스 Mfg 의 해설. Corp.

첨부 된 기사에서 지적한 바와 같이 상처 냄새는 관리하기 어려운 문제가 될 수 있습니다.

임상 종종 선택 PolyMem QuadraFoam 제제 드레싱,정기 또는 실버 버전을 줄일 수 있도록,상처 냄새와 도움을 닫은 상처가 있습니다. 이 드레싱은 상처를 지속적으로 정화,채우기,흡수 및 축축하게합니다.

상처 냄새는 종종 상처 bioburden 과 관련이 있습니다. PolyMem 제제 드레싱을 포함한 비독성의 비이온,친절한 조직의 상처 세제는 지속적으로 도움 릴리스 채권을 사이에 실행 가능 및 비-실행 가능한 조직을 촉진하는 bioburden 제거합니다. 또한,드레싱을 포함한 고흡수성 수지는 전분 공중합체 그리는 액화 슬로의 표면에 드레싱을 통한 삼투 행동을 보장 쉽게 제거됩니다. 또한 이러한 드레싱에는 상처 냄새를 줄이는 데 도움이되는 것으로 알려진 물질 인 글리세롤이 포함되어 있습니다.

임상의 보고서를 사용하는 경우 이러한 드레싱을 녹 또는 MRSA-긍정적인 상처,환자 및 보호자 냄새를 감지하는 동안에만 드레싱을 변경합니다. 실무자들은 또한 단지 몇 드레싱 변경 후 상처가 상당한 진전을 이루었고 냄새가 완전히 제거되었음을 주목합니다.

PolyMem 실버 QuadraFoam 제제 드레싱을 제공한 모든 혜택의 정기적인 드레싱을 더 추가되는 항균성의 혜택을 실버,을 제공할 수 있는 추가적인을 줄이는 데 도움이 상처를 냄새가 있습니다. 이러한 드레싱에는 PolyMem Silver®,Shapes by PolyMem Silver®,PolyMem Max Silver®및 PolyMem Wic®Silver cavity filler 가 포함됩니다. 이은 드레싱은 은이 드레싱에 잠겨 있기 때문에 조직 친화적이며 상처 침대로 방출되지 않습니다. 에 독립적인 연구,1PolyMem 실버 드레싱을 발견되었을 수분 흡수성에 비해 다른 네 명의 실버 드레싱을 포함하는 하나의 가장 높 은 내용입니다.

연습을위한 진주는 Ferris Mfg 의 지원을 통해 가능합니다. Corp,Burr Ridge,IL(www.polymem.com). 의 의견 및 문의를 제공하는 임상의 진주를 위한 연습을 각각의 작가와는 반드시 사람들의 관람 Mfg. Corp.,OWM 또는 HMP 통신. 이 기사는 Ostomy 상처 관리 동료 검토 과정의 대상이 아니 었습니다.