na het winnen van haar eerste Oscar in 1988 voor The Accidental Tourist, Geena Davis werd gekatapulteerd naar het sterrendom met back-to-back rollen in hits als Beetlejuice en Thelma & Louise. In de vroege ochtend stapte ze weg van acteren—vooral, zegt ze, omdat de rollen ontbrak complexiteit en de projecten waren niet interessant. Davis besloot haar zinnen te zetten op een nieuwe uitdaging: Na het observeren van de manier waarop vrouwen werden eng stereotiepe en hyperseksualiseerde op het scherm, ze lanceerde het Geena Davis Institute on Gender in de Media in 2004 om de aanwezigheid van vrouwelijke vertegenwoordiging in film en televisie te verhogen. Met de cutting-edge dataverzamelingstechnologie van het instituut die meet hoe vrouwelijke schermen en spreektijd onevenredig zijn aan mannen in film en televisie, heeft Davis stilletjes een revolutie teweeggebracht in de manier waarop de entertainmentindustrie genderpariteit benadert.

nu keert Davis terug naar het scherm met twee projecten: This Changes Everything, een documentaire over misrepresentation of women in the entertainment industry (waarvoor ze ook diende als uitvoerend producent), en een arc op Netflix ‘ s Female wrestling comedy Glow. In oktober ontvangt ze haar tweede Oscar in de vorm van de felbegeerde Jean Hersholt Humanitarian Award van de Academie, waarmee ze haar bijdragen aan de film erkent als acteur en activist in de afgelopen vier decennia. Mode.com sprak met Davis om te praten over de staat van genderpariteit in Hollywood, waarom ze nooit bang is geweest om haar mening te uiten, en waar ze van plan is om haar nieuwe Oscar te plaatsen.

u bent een van de meest gepassioneerde pleitbezorgers van de entertainmentindustrie voor gendergelijkheid geworden. Was er een specifieke katalysator voor uw werk?
zeker Thelma & Louise. Het was levensveranderend om met Susan Sarandon te werken, want ik kende geen vrouwen zoals zij die zeiden wat ze dachten en zeiden wat ze wilden. Ik ben opgevoed met het gevoel dat het belangrijkste in het leven was beleefd te zijn en geen problemen te veroorzaken. Het was een buitengewone mate van mezelf kleiner maken, wat moeilijk is voor iemand zo groot als ik. Maar werken met Susan en haar observeren was ongelooflijk oogopenend, en ze is nog steeds mijn held.

u kwam naar Hollywood op een moment dat genderpariteit en ondervertegenwoordiging niet echt in de voorhoede van het gesprek stonden.ik zat al bijna tien jaar in de business toen ik Thelma & Louise deed. Ik begon rond de tijd dat Meryl Streep, Glenn Close en Jessica Lange elk jaar in een grote film genomineerd werden. Ik hoorde gerommel dat als vrouwen in Hollywood 40 worden, ze geen werk meer krijgen, en ik dacht, Nou, dat zal niet waar zijn, want als deze vrouwen 40 worden, hebben ze het opgelost! Kijk naar wat ze doen en deze geweldige delen!

dus je dacht dat je op de Golf reed die andere acteurs speerpunt waren?
Ja. Ik dacht dat er een golf aan de gang was en toen begon ik een aantal echt coole delen te krijgen die mijn idee leken te ondersteunen dat de dingen beter werden. Toen Thelma & Louise naar buiten kwam zei de pers: “dit verandert alles nu, we gaan zoveel meer films zien met vrouwen over vrouwen.”En ik was er zeker van dat dat zou gebeuren… totdat het niet gebeurde. iedereen lijkt erg enthousiast om te denken dat we klaar zijn, maar dat is het absoluut niet.

Waarom denk je dat er zo ‘ n sterke perceptie is dat dingen veranderd zijn?
ik denk omdat dingen voortdurend terug gaan naar hoe ze waren. Deze set-up en de manier waarop het al zoveel decennia werkt is zo ingebakken in iedereen dat het het enige is dat mensen vertrouwen. De reden dat ik dit hele onderzoeksinstituut begon is omdat ik erachter kwam dat mensen absoluut geen idee hadden dat de media van kinderen zo gendergerelateerd waren. En voordat ik het met mijn dochter zag, wist ik zeker dat het goed was. Ik was ontzet om de waarheid te horen en ik besloot dat ik het in mijn dagelijks leven in Hollywood zou brengen. Als ik iemand had ontmoet, zei ik:: “Heb je ooit gemerkt hoe weinig vrouwelijke personages zijn in kinderfilms?”En iedereen zei:” nee, dat is niet meer waar, dat is opgelost!”Ze noemen zelfs een film met een vrouwelijk karakter als bewijs van genderpariteit. Dus ik dacht, ik krijg de gegevens hierover … en dat maakte het verschil.

