Wat is ziekteverzekering?

ziektekostenverzekering is een overeenkomst waarbij de verzekeringsmaatschappij zich ertoe verbindt een garantie te bieden voor vergoeding van medische kosten in het geval de verzekerde ziek wordt of een ongeval krijgt dat leidt tot ziekenhuisopname van de verzekerde. Over het algemeen hebben verzekeringsmaatschappijen banden met de toonaangevende ziekenhuizen om de verzekerde cashless behandeling te bieden. In het geval dat de verzekeringsmaatschappij geen banden heeft met het ziekenhuis, vergoeden zij de kosten van de door de verzekerde gemaakte kosten. De overheid bevordert ook de ziektekostenverzekering door een aftrek van de inkomstenbelasting.

belang van een ziektekostenverzekering

het kopen van een ziektekostenverzekering voor uzelf en uw gezin is belangrijk omdat medische zorg duur is, vooral in de particuliere sector. Ziekenhuisopname kan een gat in je zak branden en je financiën ontsporen. Het zal zelfs moeilijk worden, als de persoon die het geld binnenbrengt, nu in een ziekenhuisbed ligt. Dit alles kan worden vermeden door gewoon het betalen van een kleine jaarlijkse premie die uw stress zou verminderen in het geval van medische noodgevallen.Een goede ziektekostenverzekering zou meestal de kosten dekken die gemaakt worden voor doktersconsultatiekosten, kosten voor medische tests, ambulancekosten, hospitalisatiekosten en zelfs tot op zekere hoogte na ziekenhuisopname recuperatiekosten.

uitkeringen uit hoofde van een ziektekostenverzekering

1. Cashless behandeling: als u verzekerd bent, kunt u cashless behandelingen te krijgen als uw verzekeringsmaatschappij zou werken in samenwerking met verschillende ziekenhuisnetwerken.2. Dekking van de kosten voor en na ziekenhuisopname: De verzekering dekt ook de kosten voor en na de ziekenhuisopname tot de periode van 60 dagen, afhankelijk van de aangekochte verzekeringsplannen.3. Transportkosten: de verzekering dekt ook het bedrag betaald aan ambulance naar het vervoer van verzekerde.4. Geen Claimbonus (NCB): Dit is het bonuselement dat aan de verzekerde wordt betaald indien de verzekerde geen claim indient voor een behandeling in het voorgaande jaar.5. Medische Checkup: verzekeringspolis bieden ook opties voor de gezondheid checkups. Gratis health checkup wordt ook aangeboden door sommige verzekeraars op basis van uw vorige NCB ‘ s.6. Verhuur Van Kamers: De verzekering dekt ook de kamerkosten, afhankelijk van de premie die door de verzekerde wordt betaald. 7. Belastingvoordeel: premie betaald op ziektekostenverzekering is fiscaal aftrekbaar op grond van artikel 80D van de Wet Inkomstenbelasting.

hoe de juiste verzekeringspolis te kiezen

het is moeilijk om de beste verzekeringspolis te kiezen, aangezien alle verzekeringsmaatschappijen een vergelijkbaar type verzekeringspolis aanbieden. Vandaar enkele van de belangrijke punten die een persoon moet kijken voordat de aankoop van plannen zijn:1. Verzekerde Som2. Minimumleeftijd voor toelating en clausule inzake hernieuwbaarheid 3. Kamer Huur Capping4. Inclusie en Uitsluiting5. Geen Aanspraak Bonus6. Andere uitkeringen

subsidiabiliteitscriteria

in India hoeven mensen jonger dan 45 jaar geen verplichte gezondheidscontrole te ondergaan wanneer ze een ziektekostenverzekering afsluiten. Ze zijn echter verplicht om reeds bestaande aandoeningen zoals diabetes of hypertensie bekend te maken. Het is daarom meestal geadviseerd dat men moet een ziektekostenverzekering te krijgen wanneer Jong, zodat de premie minder zou zijn.

