od ostatniego postu na pożegnanie ze współpracownikami, pojawiło się sporo próśb o dostarczenie przykładowych listów pożegnalnych do współpracowników i menedżera. Oto więc kompilacja kilku polecanych, a jeden „po lżejszej stronie” – „ten”, który podróżował po świecie poprzez e-maile.

kilka ważnych wskazówek zanim pożegnasz się z pracą:

• kiedy wysłać e-mail pożegnalny?
  po skończeniu wszystkich zadań. Najlepiej w ostatnim dniu w pracy lub dzień wcześniej. Gdy ten e-mail wyjdzie, całkiem możliwe, że wielu twoich kolegów przyjdzie, aby powiedzieć osobiste adieu i możesz również chcieć trochę czasu, aby porozmawiać z nimi. Upewnij się, że wykonałeś wszystkie swoje zadania pod ręką przed wysłaniem masowej wiadomości e-mail.

• zrób to osobiście.
  dodaj kilka linijek na temat tego, jak ktoś (odsyła do nazwisk tych, których chcesz poprzeć) pomógł Ci podczas Twojej kadencji w organizacji i łaskawie podziękuj wszystkim, chociaż może być kilka, których nie chciałbyś. I przenieś „osobiste” na inny poziom, jeśli masz czas, zanim będziesz musiał spakować swoje rzeczy i wyjść z biura, idź i spotkaj się ze współpracownikami przed wyjazdem, niektórzy z nich mogą uznać to za niezręczne (a czasami dziwna wina transcenduje tych, którzy są świadkami zwolnienia) i mogą nie mieć odwagi, aby przyjść i pożegnać się z Tobą. Daj swojemu adieu osobisty akcent. Możesz nawet dodać kilka historii swoich (dobrych) doświadczeń z zespołem, firmą lub kulturą.. subtelny humor też by zadziałał.

• Ułatw swoim współpracownikom kontakt z Tobą.
  zawsze Dodawaj swoje osobiste numery kontaktowe i / adres e-mail, aby pozostać w kontakcie tutaj po.

• CC się na liście pożegnania (na osobistym identyfikatorze e-mail, aby ci, którzy chcą odpowiedzieć z powrotem, łatwiej to zrobić), a bardziej dla osobistych rekordów.

• wzmocnij swoją sieć.
  Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, zaproś swoich współpracowników i tych, którzy chcieliby pozostać w kontakcie na LinkedIn.

przykładowe e-maile listy od pracowników licytujących Adieu do kolegów

Witam wszystkich,
chcę pożegnać się z wami wszystkimi i poinformować, że opuszczam moje stanowisko na . Jutro jest mój ostatni dzień w pracy.
bardzo mi się podobała praca w tej firmie i doceniam to, że miałem wspaniałą okazję pracować z wami wszystkimi.
w ciągu ostatnich dwóch lat wszyscy zapewniliście mi wsparcie, a dzięki waszym zachętom I wskazówkom byłem w stanie wyróżnić się w oferowanych mi projektach. Z wieloma z was podzieliłem się wyjątkową koleżeństwem, które mam nadzieję będzie kontynuowane w nadchodzących latach, mimo że nie będzie mnie tu z firmą. Z niecierpliwością czekam na to nowe stanowisko, które przyniesie nowe wyzwania i wzbogaci moją karierę o bardziej zróżnicowane doświadczenie.

życzę Tobie i firmie wszelkich sukcesów we wszystkich jej przyszłych przedsięwzięciach.

możesz się ze mną skontaktować poprzez

e – [email protected]

lub zadzwoń do mnie (123 456 7890)

również chciałbym dodać cię do mojego profilu na LinkedIn, jeśli również chcesz, proszę przyjąć zaproszenie. Wkrótce wyślę ci prośby o dołączenie do mojej sieci LinkedIn.

z pozdrowieniami,

Drodzy wszyscy,
po roku ekscytującego i pamiętnego stintu z , licytuję adieu w przyszłym tygodniu do tej firmy, aby kontynuować inne możliwości kariery. Idąc dalej, chciałbym poświęcić chwilę, aby pamiętać i pielęgnować nasze wspólne czasy. Miło było poznać każdego z was. Mimo, że będę tęsknić za wami wszystkimi tutaj, nie mogę się doczekać tego nowego wyzwania i rozpoczęcia nowego etapu mojej kariery.

to nie jest pożegnanie, tylko „hasta luego” czy „do zobaczenia”.

pozostań w kontakcie.

moje osobiste kontakty To:
Email ([email protected])
Telefon kontaktowy (123 456 7890).

proszę wrzucić notatkę z osobistymi kontaktami na mój identyfikator poczty.
powodzenia i życzę wszystkiego najlepszego w waszych staraniach!

