지만 간호사가 여성 지배 필드의 명성으로”여성들만이”직업이 점차 감소. 도 비율에서 남자의 간호가 여전히 불균형적으로 작은(사 9-10%)기 때문에,간장은 넓은 열린,더 많은 사람은 이것을 선택하는 까다로운,그러나 매우 보상,전문적인 경로입니다. 요양원 경력을 보유하고 많은 장점에 대한 남성,등의 매우 다양한 환자 치료 환경,직업 안정성과 경쟁력있는 연봉이다.

남자는 여전히 결정할지 여부를 호출에 응답하되는 간호사,여기에 몇 가지 좋은 이유가 왜 그것은 고체 경력을 선택입니다.

우리는 우리의 중간에 있는 중요한 부족 간호

통계 세계 보건기구에서는 간호사의 적극적으로 미국에서 건강 관리 분야는 극적으로 감소 2000 년 이후,따라서 그를 일으키는 수요에 대한 간호사가 증가합니다. 부족한 또 다른 이유는 우리나라의 고령화 인구가 종신 및 장기 요양과 같은 서비스에 대한 수요가 증가하고 있다는 것입니다. 더 많은 시설을 적극적으로 모집하고 남성으로 간호의 방법으로 해결이의 중요한 부족 간호사 자격을 갖춘. 좋은 간호사는 수요가 많으며 예측 가능한 미래를위한 것입니다.

거기에 몇 가지 훌륭한 동기를 남자에 대 한 간호사가 될 것을

남성에 관심을 간호하는가를 명확한 하나의 장애물:성별 고정관념. 일단 그 뒤에,간호사가되기위한 몇 가지 강력한 동기가 있습니다. 많은 남성들이 스페이드에서 간호가 제공하는 무언가 인 관계 지향적 인 구성 요소로 경력을 중요시합니다. 간호에 대한 고도의 기술적 측면도 있으며,종종 남성에게 호소하는 직업의 또 다른 요소입니다. 남성 간호사에게 일찍 노출 된 남성들도이 여성이 지배하는 분야에 침입하기 위해 더 많은 동기를 부여받을 수 있습니다. 예,장벽과 같은 성별 고정관념이 부족의 남성 역할 모델이지만,많은 개인,이러한 장벽이 되는 중요한 이유 그들을 해결하기 위해.

많은 종류가 있 간호의 특수 옵션을 사용할 수 있

간호 필드에 제공하는 많은 서로 다른 환자 치료 환경에,몇 가지의할 수 있는 특히 매력적인 남자와 같이 무감각,항공편,비상사태,또는 외상 필요한 영양을 제공합니다. 다른 간호 전문 분야에서는 남성 간호사에 대해 알아보시기 바랍 포함한 중간 관리,간호교육,간호사,종양,정신과,소아과,그리고 관리합니다. 간호는 한 사이즈에 맞는 직업이 아닙니다; 남성과 여성 간호사 모두에 대 한 다양 한 전문 분야에서 관심의 하나의 특정 영역을 추구 하는 것이 가능 하 게.

그것의 방법은 과거의 시간을 휴식 간호 성별 격차에 대해 이야기한다.

특정 작업을 성별 고정관념을 붙들고 간호는 항상 그들 중 하나입니다. 불행히도 남성 간호사는 역사적으로 다른 직업 선택과 비교할 때 틀에 박힌 이미지와 싸워야했습니다. 물론,잘 훈련되고 동정심 많은 남성 간호사가 제공 할 수있는 실제 치료의 질에는 실제로 큰 차이가 없습니다. 간호 경력에 관심이있는 남성이 이것이 유효하고 많은 가치가있는 직업 선택이라는 것을 아는 것이 중요합니다. 선택하는 사람들이 경로를 찾을 것입니다 또한 지원을 조직에서 같은 미국의 어셈블리에서 남자의 간호 제공하며,장학금,회의,공동 작업,그리고 범위의 간호의 주제에 특히 관심이 남자입니다.

급여에 대한 남성 간호사가 매우 경쟁력있는

에서도 여성 지배 필드의 간호,남성호 일반적으로 밖으로 적립 여성 간호사,경우에 거의 모든 종사했습니다. 남성 간호사를위한 또 다른 재정적 인센티브는 이것이 둔화의 징후를 보이지 않는 견고하고 안정적인 경력 분야라는 것입니다. 직업으로서 간호는 직업 선택으로 일관되고 신뢰할 수 있으며 퇴직 급여는 종종 매우 매력적입니다. 새로운 간호사가 사인온 보너스를 제공하는 것도 드문 일이 아닙니다. 오늘날의 흔들리는 경제에서도 간호는 많은 사람들에게 신뢰할 수 있고 재정적으로 정통한 직업 선택입니다.

점점 더 많은 병원과 간호 학교가 간호 직업에 가입하기 위해 열정적으로 남성을 모집하고 있습니다. 필요한 잘 훈련하고,고도의 자격을 갖춘 간호사를 무시할 수 없고,남자와 준비가 깨지는 성별에 편견과 고정관념이 자주 찾는 자신을 도전 착륙,이행,그리고 재정적으로 안정적인 작업입니다.

Tyana Daley 는 Bisk Education Inc.의 한 부문 인 University Alliance 의 작가입니다. 그녀는 쓰는 경력에 대한 관련 주제 간호 업계에서와 같이,커리어 능력을 향상 시키기를 통해 온라인 간호 프로그램과 리더십 과정.

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