hvis Du er i Usa med En L-1 visa (en midlertidig visum for intracompany transferees), søker om et grønt kort bør være enklere enn for de fleste andre midlertidige (nonimmigrant) visum holdere.

du nyte flere fordeler, gjelder også:

• blir dekket av læren om dual intent, og
• antagelig å ha (i kraft av at du er kvalifisert For En L-1 visum som leder eller utøvende) faglige kvalifikasjoner som vil tillate deg å unngå prosessen med arbeidskraft sertifisering i å skaffe et grønt kort.

Dual Intent Doctrine

som bakgrunn må de fleste søkere om visumvisum bevise, som en betingelse for å få visumet, at de ikke til slutt håper å få ET AMERIKANSK grønt kort. Deres eneste hensikt må være å komme til USA på visum, opprettholde sin status under det visumet, og deretter forlate USA innen forventet og tillatt tid.

Men med Et l-1-visum har du lov til samtidig å bruke tid som turist på Ditt L-1-visum mens du også forfølger muligheten for ET AMERIKANSK grønt kort. Du kan få det grønne kortet basert på sysselsetting (mest sannsynlig av din nåværende arbeidsgiver), et familieforhold til EN amerikansk statsborger eller fast bosatt, eller ellers kan du bli kvalifisert.

Søknad Om Et Ansettelsesbasert Grønt Kort

Gitt dine faglige kvalifikasjoner, kan det beste alternativet ved å søke om grønt kort være Å bruke EB-1c-kategorien, som betyr ansettelsesbasert første preferanse, en type «priority worker».»EB – 1-kategorien dekker spesielt multinasjonale ledere og ledere.

din amerikanske arbeidsgiver må søke på dine vegne. Du må ha jobbet som leder eller leder i et kvalifiserende selskap i minst ett av de tre årene før ankomst I Usa, og for å ta en lignende stilling med EN amerikansk filial, tilknyttet eller datterselskap av samme selskap.Heldigvis, din arbeidsgiver trenger Ikke å gjennomføre» PERM » eller arbeidskraft sertifiseringsprosessen på dine vegne for å hjelpe deg å få EN EB-1c grønt kort. Arbeid sertifisering er en dyr, arbeidskrevende og langvarig prosess, der arbeidsgiver må forsøke å rekruttere USA at ingen er kvalifisert, tilgjengelig, og villig til å ta jobben din.

i Stedet, green card søknadsprosessen vil starte med din arbeidsgiver å sende inn en søknad om visum på dine vegne, PÅ USCIS Form I-140. Begjæringen må ledsages av flere dokumenter, inkludert bevis På Din l-1-godkjenning, bevis på at du har jobbet for riktig tid som leder eller leder, en beskrivelse av dine arbeidsoppgaver, selskapets regnskap og nylige selvangivelser, og så videre.

Når visumsøknaden er godkjent, kan du sende inn søknaden din om et grønt kort, eller å » justere status.»Etter flere måneder, vil du bli planlagt for et intervju, og forhåpentligvis bli godkjent SOM EN amerikansk fastboende.Hvis du velger å ansette en advokat for å representere deg og håndtere søknadsprosessen for grønt kort-ikke en dårlig ide hvis du tror det kan være komplikasjoner; forvent å betale noen få tusen dollar.