Pozdrawiam,

przykładowy pożegnalny e-mail od pracownika do Menedżera

cześć John,

jak poinformowałem Cię na naszym spotkaniu w zeszłym tygodniu, mój ostatni dzień roboczy w ABC to następny piątek, wrzesień. 29. Chcę poświęcić kilka minut na przekazanie moich przemyśleń na temat bycia częścią Twojego zespołu przez ostatnie 2 lata.

jestem bardzo zadowolony z mojej pracy w ABC, praca pod twoim kierunkiem była nauką i przyjemnym doświadczeniem. Dziękuję za wsparcie i zachętę w ciągu tych dwóch lat.

jednak czuję, że nadszedł czas, aby przejść do nowych możliwości. Decyzja ta nie była łatwa i wymagała wielu rozważań. Myślę, że ta decyzja leży w najlepszym interesie realizacji moich celów zawodowych. Chcę zrobić wszystko, co w mojej mocy, aby wypełnić swoje dotychczasowe obowiązki, a następnie zapewnić płynne przejście.

chciałbym również jeszcze raz podziękować Amy, Andrew i wszystkim innym za pomoc i wskazówki podczas tych wszystkich lat mojej pracy i chciałbym złożyć najlepsze życzenia całej grupie.

moje osobiste kontakty To:
Email ([email protected])
Telefon kontaktowy (123 456 7890).
proszę o kontakt nawet później, jeśli potrzebujesz pomocy w przejściu moich obowiązków na innego pracownika.

Z poważaniem,

pożegnalny e-mail menedżera do jego zespołu

drogi Zespole,
Jak informowałem was wszystkich podczas ostatniego spotkania, w przyszłym tygodniu przechodzę na nowe, wymagające stanowisko w innej firmie. Mój ostatni dzień pracy to piątek, 25 stycznia.
dzisiaj chcę skorzystać z okazji, aby podziękować wszystkim za bycie świetnym zespołem do pracy przez te wszystkie lata.
To była niesamowita praca z tobą przez te wszystkie ostatnie trzy lata i będę tęsknić za twoim entuzjazmem, wytrwałością i duchem „nigdy nie mów umieraj” i oczywiście talentem, który wniosłeś do naszej grupy. Dziękuję za całe wsparcie i mam nadzieję, że nadal będziesz rozszerzać współpracę na obecne zespoły kierownicze i kolejnego menedżera. Życzę wam wszystkim, moim partnerom i wszystkim w większej rodzinie XYZ, wszystkiego najlepszego.
zapraszam do kontaktu pod adresem: [email protected].
z najlepszymi życzeniami,

twórczy wysiłek

Chethak z Indii to nieustraszony bohater, który w kreatywnym stylu zaplanował swoją ucieczkę z boksu. Myślę, że wielu kolegów zapamięta ten twórczy przykład na długo. Podziękowania dla Chethaka za ten wkład. (Kliknij poniższy obrazek, aby powiększyć).

po lżejszej stronie

jest to klasyczna wiadomość – choć w żaden sposób nie jest zalecana (ta wiadomość dotarła do łańcuchów e-mail na całym świecie).
zawsze zaleca się, aby odejść w dobrych stosunkach i nie dostać się w imieniu dzwoniąc lub oskarżeń podczas pisania pożegnalnego e-maila. Ale niektórzy ludzie mają niesamowity talent do pokrywania jadowitego e-maila w gładkim cukrze, który ostatecznie przynosi uśmiechy wszystkim i staje się klasykiem. Ciesz się… ale nie kopiuj i nie wklejaj do własnego pożegnalnego e-maila!

pamiętajcie o poradach, które podzieliliście wcześniej na pożegnanie z pracą – w odpowiedni sposób

Drodzy współpracownicy i menedżerowie,

jak wielu z Was zapewne wie, dziś jest mój ostatni dzień. Ale zanim odejdę, chciałem skorzystać z okazji, aby poinformować Cię, jak wielką i wyraźną przyjemnością było wpisanie ” dziś jest mój ostatni dzień.”

prawie tak długo, jak tu pracuję, miałem nadzieję, że kiedyś odejdę z tej firmy. A teraz, gdy to marzenie stało się rzeczywistością, wiedz proszę, że nie mógłbym osiągnąć tego celu bez Twojego niekończącego się braku wsparcia. Słowa nie mogą wyrazić mojej wdzięczności za słowa wdzięczności, których ty nie wyraziłeś.

chciałbym szczególnie podziękować wszystkim moim menedżerom, zarówno w przeszłości, jak i obecnie, ale z wyjątkiem wspaniałego Pana ABC: w czasach, w których nieporozumienia są zbyt powszechne, konsekwentnie imponowałeś i inspirowałeś mnie samą wielkością swojej dezinformacji, ignorancji i nietolerancji dla prawdziwego talentu. Potrzeba silnego człowieka, by przyznać się do błędu-potrzeba silniejszego człowieka, by przypisać swój błąd mnie.

