사고의 발전에 간호 경력? 임상 환경에서 벗어나 리더십으로 나아가는 것을 고려하고있을 수 있습니다. 간호사 관리자가되는 것은 올바른 자격을 갖춘 숙련 된 간호사를위한 옵션 중 하나입니다. 으로 간주된 간호 관리자,경영진 간호사,간호사 이사 또는 임상 간호 관리자,간호사,관리자가 수행하는 다른 의무보다 RNs,제공하는 전략적 방향과 기획으로,음 관리를 일상적 운영을 위한 간호 부서,단체,의료 시설이 있습니다. 요양원 관리한 경력,당신은 그릴 수 있습니다 당신의 임상 전문 지식을 결정하는 인력,재무,경영,관리 절차를 제공하는 높은 품질,비용 효율적인 관리를 위한 환자입니다.

이 문서에서,우리가 제공하의 개요를 어떻게 시작 경력에서 간호를 비롯하여 관리 교육 요구사항,급여 추정,일반적인 작업 설명&의무,직업 전망하고 더 많은.

단계 간호사가 되는 관리자:

1. 알 역할 간호사의 관리자
2. 가(RN)
3. 경험을 얻으로 RN
4. 적립 master’s degree(MSN)
5. 인증

1. 역할을 아십시오:간호사 관리자는 무엇을합니까?

간호사 관리자는 병원,장기 요양 시설,개인 관행 등의 간호 부서에 대한 리더십을 제공합니다. 또한,간호사,관리자에 그리는 그들의 지식과 경험을에서 임상 연습,관리 뿐만 아니라 능력이 자신의 임무를 수행하고 제공하는 효과적인 방향으로의 부서입니다. 간호 관리자 사무실에서 설정에서 병원,개인 관행,가정 건강 관리 기관 및 기타 단체입니다. 그들의 임무는 일반적으로 전략적 리더십과 운영 관리 모두에 걸쳐 있습니다.

전략적 리더십 직무 역할 및 책임에 포함될 수 있습니다:

• 설정 예산
• 정책 및 절차
• 작동으로 이사회 및 위원회를 설정이 성능 목표를 위해 간호의 직원

운영 관리 업무를 포함할 수 있:

• 채용,고용,배열 전문적인 개발을 위한 간호원
• 설정 작업 일정
• 성능 리뷰를 수행의 간호사 및 징계 조치가 필요한 곳
• 관리 부서 예산

간호 관리자는 또한 좌표와 의료진과 자신의 나라를 대표 간호학과에서 모임으로 병원 또는 다른 의료 임원입니다.

급여:간호사 관리자는 얼마를 만드나요?

미국 노동 통계국(BLS)은 간호사 관리자의 평균 급여를 구체적으로 추적하지 않습니다. 그들은 임상 관리자로 간주되는”의료 및 보건 서비스 관리자”범주에 그룹화됩니다.

BLS 의 2018 년 데이터에 따르면 의료 및 보건 서비스 관리자의 평균 연봉은 연간 99,730 달러 또는 시간당 47.95 달러였습니다. 수익 잠재력을 달라질 수 있습 널리 요인에 의해 등의 위치,고용,연공서열의 위치,경험 신청자,그리고 범위의 책임입니다. 는 방법을 발견 할 많이 간호사의 관리자에 의해 만들 수 있습니다 상태 및 예상의 것 의료 및 건강 관리에 적립되는 평균 근처에 있습니다.

간호사 관리자의 직업 전망

간호사 관리자의 직업 성장 전망은 강력합니다. 에 따르면국의 노동통계,구 의료 및 건강 관리 서비스 포함하는 간호 관리자 성장할 것으로 예측되는 18%의 2018-2028 기간보다 훨씬 빠른 전반적인 작업의 성장 속도 5%.

2. 등록 간호사(rn)가 되십시오

간호사 관리자로서의 직업은 엔트리 레벨 직책이 아닙니다. 할 수 있습이 될 자격을 갖춘 작업에 대한 관리 또는 관리는 귀중한 경험으로 등록한 간호사가 독특한 접근 방식 교육을 제공하는 잠재적인 고용주.

많은 경로 Herzing 제공하는 대학 교육을 받을 필요가 되는 간호사:

1. 학사 간호 프로그램입니다. 가장 빠른 분야에서 얻을 수 간호 과학(ASN)의 당신의 동료를 적립하실 수 있습니다.
2. 간호 프로그램 학사 학위. 등록에서 3 년간 프로그램으로 학사 학위를 벌의 과학에서 간호(BSN)와 앞을 잠재적으로 발전으로 석사 학위 프로그램입니다. 우리는 또한 제공합 RN BSN 리 프로그램를 위한 현재 associate degree RNs 고로의 전환에서 RN-ADN BSN,그리고 두 번째 정도를 간호하는 프로그램을 위해 지원자와 BS 다른 분야에서 찾으로 전환에 필요한 영양을 제공합니다.
3. Lpn 의 경우:LPN 에서 ASN 으로,LPN 에서 BSN 브리지 프로그램으로. 어디에서 간호 학위에 다리 12 에 32 개월.
4. 구급 대원:구급 대원 bsn 브리지 프로그램. 구급대 원은 간호 분야에서 자연스럽게 경력을 쌓기 위해 전문적인 경험을 사용할 수 있습니다.

