NASHVILLE — byli więźniowie w prywatnie zarządzanym więzieniu Nashville mówią, że pracowali bez płac budując worki fasoli „cornhole” gry, tablice w kształcie piłek, Domki dla ptaków i łóżka dla psów, aby urzędnicy mogli je sprzedawać poprzez swoje osobiste interesy na pchlim targu.

więźniowie mogą być prawnie zobowiązani do pracy bez wynagrodzenia, w pewnych okolicznościach, ale pracownicy więzienia nie powinni czerpać zysków z pracy. Ale byli więźniowie Larry Stephney i Charles Brew twierdzą, że tak właśnie się stało, zgodnie z ich wizytówką, prowadzoną przez dwóch pracowników więzienia i jednego byłego pracownika.

chociaż strona internetowa firmy mówi, że Stand Firm Designs jest „złożona z emerytowanych wykonawców”, Stephney i Brew powiedzieli, że wyprodukowali niektóre produkty firmy, pracując bez wynagrodzenia w zakładzie stolarskim w więzieniu w obawie przed odwetem.

Plaques poszedł za $10 do $20 i bean-bag toss gry potocznie zwane cornhole były $50, powiedzieli.

część strony ze zdjęciami plakietek, które zostały wyprodukowane przez Stephney 'a i Brew’ a, została niedawno zdjęta.

aby udowodnić, że przedmioty sprzedawane przez Stand Firm Designs zostały wykonane przez więźniów, Stephney i Brew ukryli swoje nazwiska pod kawałkami drewna przybitymi do pleców przedmiotów. Napisali również numer 412148, który odnosi się do fragmentu Kodeksu Tennessee, który sprawia, że urzędnicy więzienni nie mogą wymagać od więźnia wykonywania pracy, co skutkuje osobistymi korzyściami urzędnika. AP pokazano niektóre przedmioty z ukrytymi nazwiskami i numerami.

firma Stoiskowa Designs jest obsługiwana przez Roba Hilla, instruktora budowlanego w Zakładzie Karnym Metro-Davidson County; Steven Binkley, instruktor komputerowy, który pracuje w pokoju przylegającym do stolarni; i Roy Napper, który wcześniej pracował w więzieniu prowadzonym przez Corrections Corporation of America.

byli więźniowie twierdzili, że Hill i Binkley również przyjmowali zamówienia od strażników i wyższych rangą w całym więzieniu na produkty, które produkowali.

Biuro Śledcze Tennessee bada zarzuty nadużycia pracy więźniów w zakładzie, na wniosek Prokuratora Generalnego Hrabstwa Davidson Glenna Funka.

wiadomości pozostawione dla Hill i Binkley nie zostały zwrócone. Napper powiedział, że zarzuty są nieprawdziwe.

Tak naprawdę nie ma tam pracy niewolniczej ” – powiedział. „Ponieważ jest w trakcie śledztwa, nie mogę powiedzieć nic więcej.”

choć niektóre z rzeczy, które Stephney i Brew zbudowali były dla obiektu, jak szafki, większość nie była, mówili. W pewnym momencie zrobili 25 budek dla ptaków, które powiedziano im, że są dla jednego z strażników, powiedział Stephney i Brew.

wiadomość dla naczelnika nie została zwrócona.

więzienie jest zarządzane przez Corrections Corporation of America z siedzibą w Nashville, największy prywatny operator więzienia w kraju, na mocy umowy z Biurem Szeryfa Hrabstwa Davidson. Biuro szeryfa skierowało pytania do CCA. Rzecznik firmy Jonathan Burns powiedział w e-mailu, że CCA współpracuje ze śledztwem, i że firma ma politykę zerowej tolerancji w odniesieniu do zachowań przestępczych przez pracowników. Odmówił ustosunkowania się do konkretnych zarzutów.

strona internetowa Stand Firm Designs nazywa firmę „organizacją opartą na chrześcijaństwie” i nawiązuje do nazwy firmy cytatem z Biblii na stronie głównej: „bądź na straży; trwaj mocno w wierze; bądź odważny; bądź silny.”Logo firmy to jego inicjały wewnątrz chrześcijańskiego symbolu ryby.

Zamiast pomagać innym więźniom uczyć się zawodu, powiedział, że spędził sześć godzin dziennie, pięć dni w tygodniu pracując bez wynagrodzenia dla Hilla, Binkleya i Nappera. Chociaż inni więźniowie mieli uczyć się o budowaniu, tylko wychowawcy mogli dotykać narzędzi w stolarni, powiedział.

Brew był nauczycielem, ale także powiernikiem, który miał pozwolenie na swobodne poruszanie się po obiekcie. Oznaczało to czasami pracę nawet dłużej niż Stephney.

„byłem w tym sklepie o 11: 00 w nocy, o 1: 00 rano”

ogólnie rzecz biorąc, Burns z CCA powiedział w e-mailu: „zapewnienie więźniom dobrowolnych, wysokiej jakości i wpływowych programów ponownego wejścia, które pomagają przygotować ich do sukcesu po zwolnieniu, jest jednym z głównych priorytetów CCA.”

Burns powiedział, że programy takie jak zajęcia budowlane w areszcie Metro-Davidson County są dobrowolne, a więźniowie mogą przerwać uczestnictwo po zawiadomieniu zgodnie z ustalonymi procedurami.

Stephney i Brew stwierdzili, że nie mogą odmówić pracy. Stephney powiedział, że boi się złożyć skargę, martwiąc się, że kontrabanda może zostać podłożona w jego celi, narażając jego zwolnienie warunkowe.

„jak coś tam zrobisz jako więzień, wsadzą Cię do dziury” „Jeśli zrobią coś złego, też powinni mieć kłopoty.”

Brew również obawiał się, że coś złego mu się stanie, jeśli się poskarży.

„Komu powiesz? Nie mogłem nawet złożyć skargi w tej sprawie.”

zarówno Stephney, jak i Brew odsiadywali wyrok w zawieszeniu. Stephney został wydany w czerwcu, a Brew w lipcu.

rzecznik Biura Śledczego w Tennessee Josh Devine powiedział w piątek, że śledztwo jest w toku.