w ciągu ostatnich siedmiu lat nauczyłeś mnie więcej, niż mógłbym kiedykolwiek prosić i w większości przypadków kiedykolwiek prosiłem. Miałem szczęście pracować z kilkoma absolutnie wymiennymi przełożonymi nad szeroką gamą pozornie identycznych projektów-bezcenna lekcja pokonywania codziennego nudy w pokonywaniu codziennego nudy w pokonywaniu codziennego nudy.

i do większości moich rówieśników: mimo że ledwo się poznawaliśmy w tych murach biurowych, mam nadzieję, że w przyszłości, jeśli przejdziemy przez ulicę, będziecie mnie traktować tak samo, jak ja ciebie: bez kontaktu wzrokowego.

ale dla tych kilku dusz, z którymi faktycznie współpracowałem, oto moje spersonalizowane notatki pożegnania:

do, nie przegapię słuchania, jak płaczesz nad absolutnie niczym, obwiniając mnie i moich współpracowników. Twoje rasowe komentarze były naprawdę obraźliwe i mam nadzieję, że pewnego dnia możesz zyskać siłę, aby go przeprosić.

do kogo już dawno nie ma, mam nadzieję, że znajdziesz menedżera, który potraktuje cię tak źle, jak ty potraktowałeś nas. Pracowałem dla Ciebie ciężej niż każdy menedżer w mojej karierze i żałuję wszystkiego. Patrzenie, jak przypisujesz sobie zasługi za moją pracę było naprawdę demoralizujące.

to, powinieneś nauczyć się trzymać gębę na kłódkę. Złe mówienie o niewinności to negatywna rzecz, zwłaszcza, gdy mówisz o kimś, kto zna twoje obrzydliwe sekrety.

szkoda , że nie masz więcej kości pleców. Rzuciłeś mnie wilkom z tą wiedźmą B i za dużo się z tego nauczyłem. Nadal nie mogę uwierzyć, że po wykonaniu Twoich instrukcji, zostałem spisany, wow. Dzięki za doświadczenie kolego, lekcja wyciągnięta.

cieszę się, że zostałeś zwolniony w taki sam sposób, jak przekazałeś moim oddanym współpracownikom. Słuchając was przez telefon w zeszłym roku chwalicie się, jak wielkie premie będą dla Was, chłopaki z wyższej kadry kierowniczej, bo przez te wszystkie zwolnienia prawie zwymiotowałem. Nigdy nie spodziewałem się, że kierownictwo skorzysta finansowo na cierpieniu dziesiątek ludzi, ale z drugiej strony, z historią tej firmy zakorzenioną w handlu niewolnikami, to ma sens.

do wszystkich kierowników tej firmy i takich tam. Pomimo pracy z niezliczonymi menedżerami, którzy praktykowali nieetyczne zachowania, rasizm, seksizm, zazdrość i kumoterstwo, ogromnie skorzystałem pracując tutaj i naprawdę dziękuję za to. Był kiedyś czas, w którym ciężka praca została nagrodzona i uznana, szkoda, że cały nasz pozytywny wynik spada teraz na głuche uszy i przechodzi ślepe oczy. Moja rada dla Ciebie jest, aby umieścić się bliżej pulsu tej firmy i cieszyć się wysiłkiem i poświęceniem nas „bezimiennych małych ludzi” więcej. Jest wielu wspaniałych ludzi, którzy są nad przepracowani i źle traktowani, ale wciąż są lojalni nie dla tych, którzy je nadużywają, ale dla większej misji zapewnienia doskonałej obsługi klienta. Znajdź je i przyjmij je, ponieważ pomogą walczyć z rakową plagą, która zachwyca morale tej firmy.

tak więc, rozstając się, gdybym mógł przekazać jakąkolwiek radę odbiorcy niższej pensji („ponieważ jest to dobre dla firmy”) w Indiach lub Tampie, który wkrótce zajmie moje stanowisko, byłoby pielęgnować to doświadczenie, ponieważ taka możliwość pracy pojawia się tylko raz w życiu.

Znaczenie: gdybym znów musiał tu pracować w tym życiu, prędzej bym się zabił.

dla tych, z którymi utrzymywałem wspaniałe relacje, będę tęsknił za byciem Twoim współpracownikiem i będę pielęgnował naszą wspólną historię.

Proszę się nie przejmować, bo w tej chwili najprawdopodobniej w moim aucie robię 85 z opuszczonymi szybami.

jeden!

twoje wymagania były wysokie, a twoja cierpliwość krótka, ale przyjmuję wielką pociechę wiedząc, że moja praca była, jak stwierdzono w moim rocznym przeglądzie, „spełnia oczekiwania.”Jest to rodzaj pochwały, która wysyła człowieka do domu szczęśliwego po 10-godzinnym dniu, uśmiechając się przez pół butelki szkockiej z cygarem spełniającym oczekiwania. Dzięki !