documenten vereist bij het kopen van een ziektekostenverzekering

er zijn weinig documenten die u moet verstrekken, zoals: 1. Leeftijd bewijs – een van de geboorteakte, 10e of 12e mark blad, rijbewijs, paspoort, Kiezer ID, enz.2.Identiteit bewijs – rijbewijs, paspoort, Kiezer ID, PAN-kaart, Aadhar kaart, die iemands burgerschap bewijst.3. Adres proof-elektriciteitsrekening, telefoonrekening, Rantsoenkaart, rijbewijs, paspoort, moet duidelijk het vaste adres vermelden.4.Sommige plannen vereisen een medische check-up (meestal voor ouderen boven de leeftijd van 45 jaar)5. Pasfoto

soorten ziekteverzekering

1. Individuele Ziektekostenverzekering: Dit beleid dekt de ziektekosten en ziekenhuiskosten van de persoon die het beleid heeft genomen. Premie onder dit beleid wordt bepaald volgens de leeftijd van de verzekerde.2. Family Health Insurance Plan: onder dit beleid, een individu kan alle gezinsleden tegen meerdere ziekten onder een enkele dekking. Family health plan biedt een vast bedrag verzekerd voor de gezinsleden, die kan worden gebruikt door alle leden van het gezin of door een individu in het gezin.3. Zorgverzekering voor senioren: Dit beleid is bedoeld voor ouderen of personen ouder dan 60 jaar die bescherming bieden tegen gezondheidsproblemen op oudere leeftijd.4. Chirurgie en kritieke ziekte verzekering Plan: dit plan is geschikt voor de verzekerde die behandeling tegen kritieke ziekte, zoals nierfalen, verlamming, kanker, hartaanval etc.vereist. Aangezien de medische kosten van deze behandelingen zijn zeer hoog, de premie van toepassing op dit soort polissen is ook hoog.5. Zwangerschaps ziektekostenverzekering Plan: dit beleid dekt de kosten, met inbegrip van pre – en postnatale zorg, de kosten van de bevalling van pasgeboren baby ‘ s. Dit beleid is ook gedekt voor de pasgeborene tot een bepaalde periode, zoals vermeld in het plan. Ambulancekosten worden ook gedekt.6. Persoonlijk Ongevallenplan: dit beleid dekt hospitalisatiekosten in het geval van een ongeval. Premie bedrag is afhankelijk van het bedrag van de dekking genomen.7. Unit Linked Health Plan: deze plannen bieden een unieke combinatie van verzekering en spaargeld op hetzelfde moment. Dit beleid helpt bij het opbouwen van een corpus dat kan worden gebruikt om die uitgaven te dekken die niet door de verzekeringspolis worden gedekt.

sommige Ziekteverzekeringsovereenkomsten in India

1. Max Bupa Zorgverzekering2. HDFC Ergo Zorgverzekering3. Bharti Axa Zorgverzekering4. SBI Zorgverzekering5. L&T Ziekteverzekerings6. Bajaj Allianz Zorgverzekering7. Apollo Munich Zorgverzekering8. Nationale ziektekostenverzekering

belastingvoordelen op de ziektekostenverzekering

het bedrag dat u betaalt voor de ziektekostenverzekeringspremie die wordt aangevraagd als belastingbesparende aftrek krachtens artikel 80D. u kunt ₹25.000 per jaar voor uzelf aanvragen voor een ziektekostenverzekering. Als u ook betaalt de premie voor een zorgverzekering voor uw ouders, kunt u claim tot 30,000 30.000 voor hetzelfde als goed.Geld verdienen is helemaal niet nuttig als je geen leven hebt. Denk aan jezelf en je familie en het belang van het leven. U kent het belang en de voordelen van een ziektekostenverzekering. Begin er een, als je dat nog niet hebt gedaan.

proces van ziektekostenverzekering

een ziektekostenverzekering voorziet u van de beste zorgbehandeling zonder u zorgen te hoeven maken over de enorme kosten die op het moment van ontslag moeten worden betaald. Daarom is het kennen van het claimproces een essentieel stuk informatie dat de verzekerde persoon op de hoogte moet zijn van te allen tijde.De twee belangrijkste soorten ziekteverzekeringsclaims waaruit een individu kan kiezen bij het indienen van een aanvraag zijn:

• Cashless Claim Process

wanneer de verzekerde persoon zijn ziektekostenverzekeringsgegevens aan het desbetreffende ziekenhuis verstrekt, begint hij/zij behandeling te krijgen. Bij ontslag zal het ziekenhuis de medische rekeningen doorsturen naar de aangewezen zorgverzekeraar. Het bedrijf zal dan de uitgaven controleren en de openstaande betaling aan het ziekenhuis vereffenen. Dit proces is probleemloos voor de verzekerde als de betalingen zijn tussen het ziekenhuis en de verzekeringsmaatschappij.

