Articles

styl osobowości typu C wyjaśniony

czego pragnie styl osobowości typu C?

podczas pracy z osobowością Typu C najlepiej być przygotowanym, gdy jest to możliwe. Zrób swoje badania i przygotuj swoją sprawę z wyprzedzeniem. Zwróć uwagę na szczegóły, ponieważ to jest to, co C szlifuje. Kiedy możesz poprzeć oświadczenie lub pomysł dokładnymi danymi lub przykładami, jest to pomocne. Prześlij Opis stanowiska lub specyfikację projektu, aby podać im parametry i szczegóły, i porozmawiać o tym, jak różne zadania pasują do planu big picture. Bądź systematyczny i logiczny w myśleniu i planowaniu oraz konkretny, gdy zgadzasz się lub nie zgadzasz. Kiedy się nie zgadzamy, pracuj z faktami zamiast przykładami ludzi. Bądźcie cierpliwi, wytrwali i dyplomatyczni, pamiętajcie, że boją się krytyki.

o czym należy pamiętać pracując z typami osobowości C?

podczas pracy ze stylem C, najlepiej być przygotowanym, gdy jest to możliwe. Zrób swoje badania i przygotuj swoją sprawę z wyprzedzeniem. Zwróć uwagę na szczegóły, ponieważ na tym koncentruje się C. Kiedy możesz poprzeć oświadczenie lub pomysł dokładnymi danymi lub przykładami, jest to pomocne. Prześlij Opis stanowiska lub specyfikację projektu, aby podać im parametry i szczegóły, i porozmawiać o tym, jak różne zadania pasują do planu big picture. Bądź systematyczny i logiczny w myśleniu i planowaniu, a konkretny przy zgadzaniu się lub nie zgadzaniu. Kiedy się nie zgadzamy, pracuj z faktami zamiast przykładami ludzi. Bądźcie cierpliwi, wytrwali i dyplomatyczni, pamiętajcie, że boją się krytyki.

o czym należy pamiętać, aby nie robić podczas pracy z typem osobowości C?

nie mów w szerokich uogólnieniach bez konkretów; używaj szczegółów i wyjaśnień, jeśli to możliwe. Staraj się nie odpowiadać na pytania zbyt niejasno lub przypadkowo, ponieważ potrzebują informacji i danych, aby zrozumieć nowe plany i decyzje. Nie krytykuj pracy, którą już wykonali, ponieważ są dumni ze swojej pracy. Jeśli chcesz przekazać opinię do Typu C, bądź konkretny ze swoimi przykładami i bądź dyplomatyczny. Unikaj konfrontacji, ponieważ nie zareagują dobrze na to i zamkną się.

co może robić styl dysku high C podczas pracy ze szczegółami lub podczas analizy informacji?

style dysku C mogą być zbyt skupione na szczegółach, nie mając perspektywy na ogólny obraz. Będą jednak ostrożni podczas analizy i znajdą wszelkie błędy, które należy poprawić. Są bardzo skutecznymi rozwiązaniami. Kiedy styl C działa ze szczegółami i informacjami, wyróżniają się, ale jeśli znajdą problemy lub dostrzegą ryzyko, spróbują uniknąć lub odłożyć decyzje oparte na nim.