Kilde: StockfreeImages.Et overraskende antall mennesker fra min karriere som jeg har kjent i flere tiår, og jeg trodde var venner, var faktisk bare kolleger. Forskjellen er betydelig, og det tok meg en stund å finne ut det.

Vurder disse forskjellene når du inspiserer ditt eget arbeid og sosiale relasjoner. Kanskje disse resultatene vil gjøre deg trist, overraske deg, eller bare bekrefte det du kanskje allerede vet, mistenker eller frykter for å være sant.

Kolleger spiser lunsj og en og annen middag sammen; venner spiser middag på hverandres hus. Kolleger henger ut på jobb og på jobbrelaterte funksjoner, som opplæringskonferanser og forretningsreiser. Venner gjør aktiviteter sammen borte fra arbeid som ikke har arbeidsplass nexus.

Kolleger fortelle deg hvor de bor; venner inviterer deg over. Det er sjelden å møte ektefellen, partneren eller barnet til en kollega utenfor en arbeidsfunksjon; venner tar med seg ektefeller, partnere eller barn når du møter opp. Du vet en hemmelighet eller to om vennene dine; du kan ikke vite noe annet enn overflatenivå biografisk informasjon om de fleste av dine kolleger.har du noen gang vurdert at noen av dine arbeidskollegaer kan ha en skjult agenda, noe som betyr at det du trodde var «vennskap» var faktisk bare deres forsøk på å bruke din kunnskap, kompetanse, tid, tilkoblinger, kontakter eller innflytelse for å komme videre, enten på kontoret eller i karrieren?

som selvstendig personal-og sikkerhetskonsulent har jeg møtt og jobbet med tusenvis av mennesker i min karriere. Min definisjon av forretningskollegaer versus ekte arbeidsvenner er at kolleger er glade for å ta det arbeidet du gir dem, uten å tenke på å returnere favør. De er glade for å ri i din dekket vogn over den ufruktbare ørkenen; de vil aldri hjelpe deg med å trekke vognen. De vil ikke sette sine egne frø penger i nye ventures eller markedsføring muligheter, men de vil ri på ryggen når du får noen suksess. De vil gjøre det du ber om å få sin del av arbeidet (og bli betalt først, ofte før deg), men de vil aldri se på et potensielt nytt prosjekt og finne ut hvordan de skal vokse det til å inkludere deg også.I kontrast, dine virkelige venner som du også jobber med, tenker på dine økonomiske behov, så vel som deres egne. De legger huden inn i spillet, inkludert sine egne penger for å vokse en bedrift forsøke. De satt i den nødvendige ubetalte svette egenkapital å vokse et prosjekt. De sender deg ikke bare en faktura for utførte tjenester og venter på å bli kompensert.

Vil du vite hvem dine virkelige venner er versus bare kolleger? Disse spørsmålene kan hjelpe deg med å avgjøre hvem som er hvem.

• Har du noen gang vært i deres hjem?
• har du noen gang kommer sammen i helgene?
• har du noen gang møtt sin ektefelle, partner, eller barn?
• har dine barn og deres noen gang samhandle?
• husker de bursdagen din eller andre viktige hendelser i livet ditt?
• Har de noen gang kjøpt deg en gave basert på deres huske hvordan du likte den tingen?Har de noen gang gjort deg en liten tjeneste, bare ut av godhet, og forventet ingenting i retur?ringer de noen gang, e-post eller tekst bare for å si hei, eller er det bare når de trenger noe eller vil snakke om et forretningsproblem?
• inviterer de deg til lunsj, middag eller drikke uten noe annet enn at de liker å være med deg?
• spør de deg virkelige spørsmål om dine livsmål og planer?
• Spør de hva du jobber med og virker oppriktige i deres interesse?
• har de den typen lytteferdigheter som ekte venner har, eller bruker de mesteparten av tiden på å vente på at du skal slutte å snakke?
• når du forlater dem etter å komme sammen eller etter en telefonsamtale, føler du noen gang litt brukt?
• setter de sitt behov for pengene sine før vennskapet ditt?
• henter du alltid sjekken i baren eller restauranten, fordi de vil spille «kollegarollen» i stedet for den virkelige vennrollen?
• har de bare ringe eller kontakte deg når de eller noen i deres familie er i trøbbel?

Livet er kort. Velg dine bekjente, kolleger og ekte venner klokt.