• Vergoedingsaanvraag

bij de vergoedingsaanvraag betaalt de verzekerde die in een bepaald ziekenhuis is opgenomen, de gehele behandeling tot zijn ontslag. Zodra de verzekeraar de gemaakte kosten voor behandeling en ziekenhuisopname heeft betaald, moet hij / zij een aanvraag tot terugbetaling indienen bij de betreffende verzekeringsmaatschappij. De verzekerde moet de originele rekeningen van het ziekenhuis aan de ziektekostenverzekering verstrekken en terugbetaling aanvragen. De verzekeringsmaatschappij zal de claim controleren en vervolgens besluiten deze goed te keuren of af te wijzen. Na goedkeuring door de verzekeringsmaatschappij zal de claim worden ingediend bij de polishouder. De verzekeringsmaatschappij zal de verzekerde persoon in kennis stellen in het geval de claim is afgewezen.de Indiase regering (center & state) heeft een groot aantal ziektekostenverzekeringen opgezet om de gezondheidszorg te verbeteren en toegankelijk te maken voor de zwakkere lagen van de samenleving hier is een lijst van ziektekostenverzekeringen die door de regering zijn verstrekt:

• Rashtriya Swasthya Bima Yojana (RSBY): deze regeling werd door het Ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid opgezet om zorgverzekeringen te bieden voor gezinnen onder de armoedegrens. De begunstigden van deze regeling kunnen aanspraak maken op een ziektekostenverzekering van maximaal vs.30,000. Een inschrijfgeld van Rs 30 is verschuldigd.Pradhan Mantri Suraksha Bima Yojana: is een initiatief van de regering om met name de economisch zwakkere lagen van de samenleving toegang tot verzekeringen te bieden. Deze regeling beschikt over betaalbare premies en biedt compensatie aan de familie van de overledene.

• Central Government Health Scheme (CGHS): deze regeling werd gelanceerd in 1954. Het biedt uitgebreide gezondheidszorg aan de werknemers van de centrale overheid, gepensioneerden en afhankelijke personen van deze werknemers.

• Aam Aadmi Bima Yojana (AABY): dit is een socialezekerheidsstelsel dat in 2017 is opgezet om zorgfaciliteiten te bieden aan personen zonder land op het platteland. Het gezinshoofd of het verdienende gezinslid wordt gedekt door de regeling (AABY). De begunstigde moet tussen 18 en 59 jaar oud zijn. De afhankelijke van de begunstigde ontvangt Rs.30.000 bij natuurlijke dood, Rs.75.000 bij overlijden door ongeval of blijvende invaliditeit, en Rs.37.500 voor gedeeltelijke invaliditeit.

• Janashree Bima Yojana (JBY): deze regeling is in augustus 2000 van start gegaan. Deze regeling is gericht op mensen die onder de armoedegrens (BPL) vallen in 45 beroepsgroepen die onder de regeling vallen.het ESIS (Employment State Insurance Scheme): een initiatief op het gebied van de sociale zekerheid dat gericht is op het bieden van sociaal-economische bescherming aan de werkende klasse en de afhankelijke personen. De regeling zorgt ervoor dat alle leden en hun gezin vanaf de eerste dag volledige medische zorg krijgen.

• Universal Health Insurance Scheme (UHIS): De Indiase publieke sector verzekeringsmaatschappijen hebben deze regeling geïmplementeerd om de toegang tot gezondheidszorg voor arme kansarme gezinnen te verbeteren. Begunstigden ontvangen vergoeding voor medische kosten tot Rs.30.000 en overlijden door ongeval dekken tot Rs.25,000. De verzekeringspremie voor deze regeling is Rs.200 per persoon, Rs.300 voor een gezin van vijf, en R ‘ s.400 voor een gezin van zeven.