Implisitt autoritet er opprettet i en situasjon der myndigheten til å handle på vegne av noen andre er implisitt av en persons handlinger. Implisitt autoritet er forskjellig fra faktisk autoritet, og begge er en del av handlingsprinsippet.

Lær mer om implisitt autoritet og hvordan det fungerer.

Hva Er Underforstått Autoritet?

Implisitt autoritet Er en type autoritet som er implisitt eller antatt når noen handler på vegne av noen andre. Denne situasjonen kan oppstå når noen (vanligvis en ansatt) har på seg en selskapsuniform eller samhandler med publikum på vegne av et selskap eller en organisasjon. De ensartede eller offentlige samhandlingene innebærer at personen har myndighet til å handle på vegne av virksomheten.La oss si at en bilselger forhandler med en kjøper og sier: «jeg gir deg en gratis rustbeskyttelsesbehandling .»Implikasjonen til kjøperen er at selgeren har myndighet til å gjøre dette tilbudet. Men hva om de ikke gjør det? Lederen har en vanskelig situasjon i dette tilfellet å avgjøre om å tillate tilbudet eller ta det tilbake.

Hvordan Implisitt Myndighet Fungerer

Implisitt myndighet gjelder prinsippet om byrå. Byrå er når en part opptrer på vegne av en annen. Den ene parten er agenten og den andre parten er rektor. Agenten handler på vegne av rektor.

Implisitt autoritet er en type autoritet under prinsippet om byrå. Et annet eksempel på underforstått autoritet er bruk av en navnelapp av en ansatt. Dette gir den ansatte implisitt myndighet til å fungere som en agent for arbeidsgiver. En annen type autoritet er uttrykkelig autoritet (noen ganger kalt faktisk autoritet), som er gitt i en muntlig eller skriftlig kontrakt. I tilfelle av en eiendomsmegler, for eksempel, er det vanligvis en skriftlig kontrakt mellom agenten og klienten. Kunden gir skriftlig fullmakt til agenten til å handle på deres vegne. Uttrykkelig myndighet er ofte begrenset av vilkårene i kontrakten.

Hvordan noen kan antas eller underforstås å ha autoritet, avhenger av den spesifikke situasjonen.

Ansvar og Implisitt Myndighet

når en ansatt opptrer med implisitt myndighet, skaper det ansvar for arbeidsgiver. I tilfelle av bilforhandleren, ansvar kan bare være en lavere fortjeneste på bilen, men i andre tilfeller, ansvar kan være mer alvorlig. For eksempel, hvis en ansatt i et skianlegg lar et lite barn ri en skiheis uten tilsyn (i strid med selskapets policy), og barnet har en skade, har arbeidstaker skapt et ansvar som kan koste arbeidsgiveren betydelig.

mens det kan se ut som selskapet lider ansvar, kan selskapet hevde at den ansatte handlet utenfor sitt ansvarsområde, forlater den ansatte med ansvar. For eksempel, i tilfellet ovenfor med et selskap politikk mot å la små barn å ri skiheiser uten tilsyn, ansatt handlet utenfor grensene av deres ansettelsesavtale og kan holdes personlig ansvarlig.

Håndtere Implisitte Myndighet Misbruk

La oss si at du har en ansatt i en jernvarehandel som har en tendens til å » gi bort butikken.»Han lager spesielle avtaler for vennene sine, rabatter, tar tilbake refusjoner uten å følge refusjonspolitikken, og legger til ekstra elementer (som negler og skruer) til poser. Hva gjør du i disse situasjonene?

Noen forslag:

• Du kan forsøke å forhindre misbruk av underforstått myndighet ved å gjøre det klart for ansatte at de ikke kan avvike fra priser eller retningslinjer uten ditt uttrykkelige samtykke.
• du kan disiplinere ansatte som fortsetter å misbruke underforstått autoritet.
• du kan sette den ansatte i en annen posisjon der de ikke kan misbruke sin underforståtte autoritet.

Implisitt Autoritet i Partnerskap

et forretningspartnerskap er et juridisk forhold mellom to eller flere forretningspartnere. Når det gjelder underforstått autoritet, er partnerskap en spesiell situasjon fordi alle partnere av en type (for eksempel generelle partnere) har samme myndighet i å gjøre avtaler på vegne av partnerskapet. Denne myndigheten er underforstått av arten av partnerskapet.

Partnere i et partnerskap har underforstått myndighet til å utføre daglige aktiviteter på vegne av partnerskapet, inkludert:

• Kjøp og salg av produkter og tjenester
• Fakturere kunder og akseptere betalinger
• Kontrahering for reklame og andre tjenester
• i noen tilfeller kan en leieavtale signeres av en partner

på den annen side må enkelte handlinger av partnere på vegne av partnerskapet kun utføres av uttrykkelig myndighet( skriftlig kontrakt og godkjenning av partnerskapet), inkludert:

• Kjøpe eiendom (bygninger og land) på vegne av partnerskapet
• Initiere et søksmål eller sende inn en tvist til voldgift
• Gå inn i partnerskapet i et nytt joint venture, partnerskap, eller tilkobling til en annen juridisk enhet
• Gi opp et krav fra partnerskapet eller innrømme feil i søksmål

Key Takeaways

• Implisitt myndighet er opprettet i en situasjon der myndigheten til å handle på vegne av noen andre er underforstått av en persons handlinger. For eksempel kan det være underforstått myndighet når en ansatt bærer en uniform eller navneskilt. Det er underforstått at de kan handle på vegne av arbeidsgiveren.
• Implisitt autoritet er relatert til byrå, som er når en part opptrer på vegne av en annen.
• Implisitt myndighet kan skape ansvar for arbeidsgiver.
• Partnerskap har unike regler rundt implisitt ansvar.