*Herzing 의 프로그램 가용성은 캠퍼스에 따라 다릅니다. 자세한 내용은 각 프로그램을 통해 클릭.

면 당신이 얻고 있는 연결 또는 학사학위를 취득하고,당신은 자격이 되는지 확인하기 위해 NCLEX-RN,을 충족위원회 간호 요구 사항은 당신의 국가에서,그리고 간호사가 될.

3. 는 경험을 얻으로 RN

일단 당신이 학위를 취득하고 간 단계를 통해 간호사가 될해야 합니다 경험을 얻기 위해 임상 연습에서 간호사로 간주한으로서의 역할 간호사 이사 또는 관리자입니다.

모든 고용주가 자신의 고유한 요구 사항 및 위한 전제 조건에서 경험 요양원을 고용할 때 관리 역할을합니다. 보다는 오히려 대상의 소정의 수년간의 경험으로 작동되는 것에서 최고 당신이 무엇을 할,결코 멈추지 않 배우고 새로운 기회를 창출할 수 있습니다.

4 입니다. 적립 master’s degree

일부 고위 간호 관리자 역할 필요할 수 있습니다 간호사를 개최하는 마스터 과학에서 간호(MSN)또는 BSN 플러스 마스터의 비즈니스를 방문할 수는 없습니다. 석사 학위는 간호 리더십에서 더 큰 역할을 할 수있는 자격을 갖추기 위해 사용할 수있는 훌륭한 자격 증명입니다.

Herzing University 는 행정 역할을 수행하고자하는 등록 간호사를 위해 만들어진 석사 학위 프로그램을 제공합니다. 우리의 과학에서 간호 요양원 리더십&Administration(MSN-NLA)프로그램은 당신을 갖추고의 교육에 도달 할 수 있도록 도와줍 다음을 전문가 수준에서는 간호 관리 역할을합니다. 우리는 BSN 홀더를 위한 MSN-NLA 프로그램 및 ADN/ASN 홀더를 위한 MSN-NLA 프로그램에 가속된 RN 를 제안합니다.

간호 관리에서 MSN 으로 얻을 수있는 직업 중 일부에 대해 자세히 알아보십시오.

간호뿐만 아니라 일반적으로 의료의 비즈니스 측면에 관심이 있다면,우리는 또한 의료 관리에 MBA 프로그램을 제공합니다. 이것은 임상 실습에서 경영으로 전환하고자하는 간호사에게 훌륭한 대안적인 직업 방향이 될 수 있습니다.

5. 인증을 위한 간호 관리자

반드시 필요한 것은 아니지만,을 얻는 간호 관리자 인증을 만들 수 있습니다 당신이 더 많은 경쟁을 위한 진보된 역할과 함께 또는 특정한 고용주. 인증은 일반적으로 석사 학위를 소지 한 간호사에게 제공됩니다. 옵션은 다음과 같습니다:

• 간호사 집행위원회 인증(NE-BC)에서는 미국 간호사 자격 심사센터(ANCC)
• 인증 행정상 간호 실습(CENP)또는 간호 관리자 및 리더(CNML)인증에서 미국의 조직 간호하기위한 리더십(AONL)

경력 옵션: 의 가능성을 사전에 당신의 경력

탐색 옵션을 요양원 경력을 지급하여야 합니다. 우리는 다음 단계를 취하고자하는 RNs 에 대해 여러 석사 학위 농도를 제공합니다.

경우 현재 간호사 및 간호사가 되자는 것이 좋습을 추구하 BSN 학위(하셨다면 그것은 이미)을 추구하는 MSN 에 초점을 맞춘 요양원 관리. Herzing University 에서 우리는 온라인 RN to Bsn 프로그램뿐만 아니라 간호 리더십 및 관리 프로그램의 온라인 MSN 을 제공합니다.

우리는 현재 제공하는 두 개의 추가 MSN 랙:

• 온라인 MSN 가족 간호사 프로그램
• 온라인 MSN 간호사 교육자 프로그램

도약을 가지고 새로운다.

우리의 목표는 당신이 당신의 경력에서 다음 단계에 도달하는 데 필요한 교육을받을 수 있도록하는 것입니다. 우리는 당신의 평생 학습 파트너이며,자신을 더 잘할 수 있도록 힘을 실어주고 가능 해지기를 열망합니다.