De meeste van uw onderzoekscentra rond genderpariteit, maar strekt het zich uit tot andere gebieden van ondervertegenwoordiging?zeer zeker, en ik benadruk niet genoeg dat ons onderzoek intersectioneel is en zeker naar LGBTQ-karakters en karakters met een handicap kijkt. De twee die vaak het meest uitgesloten zijn. Mensen met een handicap zijn ongeveer 20 procent van de bevolking, maar slechts 1 procent van de personages in familie-rated films zijn andere-abled. Ook zijn er zeer weinig vrouwelijke personages van kleur die nauwelijks verschijnen op een grafiek.

de statistieken in uw documentaire This Changes Everything are jaw-dropping, zoals hoe 92 procent van de hoogste brutowinst films van 2018 werden geregisseerd door mannen.het is een schande. We zouden ons diep moeten schamen dat vrouwen de helft van de bevolking en de helft van de studenten in de filmschool zijn en toch wordt slechts 4 procent van de films door vrouwen geregisseerd. Het is verschrikkelijk.

Ik vond het interessant de documentaire probeert deze leidinggevenden niet als schurken te schilderen, maar wijst op de realiteit dat de meeste van hen gewoon onzorgvuldig zijn.het is waar. Ze willen het beste en ze willen het goed doen. Ze geven om kinderen, dus hun afschuw over de cijfers doet veel werk voor ons. Maar mensen weten al tientallen jaren hoe weinig schrijvers, regisseurs en producers vrouwelijk zijn en het heeft niets gedaan. Niemand in een studio zegt, ” wat? Het is maar 4 procent? We moeten het beter doen!”Hoewel Disney zeer onlangs aangekondigd dat 40 procent van hun komende films worden geregisseerd door vrouwen. Ik zeg niet dat ik echt optimistisch ben, maar het is zeker een nieuw tijdperk sinds de tijd om is en #MeToo waar het nu niet alleen goed is om erover te praten, maar je hoeft niet bang te zijn om je carrière te verliezen door het erop te wijzen.

Was dat ooit een zorg van u?nee, maar ik denk dat mijn collega ‘ s en ik altijd het gevoel hadden dat je niet moest klagen en het ergste wat je ooit zou kunnen doen is erop wijzen dat je seksueel werd lastiggevallen of dat je salaris niet gelijk was aan de mannen. Het leek alsof het carrière zelfmoord zou zijn, en je kunt een aantal voorbeelden bedenken van mensen wiens carrière echt leed toen ze openhartig werden. Maar het is een andere tijd nu, zoals toen Gillian Anderson erachter kwam dat ze de helft verdiende van wat David Duchovny was voor de X-Files reboot. Ze sprak er meteen over.

wenst u dat meer mannen in de industrie zich uitspreken over kwesties van gendergelijkheid?
We kunnen het probleem niet oplossen als mannen er niet aan deelnemen. Ik denk dat op een vreemde manier de hele #MeToo beweging sommige mannen erg nerveus heeft gemaakt. Het is dat idee van wat als ik het verkeerde Doe of zeg? Ik heb een vriendin die een hooggeplaatste leidinggevende is, en toen dit allemaal begon te gebeuren, zei ze dat mannen lachend naar vergaderingen kwamen en zeiden: “Hé, wat is er nu goed? Is het nog steeds goed om je een knuffel of een kus te geven? Vroeger wel.”Ze werd zo ongeduldig met hun houding en zou zeggen:” nee, gewoon niet je lul uit. Dat is het enige waar je je zorgen over moet maken, anders is alles hetzelfde.You ‘ re so great on the new season of Glow and your big scene at the gay bar performing in that showgirl uniform is such a opvallende moment. Weet je dat je een grote aanhang hebt in de homogemeenschap?ik hoopte dat dat waar was! Is het echt waar?absoluut, vooral vanwege films als Thelma & Louise en een eigen League.oh, mijn god. Dat is fantastisch! Ik ben zo gelukkig. Ik was altijd jaloers op mensen die homo iconen waren. Voor die scène waren het echte drag queens en barbezoekers omdat we naar een echte homobar gingen om het te filmen. Ze vertelden het publiek niet dat ik in de show zat of dat zoiets zou gebeuren, maar zeiden gewoon: “Nu gaan we de scène filmen waarin iemand door dit gordijn komt en je opgewonden bent en juichen en klappen!”Maar ze wisten niet dat ik het zou zijn, en toen ze het gordijn openden en ik naar buiten kwam, zei iedereen: AHHHHHHH!in oktober ontvangt u de Jean Hersholt Humanitarian Award van de Academie. Je won je eerste Oscar in 1988, dus wat was je reactie deze keer?ik kreeg een sms op een zaterdagochtend waarin stond: “John Bailey moet dringend met je praten!”En ik dacht, wat in hemelsnaam zou de voorzitter van de Academie dringend nodig hebben om met mij te praten tijdens de zomer? Ik was gevloerd, want veel van wat ik heb gedaan is achter de schermen, eerlijk gezegd. Mijn zaak is niet het onderwijzen van het publiek, want Ik heb toegang tot iedereen in Hollywood en ik besloot dat ik wilde dat de gegevens rechtstreeks naar de makers privé. Ik nam aan dat de meeste mensen niet echt wisten wat ik deed, dus zoals je je kunt voorstellen is het ongelooflijk vleiend. En nu heb ik boekensteunen met mijn twee Oscars!